足療團隊口號
篇一：足療服務新口號
足療服務新口號：
|顧客拒我千百遍，我待顧客如初戀。| ________________________________ |顧客慍我千百回，我誓服務永相隨。| _________________________________ |顧客罵我心不堵，我當自己是保姆。| _________________________________ |顧客怒我不到位，我信顧客永遠對。| _________________________________|顧客煩我反應慢，我把服務天天練。| _________________________________ |顧客諫我技術弱，我行苦練不懶惰。| _________________________________|顧客說我出現(xiàn)晚，我先致歉不偷懶。| _________________________________ |顧客嫌我價格高，我說價值不菲薄。
篇二：班前會 亞洲足療商學院
班前會的必要性：
一個看似簡單的班前會，但在企業(yè)的管理中有起著舉足重輕的作用。有效的班前會能提升至少百分之二十的業(yè)績。
為什么我的員工總是反感班前會？身為終端管理者，班前會我該如何利用與把握？
1、“一日之計在于晨，一晨之計開好會”
2、好的班前會，總能讓員工精神一天，干勁百倍！
3、“班前會”令您開啟每天財富的關鍵鑰匙
1→班前會的目的：
△ 傳達公司文件精神
△ 分享優(yōu)秀員工案例，激發(fā)員工上班積極
△ 培訓員工團隊意識
△ 員工專業(yè)技能鍛煉
△ 服務、技術、營銷知識更全面普及
△ 員工表達能力提升
2→班前會的作用
● 班前會如何帶動業(yè)績
● 班前會對員工、技師、企業(yè)的意義
3→會前準備 巧用心思
● 主題明確
● 意義總結
● 說明充分
● 資料充足
● 設備齊全
● 全情投入
4→班前會的形式
● 激情演講型
● 總結分享式
● 輔導成長式
● 建議提供式
● 真誠表達式
5→ 專業(yè)班前會的流程
● 企業(yè)文化外化表現(xiàn)
● 目標回顧總結
● 競爭對手分析比較
● 新政策、價格學習
● 服務意識強化訓練
● 服務、技術、營銷技巧輔導指正
● 明星成功經(jīng)的分享
● 人員的分工與協(xié)作
● 企業(yè)歌、企業(yè)舞、企業(yè)口號
6→ 班前會的組織高手
● 控制節(jié)奏
● 控制時間
● 控制情感
● 控制內(nèi)容
● 控制效果
7→ 會議的主持高手
● 表達流暢
● 抑揚頓挫
● 身體語言
● 聲情并茂
● 配合音樂
● 班前會舞蹈
● 班前會游戲
班前會5個1:
每天一個培訓主題
每天一個啟發(fā)心靈的小故事
每天一個優(yōu)秀員工案例的分享
每天一個服務、技術、營銷技能的分享
每天一個展示自我的舞臺
班前會流程
1）問好
2）報數(shù)
3）調(diào)整站姿，檢查儀容儀表
4）表揚優(yōu)秀員工
5）快樂傳遞
6）
7）員工分享、昨日工作總結
8）工作安排
9）企業(yè)文化
10）舞蹈
11）團隊展示
12) 激勵口號
示范流程
班前會流程一：召集音樂（30秒內(nèi)由低到高排成兩隊）
班前會流程二：問好
執(zhí)行長：“各位漢唐金足的家人們，大家中午好！”
員工齊說：“好！”加手勢
執(zhí)行長：“大家準備好了嗎？”
員工齊說：“時刻準備著！”（加手勢雙手90度下切回應“YES”）
班前會流程三：報數(shù)
1234567??（最后一位報數(shù)員說“報數(shù)完畢，并報總人數(shù)，及缺席人數(shù)”） 班前會流程四：調(diào)整站姿，檢查儀容儀表
（兩隊面對面相互整理著裝，并給予鼓勵）
班前會流程五：表揚優(yōu)秀員工
業(yè)績標兵：1名
服務標兵：1名 （得到客人表揚一次；好人好事； 樂于助人等） （舉手發(fā)言）
班前會流程六：新聞播報
執(zhí)行長：“現(xiàn)在有請XX上臺做一下實事播報。”(員工齊拍手。)
XX員工上臺。
員工：“我最親愛的漢唐金足家人們，大家早上好！”
執(zhí)行長加員工：“好！”拍掌。
員工：“今天我給大家?guī)淼男侣勈??，我的新聞播報完了，謝謝大家！”鞠躬欠身禮，歸隊。
