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通用成功的語(yǔ)錄集合76條
所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現(xiàn)你的專業(yè)。下面是小編為大家推薦的成功的語(yǔ)錄76條,歡迎大家分享。
1、自己敢于嘗試,就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
2、不管有多少人在你身邊,要真正達(dá)到成功,主要還是靠你自己。
3、如果你在表演或者是講演的時(shí)候,如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝彩也要演,因?yàn)檫@是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。
4、毅力是成功的先決條件,只要發(fā)奮敲門,總會(huì)有人應(yīng)門的。
5、做事情持之以恒方能成功。
6、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。
7、真正能夠成功的戲子的舞臺(tái)不是銀幕上,而是在生活中。
8、播種了,才會(huì)有收獲!奮斗了,才會(huì)問心無(wú)愧!拼搏了,才會(huì)獲得成功的人生!
9、當(dāng)成功到來時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的,驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。
10、如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
11、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí),取得了很大的成功。
12、所有的果實(shí),都曾經(jīng)是鮮花,但不是所有的鮮花都能成為果實(shí);每個(gè)人都曾經(jīng)年輕,但不是所有年輕人都能很好地成長(zhǎng);很多人都在奮斗,但不是奮斗的人都能成功。
13、如果你考慮兩遍以后再說,那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
14、皮格馬利翁效應(yīng):每一個(gè)人都有可能成功,但是能不能成功,取決于周圍的人能不能像對(duì)待成功人士那樣愛他、期望他、教育他。
15、我努力,我堅(jiān)持,我堅(jiān)信一定成功。
16、只要努力,成功也許會(huì)遲到,但絕不會(huì)缺席。
17、一個(gè)人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。
18、如果你想征服世界,那么就得征服自己,而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。
19、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),七竅玲瓏;卻看不到成功人士背后的萬(wàn)箭穿心,千瘡百孔。
20、沒有所謂的失敗,只有暫時(shí)的成功。
21、成功的道路很艱難,然而失敗卻很容易。
22、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
23、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,就要不遺余力地清除它們。
24、登頂?shù)膱?zhí)著,別人可以半途而廢,老大不登頂什么也得不到。膽大,人生不能像做菜,把所有料都備好了才下鍋。構(gòu)建分工明確而高效的團(tuán)隊(duì)。甘當(dāng)傻瓜,既然坐莊,就應(yīng)該贏得起,輸?shù)闷,吃虧與抗罵。能給孫悟空念緊箍咒,用好有本事人而不要自己太有本事。
25、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒有真正地坐下來,沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。
26、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事,而且想做成事,急于表現(xiàn)自己,就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,認(rèn)為你自視甚高,不夠穩(wěn)重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。
27、在職場(chǎng)上,每個(gè)人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),但是,一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無(wú)疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng)。
28、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,對(duì)于城市間的遷徙不可隨波逐流。場(chǎng)人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時(shí),還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來作出正確的抉擇。
29、人生的道路上,我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),結(jié)果有成功,也有失敗。過,人生的勝利不在于一時(shí)的得失,而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭,我們誰(shuí)也無(wú)法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們?cè)谏娜魏坞A段都不能泄氣,都要充滿希望!不要因?yàn)橥纯喽艞壞愕穆殘?chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士,無(wú)非是比別人多付出,多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇,你才能成功。
30、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對(duì)方說了什么,更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。
31、1.做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話不說絕,口無(wú)遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開活得不累;6.懂方圓之道:沒事不惹事,來事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來做人。
32、注意力不集中,這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別,職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入,在技術(shù)和身體條件,戰(zhàn)術(shù)都沒有太大差別的時(shí)候,勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒有。
33、積極溝通有三個(gè)指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率。績(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。
34、對(duì)上司,可以服從,可以抗議。是不能卑躬屈膝。
35、職場(chǎng)里找找密友要格外用心,尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場(chǎng)角色,逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦,是保護(hù)自己不被錯(cuò)投感情而傷害的保護(hù)傘。
36、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗。抗時(shí),最好的辦法是用勢(shì)壓人,只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對(duì)方知難而退就可以了。
37、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此,你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。
38、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對(duì)不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
39、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)工作充滿了期待與激情,但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積,工作流程與模式慢慢形成,工作就沒了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。
40、在工作的時(shí)候,你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,不計(jì)較多做一些事,更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),而不是每天上班、下班,只把份內(nèi)工作做好,這樣更利于升職。
41、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費(fèi)者的購(gòu)物心理,而這些,不在一線接觸消費(fèi)者的,光靠平時(shí)的觀察所了解到的層面是有非常不同的。
42、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,隨遇而安是一種樂觀的處世方法,順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,水到渠成是一種高超的入世智慧,淡泊寧?kù)o是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí),澄然;有事時(shí),坦然;得意時(shí),淡然;失意時(shí),泰然。平常心對(duì)待世間的人與事,自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。
43、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!
