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        小學(xué)教師培訓(xùn)計劃(2003.9-2004.8)--指導(dǎo)思想_教師工作計劃

        發(fā)布時間:2017-09-13  編輯:admin 手機版
        小學(xué)教師 指導(dǎo)思想
        小學(xué)教師培訓(xùn)計劃(2003.9-2004.8)
        一、指導(dǎo)思想
        為了加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程,進(jìn)一步落實國務(wù)院關(guān)于《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新,根據(jù)全國、省、寧波市基礎(chǔ)教育工作會議精神,圍繞奉化市教師教育“十五”計劃,以新課程改革理念為核心,更新教師的教育思想、豐富教師的案例知識和運用案例于課堂教學(xué)的策略知識,強化教師的反思意識;堅持學(xué)用結(jié)合的原則,以信息化帶動教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化,爭取2003年師訓(xùn)工作中有新的思路,有新的突破,打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的教師隊伍。
        二、工作目標(biāo)
        1、組織好奉化市教壇新秀參評工作,并大力推薦優(yōu)秀教師參加奉化市骨干教師評比;
        2、切實完成課改通識培訓(xùn)任務(wù);
        3、組織全體教師參加教師英語300句”培訓(xùn);
        4、認(rèn)真開展全鎮(zhèn)教師的教育科研培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊研究,在實踐中提高,在實踐中出成績;
        5、繼續(xù)開展好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和使用,嘗試?yán)眯@網(wǎng)絡(luò)平臺帶動教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化;
        6、發(fā)揮學(xué)校在教師培訓(xùn)工作中的核心地位,立足學(xué)校校本培訓(xùn),加大教師繼續(xù)教育的力度,教師全員培訓(xùn)率達(dá)到100%;
        7、繼續(xù)做好師徒掛鉤工作,加強對青年教師的培養(yǎng);
        8、繼續(xù)做好教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作。
        三、主要措施
        1、加強教師師德教育。組織教師學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想專題和《寧波市教師十項承諾》;在全校教師中開展撰寫“愛心流動日記”活動,樹立“以人格樹人格”的管理理念,增強教書育人、以德立教、以德促教的社會使命感和責(zé)任感,具體做到:①尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生受教育的權(quán)利,尊重學(xué)生民主的權(quán)利,尊重學(xué)生的隱私權(quán),尊重學(xué)生的發(fā)展權(quán);②信任學(xué)生,相信學(xué)生有自我管理的能力,相信學(xué)生有自我發(fā)展的能力;③了解學(xué)生,了解學(xué)生的身心狀況,了解學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,了解學(xué)生的階段性思想傾向。④研究學(xué)生,研究學(xué)生的個性特征和心理,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;⑤幫助學(xué)生,幫助學(xué)生走向成功,幫助學(xué)生走出失敗,幫助學(xué)生形成健全的人格;⑥關(guān)心學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身體和心理健康,切實維護(hù)學(xué)生的利益;⑦正確評價學(xué)生,客觀公正地對待學(xué)生,用發(fā)展的觀點評價學(xué)生。由年級組長負(fù)責(zé),以年級組為單位,采用記流動日記的辦法,組織年級組的老師簡要記載每天在這七個方面或某一方面感受、收獲最大的主要事件,平時由分管校長進(jìn)行專項督查。
        2、繼續(xù)開展教師教育科研培訓(xùn)。邊培訓(xùn)邊科研,要求教師申報各級課題,在實踐中提高自己的科研水平,在實踐中出成績。做好寧波市級立項課題“現(xiàn)代小學(xué)生道德行為調(diào)控與研究”的研究工作,并以此帶動全校教師在總課題的統(tǒng)率下,積極參與到課題研究中來,F(xiàn)總課題下面有三個子課題,三個子課題下面又各有幾個子課題,全校教育科研的整體格局已經(jīng)形成,氛圍也日益濃厚。實施步驟如下:
        ①、準(zhǔn)備階段(03年4月----03年8月)
        主要工作研討論證、培訓(xùn)教師、搜集資料、調(diào)查問卷、討論整理、擬立子課題、制定課題方案
        ②、實施階段(03年9月-----04年7月)
        a、調(diào)查研究,了解全校各年級學(xué)生的道德行為現(xiàn)狀。根據(jù)各年級的實際情況結(jié)合社會與生活、社會與科學(xué)課程的要求設(shè)計活動方案、內(nèi)容。
        b、開展系列專題活動 分為我愛集體、我愛我家、學(xué)會生活、我在成長四各個系列!。ㄓ冒嚓牷顒、專題活動、和校園網(wǎng)絡(luò)等途徑每月一主題分步實施。)
        c、一學(xué)期進(jìn)行一次階段性小結(jié),每位參與教師整理出1-2個典型案例、及有關(guān)活動紀(jì)錄小結(jié)。在課題組內(nèi)進(jìn)行交流。
        ③、總結(jié)階段(04年8月――04年10月)
        主要工作調(diào)查活動成效、交流典型事例、整理活動資料、討論分析問題誤區(qū)、撰寫研究報告。
        3、抓好第八屆教壇新秀參評教師的培訓(xùn)工作,制定出一個科學(xué)合理的“賽前練兵”計劃,進(jìn)行專項強化培訓(xùn),邀請專家來校指導(dǎo)培訓(xùn),讓教師在訓(xùn)練中得到提高。
        4、繼續(xù)抓好普通話和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。主要目標(biāo)是全鎮(zhèn)適齡教師普通話、計算機二級的達(dá)標(biāo)率為100%,做好教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),使教師能輕松瀏覽網(wǎng)頁、下載文件等,鼓勵班級、教師自己制作班級、人個網(wǎng)站,會利用校園網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)進(jìn)行辦公,促進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),使學(xué)校工作逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
        5、積極開展新課程培訓(xùn),努力推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革。新課程培訓(xùn)是2003年師訓(xùn)工作的重點,按照“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的原則,努力確保新課程改革的順利進(jìn)行。組織教師分層次參加通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)。通識培訓(xùn)的重點是轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,學(xué)科培訓(xùn)的重點是掌握本門課程的性質(zhì)、基本理念、課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方式和評價。
        開展“走進(jìn)新課程”系列讀書實踐活動的步驟及要求:
        活動準(zhǔn)備階段:(2003年11月)
        確實全鎮(zhèn)每位教師的必讀書目:執(zhí)教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、走進(jìn)新課程(與課程實施者對話)。
        研讀實踐階段(2003年12月至2004年12月)
        根據(jù)選定的書目積極開展有效的讀書活動,堅持理論聯(lián)系實際,講究實效,熟知新的課程標(biāo)準(zhǔn),了解教育教學(xué)改革的最新動態(tài),深入思考教育教學(xué)中的熱點現(xiàn)象,打準(zhǔn)學(xué)科教研教學(xué)的重心,分析課程改革中出現(xiàn)的新情況,解決一些實際問題,走出一條嶄新的教師專業(yè)化發(fā)展的道路,為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。
        期間對全鎮(zhèn)教師進(jìn)行一輪新課程通識培訓(xùn),邀請市專家來我鎮(zhèn)講座。
        成果交流階段(2005年1月)
        組織教師進(jìn)行讀書方法經(jīng)驗介紹和心得體會交流,對讀書活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師和創(chuàng)新事跡進(jìn)行表彰推廣。
        6、繼續(xù)抓好教師學(xué)歷提高工作。現(xiàn)全鎮(zhèn)大專畢業(yè)以上教師人數(shù)占全鎮(zhèn)教師數(shù)的40%以上,并且要求他們參加本科的學(xué)習(xí)。
        四、具體安排
        9月份:制訂教師培訓(xùn)計劃
        制訂第八屆教壇新秀參評教師培訓(xùn)計劃并開始訓(xùn)練
        10月份:參加奉化市教壇新秀評比
        參加市教育局組織的“名師展示”活動
        教師英語300句培訓(xùn)(1)
        11月份:新教師上課、說課
        教師英語300句培訓(xùn)(2)
        參加奉化市骨干教師評比
        12月份:開展走進(jìn)新課程讀書活動
        新教師上課、說課
        教師英語300句培訓(xùn)(3)
        1月份:學(xué)期小結(jié)
        2月份:部署學(xué)期教師培訓(xùn)工作
        3月份:青年教師說課
        教師英語300句培訓(xùn)(4)
        4月份:青年教師論壇(走進(jìn)新課程)
        教師英語300句培訓(xùn)(5)
        5月份:青年教師論壇(走進(jìn)新課程)
        新教師匯報課
        教師英語300句培訓(xùn)(6)
        6月份:工作總結(jié) 奉化市蕭王廟中心小學(xué)2006年暑期教師政治學(xué)習(xí)計劃

