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        淺析我國大學生就業(yè)價值觀教育的問題及對策

        時間:2021-04-03 14:30:58 勵志教育 我要投稿

        淺析我國大學生就業(yè)價值觀教育的問題及對策

          樹立正確的就業(yè)觀,能夠幫助大學生憑著社會需要、發(fā)展?jié)摿、自身能力和興趣愛好,選擇合適自己的職業(yè)。因此研究當代大學生就業(yè)觀有著十分重要的意義。

        淺析我國大學生就業(yè)價值觀教育的問題及對策

          一、當前大學生就業(yè)價值觀教育存在的主要問題

         。ㄒ唬┡c就業(yè)指導(dǎo)等同,內(nèi)容形式單一。自大學生就業(yè)成為全社會熱點關(guān)注以來,大學生就業(yè)教育被提上日程并付諸實踐,但在實施過程中有走過場的現(xiàn)象,或是照抄照搬西方就業(yè)指導(dǎo)。大學生就業(yè)指導(dǎo)是對引導(dǎo)大學生認識到就業(yè)與自身發(fā)展的關(guān)系,幫助大學生擬定職業(yè)生涯規(guī)劃,提升對自身、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)趨勢的認識。而大學生就業(yè)價值觀教育則是對大學生在進行職業(yè)選擇和就業(yè)發(fā)展中價值取向的引導(dǎo)教育。然而,在教學實際過程中大學生就業(yè)價值觀教育卻與就業(yè)指導(dǎo)相混淆,且脫離了思想政治教育引領(lǐng),導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯與規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育等課程側(cè)重于促進大學生就業(yè),而忽略了滿足大學生在就業(yè)過程中實現(xiàn)自身價值的訴求。事實上,大學生就業(yè)價值觀教育應(yīng)涵蓋就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃等課程。

          (二)教育缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性。我國目前有關(guān)就業(yè)價值觀的教育主要都是針對畢業(yè)生,然而眾所周知,就業(yè)價值觀的形成不是一蹴而就的,應(yīng)該從入學開始,從大一到大二、大三(大四)形成一個遞進式的教育模式,進而有效增強大學生就業(yè)價值觀教育的連續(xù)性和科學性。正確就業(yè)價值觀的形成需要對大學生進行正確就業(yè)價值觀的培養(yǎng),以思想政治教育為根本,結(jié)合入學教育、創(chuàng)業(yè)教育以及就業(yè)心理指導(dǎo)教育開展大學生就業(yè)價值觀教育,使其形成教育合力。再結(jié)知識學習和就業(yè)實踐鍛煉,將就業(yè)價值觀教育拓展到整個大學教學活動中來,使大學生通過系統(tǒng)的有針對性的學習,最終形成正確就業(yè)價值觀。

         。ㄈ┢卣f教,缺乏吸引力。在現(xiàn)實生活中,就業(yè)價值觀教育往往注重形式、說教,單純進行理論學習,忽視社會實踐意義。在課堂教學中,一部分只是注重知識講解;一部分一味的進行案例分析,卻沒能真正了解到就業(yè)價值觀教育的反饋結(jié)果。就業(yè)價值觀教育是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不應(yīng)該單純只關(guān)注課上教學,更重要的應(yīng)該是就業(yè)價值觀教育的現(xiàn)實效果,時刻關(guān)注學生就業(yè)狀況及心態(tài)反映。在教學過程中,需要注重理論學習和實踐鍛煉的結(jié)合,處理好學與用的關(guān)系,不斷地在學習與實踐中達到自我的.不斷超越。

          二、增強大學生就業(yè)價值觀教育效果的對策建議

          (一)提高對大學生就業(yè)價值觀教育的認識。高校要提高對大學生就業(yè)價值觀教育的重視程度,營造積極向上的就業(yè)價值觀教育氛圍,以充滿熱情與真誠的就業(yè)價值觀來改變大學生就業(yè)難題。深化對大學生就業(yè)價值觀教育的認識,加深對就業(yè)價值觀教育的理解,使教育者與受教育者深刻領(lǐng)悟全面開展大學生就業(yè)價值觀教育的重要性,從而提高大學生就業(yè)質(zhì)量,明確就業(yè)目標。我們所倡導(dǎo)的適合時代發(fā)展的大學生就業(yè)價值觀是與社會主義核心價值觀相吻合的,是以社會主義核心價值觀為主導(dǎo)的。在大學校園里,學校的管理部門、組織機構(gòu)都應(yīng)該參與到對大學生就業(yè)價值觀教育的工作中來。

          (二)突出實踐特色,增強教育吸引力。高校不應(yīng)該只把就業(yè)率作為教育最終目的,更重要的應(yīng)該是通過教育使一名優(yōu)秀的大學生在今后的崗位中發(fā)揮個人價值,使個人價值和社會價值和諧統(tǒng)一。這就要求大學生就業(yè)價值觀教育要突出理論聯(lián)系實踐特色,“走出去、請進來”是一個很好的實踐選擇。即讓學生走出去勇于參加社會實踐,在實踐中磨練意志,與此同時將社會各界專家學者、創(chuàng)業(yè)精英與就業(yè)專家請到大學校園里來,用現(xiàn)身經(jīng)驗為大學生就業(yè)價值觀教育錦上添花。搭建企事業(yè)單位與高校合作平臺,是解決和帶動大學生就業(yè)的新角度,更是大學生在實踐中樹立正確就業(yè)價值觀的有力陣地,有利于豐富就業(yè)價值觀教育形式。

          (三)多管齊下,形成教育合力。以有效促進學生就業(yè)為目標,搭建學校、家庭、社會三者間的溝通橋梁,發(fā)揮好家庭教育的基礎(chǔ)作用和社會教育的輔助作用;家長要切合實際地幫助子女規(guī)劃好人生,作好職業(yè)的選擇。努力幫助子女認清現(xiàn)實就業(yè)形勢,及時調(diào)整好就業(yè)期望值,作好就業(yè)的前期準備。社會企事業(yè)堅持任人為賢的標準,給大學生提供就業(yè)機會和實習崗位,尊重知識、尊重人才。學校適時聯(lián)系各企事業(yè)了解企業(yè)需要人才的情況和標準,搭建學校與學生、家長和社會間的橋梁,擔負起緩解就業(yè)壓力的重任。

          (四)要積極探索建立長效機制。要推動高校切實強化以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向深化改革的意識,將就業(yè)工作融入高等教育改革發(fā)展的各個方面,進一步完善聯(lián)動機制。要在學科專業(yè)目錄調(diào)整、高校教學評估、高校特色專業(yè)建設(shè)等項工作中,考慮就業(yè)狀況和就業(yè)因素,要和這個掛鉤。各高校要在學習、借鑒典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極查漏補缺,尤其要抓好就業(yè)薄弱的院系和學科專業(yè);學校的院系要重點抓好就業(yè)困難學生和特殊群體的就業(yè)援助和幫扶工作。

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