深入推進共青團改革，使團組織深深植根于青年，成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。下面是語文迷小編整理的2017年“1+100”團干部直接聯(lián)系青年活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

　　【2017年“1+100”團干部直接聯(lián)系青年活動總結(jié)1】

　　2月上旬，院團委召開專項工作會，部署開展“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作，要求院團委3名老師和5個二級學(xué)院分團委書記經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團員青年，通過開展線上、線下活動、發(fā)布基層感悟、精華分享等形式，努力實現(xiàn)大部分工作時間到團員青年中去，直接開展聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)工作，大幅提升團員青年的獲得感。

　　截止目前，學(xué)院8名專職團干部聯(lián)系團員青年1218人，開展線上互動32場，線下活動26場，獲得團員青年點贊數(shù)4664個。在2月11日團省委統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，我院工作活躍度在全省高校中排名第2。

　　“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作團中央今年重點部署的工作，是新形勢下共青團去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象的重大舉措，使團組織深深根植于團員青年，成為廣大團員青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。

　　【2017年“1+100”團干部直接聯(lián)系青年活動總結(jié)2】

　　今年2月份以來，團市委認真按照《關(guān)于建立團干部直接聯(lián)系青年制度的通知》和團中央、團省委工作要求，扎實推進“1+100”直接聯(lián)系青年各項工作。

　　一是制訂實施方案，明確目標任務(wù)。制定出臺了《宣城市團干部直接聯(lián)系青年制度實施方案》，市縣(市、區(qū))兩級團委機關(guān)干部帶頭，每名專職團干部、掛職團干部經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團員青年;其他兼職團干部直接聯(lián)系不少于10名團員青年。方案從“亮身份，建立聯(lián)系渠道;促活躍，增強聯(lián)系黏性;重傾聽，關(guān)切青年訴求;辦實事，助力青年成長;重引領(lǐng)，加強思想引導(dǎo)”等五方面明確了每一名專兼職團干部的工作職責(zé)，確�！�1+100”直接聯(lián)系青年制度發(fā)揮實效。

　　二是主動深入基層，聯(lián)系服務(wù)青年。團市委機關(guān)帶頭成立4個宣傳調(diào)研組，分赴各縣(市、區(qū))及市直有關(guān)單位廣泛開展“走進青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”宣傳調(diào)研活動，各宣傳調(diào)研組廣泛深入基層團組織、廣大團干部和各領(lǐng)域團員青年中，建立經(jīng)常性聯(lián)系機制，聽取青年心聲、了解青年訴求。同時，該委還通過組織開展“青春分享會”等系列活動，宣傳在直接聯(lián)系、服務(wù)青年方面取得突出成效的團干部典型事例，并充分運用新聞媒體和團屬新媒體平臺開展宣傳報道，營造促進團干部直接聯(lián)系青年的濃厚氛圍。

　　三是運用工作系統(tǒng)，增強聯(lián)系黏性。及時開展“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作管理系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，市、縣(市、區(qū))兩級團委明確專人負責(zé)，指導(dǎo)全市各級專兼職團干部登錄系統(tǒng)并激活賬號，錄入所聯(lián)系的青年的姓名、聯(lián)系方式等信息，并保持經(jīng)常性聯(lián)系。同時，廣大團干部還普遍使用該系統(tǒng)“線下活動”、“線上互動”、“精華分享”、“基層感悟”等模塊功能，與聯(lián)系青年進行互動交流，起到了較好的作用。截至目前，我市團干部人均積分60.7分，排名居全省前3名。

　　【2017年“1+100”團干部直接聯(lián)系青年活動總結(jié)3】

　　近日，團省委召開“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作推進會，安排部署推進“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作。團省委書記涂妍出席并講話。團省委副書記劉銳主持會議。

　　涂妍強調(diào)，“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度，是團中央貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，深入推進共青團改革，在全團建立的干部經(jīng)常性聯(lián)系團員青年、直接開展服務(wù)引導(dǎo)工作的一項常態(tài)化、長期性重要制度安排，必須抓緊抓實抓好。

　　一要從思想上深刻認識“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度�！�1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度，是新形式下推進共青團改革的重大部署，共青團去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象的重大舉措，團的工作理念、工作方式、工作機制的重大轉(zhuǎn)變;是團干部應(yīng)當履行的基本職責(zé)、完成的基本任務(wù)和工作中應(yīng)當執(zhí)行的基本制度。大家一定要高度重視，統(tǒng)一思想認識，增強行動自覺。

　　二要在行動上認真執(zhí)行“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度。每名專職團干部、掛職團干部、縣級(含)以上團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)兼職干部，要經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團員青年。要采取以部門為單位加入一個或幾個團的區(qū)域化共建委員會;與一個青年之家建立聯(lián)系，亮明團干部身份和聯(lián)系方式;聯(lián)系一個青年社會組織;參加或發(fā)起一個青年興趣組織，積極參與相關(guān)活動;加入一個志愿服務(wù)組織，開展公益服務(wù);聯(lián)系學(xué)校一個班級或社團，開展聯(lián)系服務(wù)工作;聯(lián)系一個企業(yè)，加強與一線青年員工的聯(lián)系交流;與“8+4”，“4+1”，“走轉(zhuǎn)改”，基層聯(lián)系點工作相結(jié)合，集中聯(lián)系一批青年;結(jié)合出差、調(diào)研、會議開展一次走訪，聯(lián)系所接觸的各領(lǐng)域青年等方式，實現(xiàn)直接聯(lián)系青年不少于100人要求。

　　三要結(jié)合實際豐富線上線下活動。通過微信、微邦、QQ、青年之聲等互動社交平臺，加強與所聯(lián)系團員青年的日常線上聯(lián)系與互動交流。要設(shè)計靈活多樣的線下活動，把平時的線上聯(lián)系定期落地轉(zhuǎn)化為線下“面對面”，促進工作對象的橫向聯(lián)系。要積極在線下依法依規(guī)、力所能及幫助所聯(lián)系團員青年解決實際困難。要突出政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)，開展對所聯(lián)系團員青年的線上線下思想引領(lǐng)工作。

　　四要加強對執(zhí)行“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度的督導(dǎo)。團干部直接聯(lián)系青年工作管理系統(tǒng)可以自動生成團干部直接聯(lián)系青年的活躍度，直接反映團干部開展直接聯(lián)系青年的工作成效。團省委黨組將對直接聯(lián)系青年的情況進行動態(tài)跟蹤和實時督導(dǎo)，對工作不力的將進行約談、誡勉等組織處理。通過嚴格督導(dǎo)。做好典型選樹，發(fā)揮好示范帶動作用，更好推動工作開展。

　　團省委班子成員、副巡視員，機關(guān)各部室、直屬各單位主要負責(zé)同志參加會議。團省委組織部介紹團干部直接聯(lián)系青年工作管理系統(tǒng)。

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