篇一

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

　　不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習 。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　篇二

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。

　　最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

　　祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　篇三

　　尊敬的x總:

　　首先謝謝你對我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤解和矛盾，但更多的是***相處，彼此的支持與幫助，也正由于如此，我才在這里工作了如此長的時間。x是個大家庭，有您這樣的家長是榮幸的，我感遭到了這個家庭的暖和，很遺憾此刻提出離開。

　　一直以來都對第一天來x的場面記憶憂新，您說“假如有一天，你想離開，我會非常悵然的接受，并給你寫推薦信，不管你往哪一個公司。由于人才活動是非常正常的。”可以說我是某種程度上由于這句話選擇來x的。由于領(lǐng)導(dǎo)能有這么開闊的胸懷，是很難得的。

　　“每一個人都應(yīng)當為他的夢想付出他的全部”。我是由于這句話堅定自己的，選擇離開熟習的環(huán)境進進陌生的領(lǐng)域。我正式向您提出辭呈，并對您這些日子來的關(guān)照表示我最真誠的感謝。請您批準我的辭職。

　　最后，祝愿您事業(yè)長青，家庭美滿!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：