2017新進教師暑期培訓(xùn)計劃
以夯實師德師風(fēng)教育，促進教師專業(yè)成長為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展教師培訓(xùn)，有效提升教師的教育教學(xué)水平。下面是語文迷網(wǎng)整理的新進教師暑期培訓(xùn)計劃，一起來看看吧。
新進教師暑期培訓(xùn)計劃【1】
認真落實《20XX年徐匯區(qū)暑期教師培訓(xùn)工作方案》，關(guān)注學(xué)校發(fā)展和師生成長中的問題，以“立德樹人，促進師生共同成長”為主題，扎實開展暑期教師培訓(xùn)工作，擴大教師的教育視野，提高教師的綜合素養(yǎng)，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提升教師培訓(xùn)的實效。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過暑期教師培訓(xùn)，進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育境界，努力讓教師成為深化素質(zhì)教育的實踐者和促進者。
二、培訓(xùn)主題
立德樹人，促進師生共同成長。
三、培訓(xùn)對象
全體教職員工。
四、培訓(xùn)形式
校本培訓(xùn)以集中培訓(xùn)和個人研修為主要組織形式，堅持師德教育與專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合、集體培訓(xùn)與個人研修相結(jié)合。采用專家講座、教師論壇、分組交流、同伴互助等活動方式進行。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
若有變動另行通知。
六、組織管理
1、校本培訓(xùn)由校(園)長全面負責(zé)。區(qū)教育局、區(qū)教師進修學(xué)院組織相關(guān)科室人員對各單位校本研修工作進行巡視。
2、暑期校本培訓(xùn)是全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的全員培訓(xùn)項目，全體教職員工均應(yīng)參加，學(xué)校認真做好各項后勤保障工作，確保培訓(xùn)工作有序、規(guī)范、安全開展。師訓(xùn)專管員認真做好培訓(xùn)管理工作，嚴(yán)格實行考勤、考核制度。
3、在暑期教師培訓(xùn)中，由師訓(xùn)專管員負責(zé)接收徐匯教育信息網(wǎng)中“通知通告”信息，保持信息暢通。
七、暑期校本培訓(xùn)作業(yè)、考核與學(xué)分認定
(一)培訓(xùn)作業(yè)：
1、年級組按分組學(xué)習(xí)交流的要求，記錄學(xué)習(xí)討論情況，并上交組內(nèi)交流記錄。
2、教師完成個人培訓(xùn)小結(jié)(不少于800字)。
(二)培訓(xùn)考核
1、本次校本培訓(xùn)是教師“十二五”360培訓(xùn)必修項目，教師須按要求參加集中和分組學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，有事須向人事干部請假，校長室核準(zhǔn)，不得無故缺勤。
2、參加暑期校本培訓(xùn)的教師，應(yīng)按要求完成相應(yīng)培訓(xùn)作業(yè)，在暑期培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)上交(以電子稿形式發(fā)送至年級組長處，由年級組長統(tǒng)一打包后發(fā)送至龔嶺老師);年級組討論交流材料于會后及時上交給龔嶺老師。
3、學(xué)校對暑期教師培訓(xùn)進行小結(jié)，于20XX年9月20日前，發(fā)送至區(qū)教師進修學(xué)院師訓(xùn)部郵箱：
(三)學(xué)分認定
參加暑期校本研修的教師，完成各項培訓(xùn)任務(wù)且缺勤次數(shù)不多于0.5天者，方能取得相應(yīng)的.學(xué)分。
新進教師暑期培訓(xùn)計劃【2】
為深入貫徹各級教育工作會議精神，認真落實教育三年行動計劃目標(biāo)任務(wù)，進一步提高我縣教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，著力打造一支德高藝精、充滿活力的“四有”好教師隊伍，全力推動教育事業(yè)邁上新臺階，結(jié)合省、市有關(guān)暑期教師培訓(xùn)文件精神和我縣教育發(fā)展實際，現(xiàn)就做好今年暑期教師培訓(xùn)工作通知如下：
一、培訓(xùn)對象
新進教師(含教輔、后勤人員)。
二、培訓(xùn)時間
1.校本培訓(xùn)時間：8月22日—28日。
2.集中培訓(xùn)時間：7月初、8月份(具體時間另行通知)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
主要有兩大項：一是校本培訓(xùn);二是集中培訓(xùn)。
(一)校本培訓(xùn)
1.師德培訓(xùn)
(1)學(xué)習(xí)領(lǐng)會。召開暑期教師培訓(xùn)動員會，對學(xué)習(xí)活動進行動員部署。組織教師集中學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等文件。通過專題講座、觀看視頻、討論交流等形式，提高師德素養(yǎng)，引導(dǎo)教師帶頭踐行社會主義核心價值觀。
(2)深化認識。每位教師對照自身師德行為，查找自身問題，獨立撰寫一篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得。組織教干教師圍繞“教育上臺階，我該怎么辦”等分學(xué)科組進行討論，結(jié)合自身工作實際，人人說體會、講思路、談打算。
2.師能培訓(xùn)
(1)強化通識培訓(xùn)。圍繞提升教師的教育理論水平和管理理念，精心組織“教材教法，教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，教育科學(xué)基礎(chǔ)知識，教育案例，多媒體技術(shù)及現(xiàn)代學(xué)校管理制度”等專業(yè)知識培訓(xùn)。
(2)強化學(xué)科培訓(xùn)。重點圍繞新課標(biāo)解讀，教材解析、課堂教學(xué)案例剖析，開展教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課例、微課展評等活動，全面提高教師的課堂教學(xué)水平和學(xué)科教學(xué)能力。
