2011年生教組工作計劃
依據(jù)集團(tuán)工作開展思路和泰山園新教師多老教師少的實(shí)際情況，今年將通過加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)技能，提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以安全護(hù)理幼兒為重中之重。
通過對泰山園生教老師的了解，老師們工作積極，態(tài)度端正，并具有高學(xué)歷，但是新教師多老教師少，部分老師缺少相應(yīng)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無論從教研、還是教育教學(xué)上都存在困難，因而本學(xué)期的重點(diǎn)是抓老師的流程落實(shí)和教研。
一、嚴(yán)格落實(shí)上課流程，遵守各項(xiàng)制度。在落實(shí)流程的基礎(chǔ)上要做到提前備課，課后反思，按時交教案，集體備課，現(xiàn)場討論，新教師要求書寫詳案。早晨提前十分鐘到教室，認(rèn)真完成每一天的保教工作。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高教學(xué)技能，提高保教質(zhì)量。
1、充分利用總部的保教資源進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待組織培訓(xùn)活動，珍惜每一次機(jī)會。
2、以抓新教師，抓骨干教師為目標(biāo)。以一對一方式手把手的教，還要教會融洽三個老師關(guān)系。
3、一周一教研。教研有主題、有負(fù)責(zé)人，從老師的教學(xué)困惑下手，解決實(shí)際問題，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
4、每個月由組長推薦一節(jié)課，受教老師說課、園長主任聽課，大家參與評課，在說課評課中促進(jìn)教師成長。
5、積極參與活動，做到提前準(zhǔn)備，胸有成竹。
6、衛(wèi)生保健知識多總結(jié)，勤反思。
三、嚴(yán)格落實(shí)一日工作流程
1、在落實(shí)流程的每一個環(huán)節(jié)上，都要開動腦筋，多思考，怎樣做既省勁又省事，而且效果顯著。
2、學(xué)會協(xié)調(diào)班級老師之間的關(guān)系，有任務(wù)能大家一起分享，其他老師忙時，能有獻(xiàn)身精神。