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        2016年董事長(zhǎng)年終總結(jié)講話(huà)稿

        發(fā)布時(shí)間:2017-12-17  編輯:沈舒文 手機(jī)版

          匆匆,太匆匆,時(shí)間如水無(wú)影蹤;ㄩ_(kāi)花謝又一年,轉(zhuǎn)眼白雪飄飄覆萬(wàn)物。下面是語(yǔ)文迷小編整理的2016年董事長(zhǎng)年終總結(jié)講話(huà)稿,希望對(duì)大家有所幫助!

          【2016年董事長(zhǎng)年終總結(jié)講話(huà)稿1】

          大家好!今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿(mǎn)走過(guò)了20xx年,不知不覺(jué)即將進(jìn)入20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)全體員工一年以來(lái)的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過(guò)去一年里,大家都辛苦了”。

          智慧創(chuàng)造價(jià)值,責(zé)任成就未來(lái),20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模,壯大了員工隊(duì)伍,完善了產(chǎn)品內(nèi)容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時(shí)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所取得的每一個(gè)可喜的成績(jī),離不開(kāi)公司全體工作人員的共同努力,同時(shí)也證明了我們這支工作團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),你們是優(yōu)秀的,我為公司能夠有這樣一支團(tuán)隊(duì)而感到自豪。

          愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

          一祝我們團(tuán)隊(duì)一起努力,一起創(chuàng)造我們的輝煌,實(shí)現(xiàn)我們的的五年計(jì)劃,讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車(chē),讓我們資深老師至少有房子有家。

          二呢,祝大家新年快樂(lè)、身體健康。今年201x,代表寓意是愛(ài)你一生,即將到來(lái)的是201x代表愛(ài)你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能夠一生一世的相愛(ài),沒(méi)成家能夠找到愛(ài)自己一生一世的那一位

          三呢,祝今天的大會(huì)圓滿(mǎn)成功,晚宴能夠愉快,大家能夠玩的盡興、笑得開(kāi)懷。

          【2016年董事長(zhǎng)年終總結(jié)講話(huà)稿2】

          首先感謝各位員工,謝謝你們,20xx年你們辛苦了!

          20xx年需要落實(shí)、需要執(zhí)行的工作,請(qǐng)大家深刻體會(huì):“責(zé)任的落實(shí)”,我個(gè)人以為:沒(méi)有問(wèn)責(zé),責(zé)任就落實(shí)不下去。

          我希望我的員工均能成為管理者,現(xiàn)在的管理者均能成為領(lǐng)導(dǎo)者。作為公司高層管理者之一的我,在20xx年,一定要學(xué)會(huì)并進(jìn)入“兩眼睜大”,“兩眼緊閉”,“睜一只眼閉一只眼”三種狀態(tài)!皟裳郾牬蟆笔前l(fā)現(xiàn)人才和優(yōu)點(diǎn);“兩眼緊閉”是不插手已授權(quán)之事,不信閑言碎語(yǔ);“睜一只眼閉一只眼”是要看到員工的錯(cuò)誤,清醒地警惕任何漏洞的出現(xiàn),但又要明白某些錯(cuò)誤并不需要追究。

          希望我的員工能爭(zhēng)取做“卡”、“斌”、“引”、“尖”,卡,是能上能下;斌,是能文能武;引,是能屈能伸;尖,是能小能大。

          更希望我的員工都能在自己的努力下,成為領(lǐng)導(dǎo)者。

          希望工會(huì)向員工們提出以下四個(gè)問(wèn)題:

          1.你的夢(mèng)想是什么?

          2.你現(xiàn)在離你的夢(mèng)想有多遠(yuǎn)?

          3.為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想你準(zhǔn)備做多大努力?

          4. 為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,需要企業(yè)為你提供什么?

          請(qǐng)工會(huì)根據(jù)員工的回答為公司將來(lái)的決策提供相應(yīng)的依據(jù)。

          現(xiàn)在我請(qǐng)大家和我一起學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)》:

          領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是管理自己,影響別人。欲戴皇冠,必承其重。作為領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。管理好自己,因?yàn)樵谀愕墓芾硐掠泻芏嚯p眼睛看著你。正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影響到別人,成為一位受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者。

          今天,你成為了一位管理者,也許在成為管理者的第一天,你會(huì)沉浸在升遷的喜悅之中,但第二天之后你就要進(jìn)入一個(gè)充滿(mǎn)新挑戰(zhàn)的職位。這并不只是一次職位的升遷,更是對(duì)你能力的檢驗(yàn)——領(lǐng)導(dǎo)的能力。你已成為一位管理者,但你不一定能成為一位領(lǐng)導(dǎo)者。

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