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        教師暑期業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2021-08-12 11:52:54 工作計(jì)劃 我要投稿

        2017教師暑期業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)計(jì)劃

          教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù)。下面小編為大家?guī)斫處熓罴倥嘤?xùn)計(jì)劃,供大家參考選擇。

        2017教師暑期業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)計(jì)劃

          教師暑期業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)計(jì)劃【1】

          根據(jù)《201X年漢川市教育局暑期教師培訓(xùn)方案》的通知精神,為科學(xué)合理安排我鎮(zhèn)教師暑期培訓(xùn)項(xiàng)目,扎實(shí)開展教師培訓(xùn)工作,有效加強(qiáng)師訓(xùn)管理、提升教師培訓(xùn)效益,現(xiàn)制定暑期教師培訓(xùn)方案。

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持“師德為先、全員參與、全員提升”的原則,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育理念,增強(qiáng)師德修養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)為主要內(nèi)容,在師德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個(gè)方面,精心組織,精心管理,嚴(yán)格考核,扎實(shí)提升全鎮(zhèn)教師的從業(yè)幸福感和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、提高學(xué)校教師整體素質(zhì)及組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識、方法,提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

          2、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

          3、進(jìn)一步增強(qiáng)教師師德素養(yǎng),努力打造素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍。

          三、培訓(xùn)形式

          以集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和個(gè)人研修為主要組織形式,堅(jiān)持師德教育與專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合、校外培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合等形式進(jìn)行。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          (一)組織教師參加省市級培訓(xùn)

          具體人員及要求見附件。

          (二)垌冢鎮(zhèn)暑期校本培訓(xùn)安排

          注:1、培訓(xùn)時(shí)間要求:每天上午8:00—11:00;下午14:00—17:00。

          2、7月4日上午全鎮(zhèn)教師集訓(xùn),時(shí)間是:8:30—11:30,請各校校長帶隊(duì),組織本校教師準(zhǔn)時(shí)到達(dá)五一小學(xué)階梯教室參訓(xùn)。

          五、培訓(xùn)要求

          1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

          讓廣大教師充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為牢固確立素質(zhì)教育理念,深化新課程改革、增強(qiáng)課改實(shí)踐能力、提高自身素質(zhì)的重要手段,努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生健康成長、教師不斷提高、學(xué)校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。

          2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

          中心初中暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長:李孝德 副組長:劉廣紅 高丙祥

          成 員:王安明 范云新 唐必紅 李佐紅嚴(yán)秀紅李 浩 高雙華

          學(xué)校是教師暑期全員培訓(xùn)的主陣地,校長是中小學(xué)教師暑期全員培訓(xùn)的第一責(zé)任人,各校要成立由校長任組長的教師暑期全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌校本培訓(xùn)工作。

          3、制定計(jì)劃,強(qiáng)化落實(shí)

          校本培訓(xùn)是教師暑期全員培訓(xùn)的主要組織形式,各校要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,為教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供課程資源和條件保障,確保教師暑期全員培訓(xùn)機(jī)制的`落實(shí),確保校本培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

          4、落實(shí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)提高

          各學(xué)校要保證領(lǐng)導(dǎo)到位、分工到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位;要進(jìn)一步完善培訓(xùn)管理機(jī)制,規(guī)范工作運(yùn)行,切實(shí)做到“八個(gè)落實(shí)”:培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí),培訓(xùn)時(shí)間落實(shí),培訓(xùn)對象落實(shí),培訓(xùn)方式落實(shí),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí),培訓(xùn)師資落實(shí),檢查考核落實(shí)。

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          教師暑期業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)計(jì)劃【2】

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)市、縣教育局相關(guān)文件的精神,結(jié)合我校教師實(shí)際情況和課程改革的實(shí)際需要,以“問題導(dǎo)學(xué)”理論為重點(diǎn),以加強(qiáng)師德建設(shè)與教師業(yè)務(wù)技能提升為主題,采取集中培訓(xùn)與校本(聯(lián)盟)培訓(xùn)相結(jié)合的形式,幫助教師更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化教學(xué)反思意識,全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          二、培訓(xùn)對象

          全體在職教師。

          三、培訓(xùn)時(shí)間

          201X年7月4日至10日。

          上午:8:00~10:30 ; 下午:2:30~5:00。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          “問題導(dǎo)學(xué)”理論、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、德育管理等。具體培訓(xùn)內(nèi)容見安排表。

          五、培訓(xùn)形式

          1.全縣集中培訓(xùn)、學(xué)校集中培訓(xùn)與聯(lián)盟校集中培訓(xùn)相結(jié)合。

          2.專家講座與現(xiàn)場研討、集中考核相結(jié)合。

          六、參培教師要求

          1.紀(jì)律方面:一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,樹立良好學(xué)風(fēng);二是按時(shí)到崗,做到不遲到、不早退,不中途離崗,中層以上干部要起模范帶頭作用。

          2.學(xué)習(xí)方面:虛心學(xué)習(xí),積極參與互動交流,按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)結(jié)束后,提交學(xué)習(xí)過程的各項(xiàng)記錄及學(xué)習(xí)匯報(bào)等材料。

          七、管理與考核

          1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、督查組。

          培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:韓朝平 繆中艷 汪漢成 凌建東 孫方彪

          培訓(xùn)工作小組:唐海霞 倪金中 匡 霞 徐友萍 祁建淮

          劉 娟 趙 莉 董菊香 劉瑩瑩

          培訓(xùn)督查組:余榮軍 楊定杰 袁壽芳

          2.強(qiáng)化管理。精心組織,確保責(zé)任人、校本培訓(xùn)主講人、培訓(xùn)地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等落實(shí)到位,保證培訓(xùn)工作順利開展。學(xué)校建立《暑期教師培訓(xùn)日志》,對教師培訓(xùn)情況學(xué)校落實(shí)專門人員進(jìn)行督查。

          3.嚴(yán)格考核。根據(jù)參培教師的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)情況及“教學(xué)設(shè)計(jì)”基本功考核成績等項(xiàng)目進(jìn)行全面考核,并最終匯總成為教師個(gè)人評優(yōu)、評先的一項(xiàng)主要內(nèi)容,同時(shí)也是晉級的重要參考。

          八、培訓(xùn)日程安排


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