整改情況實事求是，剖析問題切中要害，目標明確措施有力。下面是小編收集的三項整改回頭看實施方案，歡迎大家閱讀參考!

　　【三項整改回頭看實施方案】

　　為全面鞏固提升三項整改效果，扎實推進“兩學一做”學習教育，鞏固發(fā)展來之不易的良好政治生態(tài)，按照中央、省委、市委要求，在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”。現(xiàn)就落實全鎮(zhèn)三項整改“回頭看”重點任務制定如下工作方案。

　　一、構建嚴肅黨內(nèi)政治生活的常態(tài)長效

　　(一)貫徹落實民主集中制，嚴明政治紀律和政治規(guī)

　　矩，發(fā)揮好領導班子示范帶頭作用。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(二)嚴格執(zhí)行黨的組織紀律，自覺落實請示報告制

　　度，按規(guī)定及時認真向上級黨組織請示報告工作。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(三)加強對民主生活會的督導，提高領導班子民主生

　　活會質量，認真組織開展批評和自我批評。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　二、構建從嚴從實管理黨員干部的常態(tài)長效

　　(四)認真履行管黨治黨政治責任，主要負責同志發(fā)揮

　　示范引導作用，班子成員不折不扣落實“一崗雙責”。完善和落實各級黨組織書記抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(五)鮮明好干部標準，堅持“三公開、五優(yōu)先”“三不

　　用”選人用人機制，調(diào)整好干部隊伍精神狀態(tài)，解決干部精神不振、為官不為問題。持續(xù)抓好“三超兩亂”問題清理。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(六)建立健全經(jīng)常性思想教育機制，強化黨員干部日

　　常性、常態(tài)化思想教育和管理監(jiān)督。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(七)完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶政策和容錯糾錯機制，建

　　立關心關愛黨員干部正向激勵機制。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(八)及時宣傳先進典型，弘揚主動作為創(chuàng)一流、勇于

　　進取、善作善成的良好風氣。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　三、構建持續(xù)深化正風肅紀的常態(tài)長效

　　(九)定期評估報告貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、

　　省政府十項規(guī)定以及市委、市政府“六個堅持”情況，重點改進調(diào)查研究、聯(lián)系幫助基層、精簡文件簡報和會議活動、改進新聞報道、簡化接待、例行勤儉節(jié)約等。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(十)持續(xù)用力正風肅紀，全面推行“四個當天”制度，

　　深入開展慵懶散浮拖等作風突出問題專項整治，防止“四風”反彈回潮。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(十一)繼續(xù)深入開展“封建腐朽思想文化滲透到黨內(nèi)

　　政治生活，干部隊伍中不良風氣蔓延”問題整改，鞏固深化領導干部收受紅包禮金專項整治。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(十二)持續(xù)開展清理評比達標表彰工作。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　四、構建堅定不移懲治腐敗的常態(tài)長效

　　(十三)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼

　　蠅”一起打，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(十四)不斷強化督促檢查，對督查反映問題較多、群

　　眾反映強烈的單位和部門，督促被查黨組織立行立改，適時開展督查“回頭看”。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　(十五)全面把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)

　　紀問題，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。

　　責任人：

　　完成時限：2016年底

　　五、構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效

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