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        2015公司業(yè)務(wù)員試用期工作計劃

        發(fā)布時間:2017-07-23  編輯:pinda 手機版

           第一項,對新來業(yè)務(wù)培訓

          一,新來業(yè)務(wù)培訓7-15天,每項培訓完都要考核,整個培訓過程完了后由總經(jīng)理考核是否合格.

          二,培訓內(nèi)容:

          人物介紹,公司環(huán)境,公司發(fā)展方向,公司經(jīng)營的產(chǎn)品及理念介紹.

          完成后做問答式調(diào)查,業(yè)務(wù)經(jīng)理負責打分,滿分100分,70分合格.[1天]

          產(chǎn)品知識:

          一,介紹公司主營產(chǎn)品信息,及市場信息,讓其在我們公司網(wǎng)站,阿里巴巴,環(huán)球廣貿(mào),及搜索引擎

          上(谷歌,阿里巴巴)先了解.然后讓其在上面找5個同行和5個做這類產(chǎn)品的客戶,并記下相關(guān)

          聯(lián)系信息.

          業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查考核,滿分100分,70分合格.[1-2天]

          二,是工程帶領(lǐng)陪同去參觀車間展廳。

          了解公司主營產(chǎn)品種類,產(chǎn)品大概框架:比如結(jié)構(gòu),品種,功率,組成部件,重要組成部件

          參數(shù)。當天做問答測試,,業(yè)務(wù)經(jīng)理打分,滿分100分,70分合格.[1-3天]

          三,在阿里和速賣通上發(fā)布產(chǎn)品[2-3天][共200分]

          當面示范操作及告知注意事項由[XXX]負責.,然后業(yè)務(wù)員發(fā)布5個產(chǎn)品,業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查,考核

          分數(shù)100分,70分合格

          四,回復(fù)詢盤

          由業(yè)務(wù)經(jīng)理及精英培訓[XXX]負責,[1天],拿2-3個詢盤做測試,業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查并指導不足之處,

          考核分數(shù)100分,70分合格.

          五,開發(fā)信[1-2天]

          由業(yè)務(wù)精英負責指導,當天讓業(yè)務(wù)員找3個做測試,業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查,考核分數(shù)100分,70分合格.

          六,由業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報新業(yè)務(wù)的考核分數(shù)及具體情況,再由總經(jīng)理考核綜合情況,考慮去留或者繼續(xù)培訓事宜.[1天]

          第二項 培訓完后業(yè)務(wù)員每天的時間和工作安排

          一,打開郵箱和阿里巴巴,速賣通,查看郵件,詢盤,及時回復(fù).

          二,發(fā)開發(fā)信(群發(fā)任務(wù)量:30條,精品開發(fā)信3條)

          三,發(fā)布產(chǎn)品(任務(wù)量:10條速賣通精品,10條阿里巴巴精品信息)

          四,總結(jié)及檢查當天工作,業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查

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