2016將邁出五年沖刺的第一步，這一步必須堅實穩(wěn)健。特殊形勢下，中央經(jīng)濟工作會議的部署和運籌意義重大，黨認(rèn)識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的號召，呼喚青年更大更新的作為。下面小編為大家搜集整理的新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會，希望對大家有所幫助!
【新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會1】
起跑決定后程，開局關(guān)系全局。今年是“十三五”開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的首戰(zhàn)之年，也是全面推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。做好今年的各項工作至關(guān)重要。要實現(xiàn)我州“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局，關(guān)鍵是要主動適應(yīng)新常態(tài)，抓住機遇，乘勢而上。
適應(yīng)新常態(tài)，就要正確認(rèn)識新常態(tài)。我們要深刻認(rèn)識到，我國經(jīng)濟正在從粗放向集約、從簡單分工向復(fù)雜分工的高級形態(tài)演進，這是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律，是經(jīng)濟社會發(fā)展的必經(jīng)階段。去年年初，全州主要經(jīng)濟指標(biāo)大幅下滑，雖然經(jīng)過艱苦努力，實現(xiàn)了逆勢上揚，但總體來看，企業(yè)競爭力不強、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營困難加劇、優(yōu)勢不“優(yōu)”、進出口貿(mào)易在低谷徘徊，這些都是新常態(tài)在我州的反映。我們再不能認(rèn)為新常態(tài)是全國全疆層面的事，必須主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)，徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現(xiàn)高增長的想法，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、發(fā)展方式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、政績考核等，把新常態(tài)作為謀劃部署工作的前提和遵循。
適應(yīng)新常態(tài)，還要保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。新常態(tài)有不利因素，使我們面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但也帶來新的發(fā)展機遇。中央對新疆工作高度重視，尤其是實施向西開放和“一帶一路”戰(zhàn)略，把新疆作為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)打造，內(nèi)地各省市援疆力度空前加大，形成了有利發(fā)展、加快發(fā)展的大環(huán)境，自治州“十二五”取得巨大成就，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，這為我們加快發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)�？傮w而言，機遇大于挑戰(zhàn)。只要我州各級干部牢固樹立“我能行”的主體意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。“十三五”期間，我州將大有可為。
適應(yīng)新常態(tài)，重點是解決“怎么干”的問題。適應(yīng)新常態(tài)不能僅停留在紙面上、概念上、口頭上，不能在新常態(tài)中坐等觀望，也不能“無為而治”，必須切實增強危機感和緊迫感，認(rèn)真研究，主動應(yīng)對，既立足當(dāng)前，更著眼長遠(yuǎn)。中央經(jīng)濟工作會議提出了實現(xiàn)多方面工作重點轉(zhuǎn)變的“十個更加注重”，可以說是引領(lǐng)新常態(tài)的方法論、實踐論。要想實現(xiàn)我州“十三五”嶄新開局，根本的就是要以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念引領(lǐng)發(fā)展、推動變革，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中認(rèn)真貫徹落實自治州黨委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“兩個翻番、三個突破、五個提升”目標(biāo)，堅持把環(huán)境和綠色作為最大的資本和競爭力，抓住絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)機遇，更加注重招商引資和投融資保障，努力提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，推動自治州經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
良好的開端是成功的一半，精彩的開局是勝利的關(guān)鍵。只要我們深刻認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極引領(lǐng)新常態(tài)，保持定力，排難而進，全力而為，久久為功，就一定能實現(xiàn)“十三五”嶄新開局，把自治州改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)推向前進。
【新常態(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會2】
今年是“十三五”的開局之年，是全面建成小康社會決勝之年的首戰(zhàn)之年，也是全面推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。
“適應(yīng)新常態(tài)、爭當(dāng)排頭兵”，是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識、積極適應(yīng)，爭取新的作為，爭當(dāng)排頭兵。
一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進入“新常態(tài)”
黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔(dān)多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗，能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
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