(3)強化基本功訓(xùn)練。圍繞提高教師的教學(xué)能力和個人魅力，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和暑期工作安排，有計劃地組織備課、說課、演課、上課，以及粉筆字、毛筆字、鋼筆字(三字)和普通話、簡筆畫、課件制作等多種基本功訓(xùn)練，鼓勵教師自主學(xué)習(xí)，加強訓(xùn)練，提升全體教師的教學(xué)基本功和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
(4)強化人文素養(yǎng)提升(自學(xué))。根據(jù)暑期閱讀書目要求，各校廣泛開展暑假教師讀書活動，要從推薦書目中選取2本以上作為暑期必讀書目，動員鼓勵教師閱讀教育專著、文學(xué)名著和自己感興趣的有益書籍，引導(dǎo)廣大教師多讀書、讀好書，掀起購書、讀書、寫書(感悟體會類)的濃厚氛圍。
(二)集中培訓(xùn)
分層次分類別集中開展一批專題性培訓(xùn)，主要有：
1.專家高端引領(lǐng)型培訓(xùn)。(1)邀請省內(nèi)外知名教育專家學(xué)者、教育管理人員，就教師成長、學(xué)校管理、文化建設(shè)等方面開展專題性的講座、報告，實施高端引領(lǐng)，開闊眼界視野，提升發(fā)展能力。(2)組織校長開展演課比賽活動，具體要求另行通知。
2.骨干學(xué)科成長型培訓(xùn)。配合各學(xué)段建設(shè)骨干學(xué)科的發(fā)展需要，努力提升薄弱學(xué)科基礎(chǔ)，打造優(yōu)勢學(xué)科陣地。高中階段將有針對性地邀請省內(nèi)知名校長、名優(yōu)特教師，就語數(shù)外物化等重點學(xué)科開展專題性培訓(xùn)。學(xué)前教育將邀請省市幼教專家，集中開展相關(guān)專題講座。義務(wù)教育階段將邀請姜堰區(qū)名師專家開展雙語閱讀專項培訓(xùn)，邀請教育專家學(xué)者舉辦課題研究、骨干教師成長等方面的學(xué)術(shù)報告。
3.安全知識拓展型培訓(xùn)。配合推進依法治校、依法治教、安全管理等工作，邀請省內(nèi)專家、縣安監(jiān)局專業(yè)人士，聯(lián)合開展中小學(xué)、幼兒園校園安全培訓(xùn)。邀請市縣專家，對食堂商店管理人員和從業(yè)人員，開展食品安全管理工作專題培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。
4.專業(yè)知識技能型培訓(xùn)。配合教育現(xiàn)代化建設(shè)，邀請相關(guān)軟件公司人員、廠商工程師、電教裝備專家，對全縣學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員、功能室負責(zé)人等開展專業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合財政局、審計局，對財務(wù)管理人員開展財務(wù)知識專項培訓(xùn)。邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)專家，舉辦黨風(fēng)廉政警示教育專題講座，提高依法行政、依法治教的能力水平。
四、工作要求
1.要精心組織�？h教育局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排暑期教師培訓(xùn)工作。局相關(guān)職能科室要密切配合，分類別制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，整合培訓(xùn)資源，加強督查安排。各校要堅持以教師發(fā)展為本的指導(dǎo)思想，成立暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各校校長是校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人，分管校長為直接責(zé)任人。要制定具體詳實的培訓(xùn)方案，做到有計劃、有項目、有措施、有考核，全面抓好今年暑期校本培訓(xùn)和縣級集中培訓(xùn)工作。各校暑期教師培訓(xùn)工作方案于7月5日前上報局教研室。
2.要創(chuàng)新舉措。各學(xué)校要根據(jù)實際情況和培訓(xùn)內(nèi)容的安排，堅持因地制宜、按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則，重在引導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。校本培訓(xùn)要全員參與，專題培訓(xùn)要擴大覆蓋面。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集體備課、專題講座、觀摩互動、網(wǎng)絡(luò)教研、沙龍交流等多種方式，讓教師真正從培訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，提升能力，激發(fā)干勁。
3.要嚴(yán)肅紀(jì)律。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各級作風(fēng)建設(shè)要求，不得出現(xiàn)有違作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為。要對所有教職員工加強安全教育，確保培訓(xùn)安全順利。各校的校本培訓(xùn)過程要有教師考勤、有培訓(xùn)記錄、有圖片資料、有培訓(xùn)考試，要將培訓(xùn)情況記入教師個人檔案。要按照要求選派相關(guān)教師，按時參加國培、省培、市培。校本培訓(xùn)和集中培訓(xùn)必須按照日程，保證時間。因事需請假的必須履行請假手續(xù)。校本培訓(xùn)缺席的人員，學(xué)校要組織專人補課。
4.要強化督查。教育局采取隨機抽查和集中檢查的方式，對各校培訓(xùn)情況進行跟蹤督查，并將檢查結(jié)果納入對學(xué)校的目標(biāo)考核。兩項培訓(xùn)結(jié)束后，監(jiān)察室要分別下發(fā)督查通報。對校本培訓(xùn)工作成績優(yōu)異的單位和先進個人，將擇優(yōu)予以表彰;對培訓(xùn)工作組織不力效果較差的單位，予以通報批評。各校校本培訓(xùn)工作總結(jié)于9月5日前上報教育局教研室、監(jiān)察室各1份。
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