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        企業(yè)三支隊(duì)伍心得體會(huì)

        發(fā)布時(shí)間:2017-08-26  編輯:cgf 手機(jī)版

           今年以來(lái),洋縣把抓強(qiáng)隊(duì)伍作為在不斷鞏固非公企業(yè)黨組織和黨建工作覆蓋面的基礎(chǔ)上,突出抓強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,著力夯實(shí)非公黨建工作基礎(chǔ),提升非公黨建工作整體水平。

          選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,打造忠誠(chéng)履職的“帶頭人”隊(duì)伍。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求,堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取因企制宜和“雙向選配”、骨干兼任等方法,積極探索把懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、素質(zhì)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員選撥到非公黨組織書記崗位上來(lái)。通過(guò)企業(yè)出資人或高管兼任、企業(yè)中層骨干兼任、選拔優(yōu)秀黨員員工擔(dān)任的三種模式,實(shí)現(xiàn)了黨組織書記“零缺配”。同時(shí),注重以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極推薦黨組織書記進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層,推進(jìn)企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”。大力開(kāi)展培訓(xùn),各級(jí)先后培訓(xùn)非公企業(yè)黨組織書記和企業(yè)出資人累計(jì)600余人次。目前,全縣199個(gè)非公企業(yè)黨組織書記均能履職盡責(zé),有37名黨組織書記為非公企業(yè)出資人兼任,其余162名黨組織書記均進(jìn)入企業(yè)管理層,有力促進(jìn)了黨的活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)管理的有機(jī)融合。

          精心選派黨建指導(dǎo)員,打造善打硬仗的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”。圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)滲透力、提高實(shí)效性”目標(biāo),按照高標(biāo)準(zhǔn)選派、高要求管理、高效能服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),按照“因人制宜、因企選派”原則,對(duì)已建黨組織選派黨建指導(dǎo)員抓規(guī)范,對(duì)沒(méi)有黨員的非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員抓發(fā)展。全縣先后從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽調(diào)政治素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作、懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的226名干部,組建了一支專業(yè)化非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。同時(shí),制定了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員管理考核辦法》,頒發(fā)了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員聘任書》,制發(fā)了《非公黨建工作手冊(cè)》,并開(kāi)展了黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班,強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)和履職能力。黨建指導(dǎo)員通過(guò)幫助企業(yè)組建黨組織、開(kāi)展黨的經(jīng)常性活動(dòng),指導(dǎo)幫助企業(yè)建立完善活動(dòng)陣地和工作制度,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策,帶頭發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,確保了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的互相促進(jìn)和共同提高。榮深建材公司、東源建筑工程公司等黨建指導(dǎo)員積極深入企業(yè)采取與業(yè)主交朋友、宣傳黨的方針政策、幫助協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題等形式,贏得業(yè)主支持,分別在企業(yè)建立了工會(huì)、共青團(tuán)等組織,取得良好效果。

          壯大強(qiáng)化黨員隊(duì)伍,打造助力企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)。針對(duì)非公企業(yè)黨員少、流動(dòng)性大的難題,把培養(yǎng)和發(fā)展黨員作為加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,科學(xué)制定下發(fā)了《非公企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》,在發(fā)展黨員過(guò)程中,堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)口,扎實(shí)推行黨員發(fā)展“推薦測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究”五項(xiàng)機(jī)制。堅(jiān)持質(zhì)量與結(jié)構(gòu)并重,重點(diǎn)在職工50名以上,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的無(wú)黨員企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的骨干,尤其是經(jīng)營(yíng)管理層人員等重點(diǎn)人群中發(fā)展黨員。對(duì)非公企業(yè)中的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,進(jìn)行跟蹤管理,加大教育培訓(xùn)力度,幫助其健康成長(zhǎng),盡快融入黨的組織。目前,在非公企業(yè)中發(fā)展黨員21名,培養(yǎng)入黨積極分子50名,陜西漢龍實(shí)業(yè)公司、漢中宏瑋食品有限公司等一大批企業(yè)出資人在黨組織的引導(dǎo)下主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng),成為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。同時(shí),嚴(yán)格非公企業(yè)黨員管理,對(duì)“口袋黨員”、“隱形黨員”進(jìn)行定期清查,采取上門走訪、編發(fā)短信、媒體公告等形式慰問(wèn)企業(yè)困難黨員,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感,印發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》580余本,及時(shí)引導(dǎo)督促非公企業(yè)內(nèi)的流動(dòng)黨員亮明身份,參加黨組織的活動(dòng)。為非公企業(yè)黨組織按黨員人數(shù)落實(shí)1500—3500元的黨建工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮,為企業(yè)發(fā)展助力添勁。


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