        根據(jù)奉化市教育局關(guān)于2006年暑期教師政治學(xué)安排的意見,和當(dāng)前形勢發(fā)展的要求,結(jié)合本街道小學(xué)系統(tǒng)現(xiàn)實情況,現(xiàn)提出今年暑期教師政治學(xué)習(xí)安排建議。
        一、 指導(dǎo)思想
        以“辦人民滿意的教育,樹家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師”和新課程改革精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“以科學(xué)的理論武裝人”這一戰(zhàn)略任務(wù),著眼于我校新課程改革和發(fā)展的實踐,著眼于對當(dāng)前實際問題的理論思考,加強理論學(xué)習(xí),不斷研究新情況,解決新問題,確立科學(xué)的教育觀、人才觀和價值觀,努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)教育改革和發(fā)展的強大力量。
        二、組織領(lǐng)導(dǎo)
        學(xué)習(xí)成員由全體教師組成。校長室具體組織安排。專人分次組織實施。
        三、 內(nèi)容安排
        內(nèi) 容 形式 時間 地點 主持人
        教育法 自學(xué) 7月4日
        教師法 自學(xué) 7月5日
        公務(wù)員法 自學(xué) 7月6日
        寧波市教育十一五規(guī)劃 講座 7月7日上午 會議室 李方偉
        自學(xué) 7月7日下午
        教師心理健康知識 錄像 7月8日上午 會議室 侯軍波
        自學(xué) 7月8日下午
        愛與責(zé)任 講讀 7月9日上午 會議室 夏 波
        7月9日下午
        優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡 電視講座 7月10日上午 會議室 侯軍波
        撰寫學(xué)習(xí)體會 分散自學(xué) 7月10日下午 夏 波
        三、方式方法
        堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。每人每次學(xué)習(xí)不少于2小時,每人堅持記好學(xué)習(xí)筆記,集中學(xué)習(xí)采取輔導(dǎo)、觀看錄象、討論交流等形式。成員因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的要提前請假,事后自覺補課。集中學(xué)習(xí)要做好記錄,配備專項筆記本,學(xué)習(xí)結(jié)束后每位教師于7月10日之前上交學(xué)習(xí)小結(jié)一份到校長室。同時,按時足額參加學(xué)習(xí)的教師,學(xué)習(xí)結(jié)束后計入中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分12分。
        堅持理論與實際相結(jié)合。要把學(xué)習(xí)同本校教育教學(xué)改革和發(fā)展的實際相結(jié)合。聯(lián)系當(dāng)前熱點和難點問題加強學(xué)習(xí),研究和落實解決實際問題的辦法,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新,促進(jìn)教育發(fā)展。





        奉化市蕭王廟中心小學(xué)
        2006、6、28

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