執(zhí)行長：“我們再次給他一個愛的鼓勵。”(員工齊拍手。)
班前會流程七：快樂傳遞
員工：（自由展示）互動游戲或者娛樂一下，笑話之類的。
班前會流程八：員工分享、昨日工作總結
員工：（自由發(fā)揮總結，昨日工作指出不足，表揚先進）舉手發(fā)言 班前會流程九： 工作安排
執(zhí)行長：安排好今日各項工作，并向下屬員工傳達公司最新工作指示。 班前會流程十：企業(yè)文化
企業(yè)愿景：讓員工財富自由，讓顧客健康無憂。
企業(yè)使命：專注健康事業(yè)，為改善大眾亞健康而奮斗。
企業(yè)精神：以心換心，用愛還愛，讓生命影響生命。
人才理念：以人為本，品德、心態(tài)、才智并重。
經(jīng)營理念：成為同行業(yè)唯一的個性化健康養(yǎng)生連鎖品牌。
服務理念： 微笑掛在臉上，汗水灑在地上，
功夫用在手上，健康送到顧客身上。
工作宣言： 我們追求朝氣蓬勃，積極向上
我們拒絕沒精打采，敷衍了事
我們奉行標準管理，個性服務
我們倡導專業(yè)手法，養(yǎng)生文化
班前會流程十一：舞蹈
每天自選一支舞蹈，能帶動氣氛的，激情的。
班前會流程十二：小組分組展示（士氣展示）
隊組、隊名由各隊隊長帶領展示。
班前會流程十三：激勵口號
執(zhí)行長：（整裝、氣勢、隊形）
員工齊喊：“認真、快、不抱怨、全力以赴”（加動作齊喊口號3遍） 解散
---我們的班前會和員工一起成長，我們要做最優(yōu)秀的團隊！---
篇三：足療人的辛苦,誰能懂？
足療人的辛苦，誰能懂？
足療人的辛苦，誰能懂？
上不完的鐘，
按不完的腳，
倒不完的水，
服務不完的顧客，
晚例會結束后才能睡，
顧客點鐘了就得起?
我們喊著微弱的口號走過主席臺。 首長問候：足療同志們辛苦了！
我們異口同聲地答道：
不辛苦！進店率、點鐘率直線上升啦！
▼▽▼
我們做酒店的，
哪個沒流過血？
哪個沒出過汗？
拿的'都是血汗錢...
不辛苦怎么得世間財？
▼▽▼
我們?nèi)胄械臅r候，
千八百的工資，
當個服務員，
甚至做個洗碗工，
我們一熬就是幾年，
從最低的，最臟的做起，學基本功， 我們要學很多東西，
不像其他工作，只要老板看好你就能晉級。
▼▽▼
工作時間一般都10小時以上，還分兩班? 熬夜熬到人憔悴，
按摩按到手頹廢?.
加班成為家常便飯，
一個鐘最少也要一小時，帶著藥水和精油， 用雙手為顧客服務。。。
▼▽▼
生意不好發(fā)愁，
生意好也要發(fā)愁，
客人少了收入少，
客人多了累掉半條命?
你想著我們工作輕松，
不成想我們當牛做馬?
▼▽▼
為了讓顧客得到健康，
為了讓顧客感到舒適，
不知付出了多少努力，
不知流了多少汗水。
我們每天有空的時候，
都用心的復習手法項目，服務技能 為的就是讓顧客按得快樂，做的舒服。
▼▽▼
雖然我們文化不高，
但是......
我們勤奮，努力，一點都不比那些大學生差。
▼▽▼
要認真地做好每件事，
害怕的就是分分鐘被投訴。
一投訴我們的工資就要縮水，
做足療壓力也很大，
我們要做到老板要求的營業(yè)額，才能有獎金。 就算生意冷淡，我們也不敢偷懶。
▼▽▼
不管怎樣，
即然我選擇了這條路，
沒有其他，就是要更好的為顧客服務。
▼▽▼
我們對自己非常之嚴格，
形象、技術、言談都很重要，
工衣要工整，
雙手要整潔，
為了就是讓顧客放心。
▼▽▼
希望經(jīng)常去足療的顧客不要刻意難為我們， 我們其實很辛苦
或許顧客會說～
你們雖然忙，雖然累......
但是你們薪水高。
▼▽▼
此時的我....
特別想“呵呵”
薪水高的代價是......
當別人正與家人歡聚一堂，高高興興過節(jié)時， 有誰在為我們準備豐盛的飯菜？
當別人每天每頓都按時吃飯喝酒時， 有誰能想到我們正餓著肚子，
還在迎來送往一批批顧客，
我們的辛苦誰知道？
▼▽▼
但是，這一切的一切......
是工作的需要，
更是社會的需要。
足療行業(yè)為社會和國家做了多少貢獻， 又有誰能夠理解？
【足療團隊口號】相關文章：
足療店年會賀詞02-14
足療店活動標語大全02-25
足療主管的工作計劃01-09
設計團隊霸氣十足口號01-08
足療行業(yè)服務工作總結09-18
足療服務員工作總結03-15
團隊氣勢團隊口號01-19
團隊口號02-25