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        干部競爭上崗面試題回答技巧

        時間:2024-10-11 05:02:51 職場勵志 我要投稿
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        干部競爭上崗面試題回答技巧

          干部競爭上崗面試題

        干部競爭上崗面試題回答技巧

          1、上任后,在布置工作時遇到下級反對,你如何做好自己的工作?

          [回答技巧]:

          1)首先冷靜分析下級反對的具體情況,如多數(shù)人反對,還是少數(shù)人、個別人反對。

          2)若是決策失誤,要進一步調查研究,實施跟蹤決策,修訂原決策方案。

          2、作為一名領導干部,“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談談你的認識。

          [回答技巧]:

          1)這三個方面是有機的整體,缺一不可。黨性是根本,能力是基礎,干事是目的。這三個方面涵蓋了對領導干部的整體要求。

          2)黨性強,就是講政治,就是德的體現(xiàn);有能力,就是有干事創(chuàng)業(yè)的素質和本領,就是有才;肯干事,就是德才的發(fā)揮與體現(xiàn),就是績。

          3)這三個方面,最重要的是黨性強。

          3、假如你是一名副職,若“一把手”安排工作往往一桿子插到底,你將如何對待這個問題?

          [回答技巧]:

          有兩種情況:

          (一)如果是“一把手”工作方法上的問題,那么:

         、偈紫葢摽隙ㄟ@也是“一把手”對工作負責的態(tài)度,應給予理解。

          ②自己對分管工作應主動超前進行考慮,積極、主動地向“一把手”提建議,以自己的實際行動來影響與改變“一把手”的這種工作習慣。

          ③溝通思想,交換意見,建議建立起工作程序和制度,規(guī)范正副職的工作行為。

          (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其親自安排工作的,那么:

         、偬岣咦约旱墓ぷ髂芰、工作水平。

         、谠鰪娛聵I(yè)心、責任感,工作做到積極主動。

         、谡J真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”不信任的地方,在工作中加以改進。

          4、假如你走上所報考的領導崗位,在第一次全體干部職工大會上調你講話,談談打算。

          [回答技巧]:

          1)簡要介紹基本情況,讓大家了解自己。

          2)調查研究,了解情況(上情、下情、崗位職責)。

          3)虛心學習,盡快進入角色,成為所在崗位的行家里手。

          4)擺正位置,當好參謀,堅持集體領導下的分工負責制。

          5)密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己,勤政廉潔,當好公仆。

          另附:常見干部競爭上崗面試題

          A組

          1、你會在什么情況下贊揚你的領導?

          2、領導簽發(fā)的文件中有技術性錯誤時,你準備如何處理?

          B組

          1、辦公廳工作非常忙,工作之余你喜歡做點什么?

          2、如果你的直接領導對你非常信任,你應當注意哪些問題?

          C組

          1、辦公廳工作比較忙,工作人員經(jīng)常需要加班。你對此事有什么看法?

          2、請你簡單談談知識和能力之間的關系。

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