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        區(qū)委干部不作為亂作為自查報告

        發(fā)布時間:2017-11-06  編輯:pinda 手機版

           篇一

          根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排,落實工作責任,強化工作措施,不斷推進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平,F(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報如下:

          一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一思想

          由區(qū)紀委牽頭,區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治的實施方案》,明確了工作任務、工作重點、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位“一把手”認真履行第一責任人職責,帶頭查找問題,帶頭改進作風,領(lǐng)導班子成員按“一崗雙責”要求,抓好分管范圍內(nèi)的整治工作,堅決克服“老一套”的思想和厭煩心理,進一步鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。

          二、認真對照,深入自查

          全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位對照專項整治的內(nèi)容,重點圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標準不高、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作作風漂浮、工作推諉扯皮等8個方面進行自查。自查過程中,以開展“六訪六問”、“三進三服務”活動為契機,在廣泛征求工作對象、服務對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上,采取個人自查、單位自查,召開黨委(黨組)會認真梳理,明確整改措施,建立工作臺賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺賬,明確整治目標、完成時限、責任部門、責任人等,即知即改,切實抓好整改落實,真正做到了思想認識提高到位、活動內(nèi)容把握到位、活動整治開展到位。

          三、明察暗訪,正風肅紀

          由區(qū)紀委牽頭,抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺等部門人員,組成3個暗訪組,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門單位、服務對象當中,查找線索,明察暗訪,切實強化正風肅紀,堅決糾正有令不行、有禁不止,制度形同虛設(shè)等問題。對違反工作紀律問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就。截止目前,累計查處上班玩游戲、違反會議紀律、干部走讀等人和事26起,給予黨紀政紀處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次,全區(qū)通報12人次,并在區(qū)電視臺設(shè)立曝光臺,對4起典型案例予以媒體曝光,充分發(fā)揮教育和震懾作用,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

          篇二

          根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將我區(qū)開展行政執(zhí)法大檢查自查自糾工作情況匯報如下:

         

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