開展在職黨員進社區(qū)活動是應(yīng)對黨員管理新形勢、新挑戰(zhàn)的必然要求。下面是小編整理的2016開展在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)，歡迎大家閱讀參考!

　　【2016開展在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)1】

　　自在職黨員干部進社區(qū)活動開展以來，在職黨員充分發(fā)揮了他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，建立健全了在職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制，實現(xiàn)了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻多崗位”。為加強與社區(qū)的交流與溝通，在職黨員積極發(fā)揮主動性，主動上門聯(lián)系，提供服務(wù)，社區(qū)也以志愿者服務(wù)為平臺，整合社區(qū)多方資源，形成優(yōu)勢互補，做到社區(qū)黨建事務(wù)共商、黨建資源共享、黨建活動共辦，合力解決社區(qū)難點、熱點問題，共同推進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，提供了有力支撐，活動開展以來，共有9家機關(guān)、事業(yè)單位160名在職黨員干部用自己的實際行動積極踐行志愿者精神，把在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動作為零距離聯(lián)系服務(wù)群眾的有效載體，取得了顯著成效。

　　一、開展“送溫暖、送愛心”活動。為在職黨員干部進社區(qū)開展扶貧幫困、解決群眾生活實際困難搭建平臺。組織在職黨員干部與社區(qū)困難黨員、困難戶、殘疾人、空巢老人等結(jié)成了70對幫扶對子�；顒右詠�，在職黨員干部利用業(yè)余時間深入困難群眾、空巢老人家中，開展“扶貧幫困、一幫一、多幫一”活動，與他們談心交流，幫助解決生活困難�；顒悠陂g在職黨員干部開展慰問幫扶困難群眾232戶，送去現(xiàn)金和米、面、油等價值6萬余元，讓困難群眾真切感受到黨和政府的溫暖。

　　二、開展“送服務(wù)、送政策”活動。社區(qū)根據(jù)在職黨員干部進社區(qū)的認領(lǐng)崗位和承諾事項，組建8支志愿服務(wù)隊，結(jié)合在職黨員干部了解政策多、思維方式新、組織能力強，服務(wù)社區(qū)潛力大特點。先后組織在職黨員在中山路、五豐小區(qū)開展“學(xué)雷鋒”、“黨員志愿者服務(wù)日”等活動，面向社區(qū)居民提供政策法規(guī)咨詢和便民服務(wù)等。還充分利用社區(qū)道德講堂、網(wǎng)站等陣地，廣泛開展法律知識、就業(yè)政策等多方面宣傳。在職黨員干部還多次深入居民，了解有就業(yè)意愿的居民情況，積極為他們尋求用工單位，提供就業(yè)信息，活動期間共為13名再就業(yè)人員、大中專生畢業(yè)生解決了就業(yè)崗位。

　　三、開展“解民憂、辦實事”活動。由于社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是老城區(qū)環(huán)境治理是一項大難題，不僅存在道路硬化、環(huán)境衛(wèi)生等許多問題，也是長期以來群眾反映強烈的突出問題。為了切實解民憂、辦實事，在職黨員干部深入小區(qū)、與群眾零距離接觸、面對面交流溝通、認真傾聽群眾意見，及時了解群眾需求，著力解決群眾反映難點、熱點問題。縣公安局領(lǐng)導(dǎo)在得知五豐小區(qū)沒有路燈的情況后，認為這不僅影響居民夜間出行，而且存在安全隱患，便多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，在小區(qū)內(nèi)安裝路燈13盞，最終解決小區(qū)無路燈問題，實現(xiàn)了小區(qū)的亮化。轄區(qū)蓬萊巷一處500多平方米垃圾堆，長期危害居民健康，不利于文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，8家共建單位針對這一問題到現(xiàn)場察看，共同協(xié)商制定整治方案——將衛(wèi)生死角打造成居民健身廣場。8家共建單位已向社區(qū)捐資8萬元，作為專項整治費用，目前社區(qū)正在實施。一系列老大難問題的解決，取得了群眾的信任，促進了黨群干群關(guān)系，有效地增強了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的責(zé)任意識。

　　通過積極的探索和努力，愛民社區(qū)“在職黨員干部進社區(qū)”工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比，與社區(qū)居民群眾的所需所盼相比，還存在許多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以群眾的需求為切入點，激勵吸引轄區(qū)單位黨員積極參與到社區(qū)活動中，樹立“身在社區(qū)、心系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)”的思想，創(chuàng)新活動載體，開展不同形式、不同內(nèi)容的服務(wù)，滿足不同層面群眾需求，全力促進在職黨員進社區(qū)活動健康有序開展。

　　【2016開展在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)2】

　　愛輝區(qū)扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，構(gòu)建在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”長效機制，共同助推幸福和諧社區(qū)建設(shè)。

　　為避免出現(xiàn)“走過場”“一陣風(fēng)”等現(xiàn)象，各單位認真組織召開專題組織生活會，抓好學(xué)習(xí)動員，督促本單位在職黨員干部充分認識開展活動的重要性和必要性。采取點對點進社區(qū)亮身份，以機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織為單位在職黨員集體進社區(qū)服務(wù)，化零為整，要求機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)到服務(wù)社區(qū)報到。采取“一幫一”、“多幫一”的形式，與困難黨員結(jié)成幫扶對子，實行“定目標、定措施、定時間”幫扶，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾200余人。

　　科學(xué)設(shè)崗，讓在職黨員進社區(qū)有舞臺。采取走訪入戶、座談交流、發(fā)放居民需求調(diào)查表、設(shè)立居民需求信箱等形式廣泛征集轄區(qū)居民的需求，合理設(shè)置服務(wù)崗位和服務(wù)內(nèi)容，組建8支黨員志愿特色服務(wù)隊伍，包括政策咨詢、便民服務(wù)、醫(yī)療義診、民事調(diào)解等服務(wù)項目，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的帶動作用。社區(qū)利用宣傳欄、網(wǎng)站、QQ群等形式將在職黨員進社區(qū)活動的進展、好人好事及活動通知等，發(fā)送到每名在職黨員手機中，加強宣傳，營造氛圍，增強在職黨員服務(wù)社區(qū)的認同感。

　　服務(wù)單位的黨組織主要負責(zé)人定期研究、部署進社區(qū)服務(wù)工作，經(jīng)常深入結(jié)對社區(qū)了解本單位黨員在社區(qū)服務(wù)情況，切實解決在職黨員進社區(qū)工作中的困難和問題。在年終實績考核工作中，把機關(guān)在職黨員進社區(qū)活動列為一項重要內(nèi)容，對組織不到位、措施不得力，在職黨員進社區(qū)開展滯后的，在年度考核工作中不予評先選優(yōu)。對黨員到社區(qū)的報到率達不到90%的單位和不支持、不配合開展“在職黨員進社區(qū)”活動的黨員干部將給予通報批評。