44、情感是人的意識(shí)的自然表露,雖然人的情感不會(huì)像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達(dá),但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩,帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者,要實(shí)現(xiàn)自己的意圖,必須與屬下取得溝通,而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn),并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí),從而消除隔膜,縮小距離。
45、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。
46、如果上司真的對(duì)你放心,他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任,是通過行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對(duì)你放心,則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
47、職場(chǎng)中,在伸出你的橄欖枝之前,先問自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
48、識(shí)人不必探盡,探盡則多怨。知人不必言盡,言盡則無(wú)友。責(zé)人不必苛盡,苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡,卑盡則少骨。讓人不必退盡,退盡則路艱。覺人之詐,不憤于言;受人之侮,不動(dòng)于色;察人之過,不揚(yáng)于他;施人之惠,不記于心;受人之恩,銘記于心。
49、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ),這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會(huì)變得開朗。
50、職場(chǎng)新人要找到支持自己的原動(dòng)力,這是驅(qū)使職場(chǎng)人走向成功的關(guān)鍵因素,原動(dòng)力與就職的企業(yè)并沒有多大關(guān)系,再好的單位也有跳槽,如果你的原動(dòng)力是建立在薪水上,那么你也就將是會(huì)永不滿足。
51、要把老板也當(dāng)作客戶:客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事,貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力,他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),雙方等價(jià)交換,只要交易公平就。
52、杯空香氣來,心空福祿至。再香的茶,不能隔夜,隔夜則壞;再美的回憶,不要經(jīng)年,經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯,杯有清氣,入茗必香;每天清空心事,心有余閑,幸福自來。舍不得清洗昨夜的香茗,必然喝壞今天的腸胃;放不下既往的人事,難免有損當(dāng)下的幸福。
53、職場(chǎng)對(duì)立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。
54、職場(chǎng)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)中心具有較高的信度與效度,得出的結(jié)論質(zhì)量較高,但與其它測(cè)評(píng)方法比較,評(píng)價(jià)中心需投入很大的人力、物力,且時(shí)間較長(zhǎng),操作難度大,對(duì)測(cè)試者的要求很高。
55、做人,不以聰明為先,而以盡心為要;處世,不以成功為急,而以結(jié)緣為尊;以配角的身份,主角的心情入戲,必能全力以赴;以主角的身份,配角的心情上臺(tái),將會(huì)敷衍了事。
56、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
57、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人,就像一塊石子扔到水里一樣,平靜的水面會(huì)濺起波紋,一圈圈地不斷擴(kuò)散,心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí),別一直抱怨,以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑;當(dāng)然,心情不錯(cuò)時(shí),要記得大方與大家分享,讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。
58、一個(gè)人對(duì)他人的印象,約有7%取決于談話的內(nèi)容,輔助表達(dá)的方法如手勢(shì)、語(yǔ)氣等則占了38%,肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55%。無(wú)論你業(yè)績(jī)?nèi)绾瓮怀觯瑹o(wú)論你能寫出多么完美無(wú)瑕的報(bào)告,如果無(wú)法讓上司親眼看見你認(rèn)真工作的模樣,實(shí)際上很難給對(duì)方留下好印象。
59、當(dāng)你什么工作皆不想做,或人生每一樁事皆有極大的不情愿,在這時(shí)刻,你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日,耗空你的身心,粗礪你的知覺,直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。
60、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。
61、心理學(xué)家羅森塔爾考查某校,隨意找了18人寫在一張表格上,并認(rèn)真對(duì)校長(zhǎng)說:這18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測(cè)定全都是高智商人才。校長(zhǎng)不知道真相,但后來18人都做出了非凡的成績(jī)。這就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。在管理中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬要投入感情與希望,下屬就得以發(fā)揮自身的價(jià)值。
62、選擇里沒有對(duì)錯(cuò)的道理,也無(wú)幸福的標(biāo)準(zhǔn),只是代表生命的時(shí)間,不斷行進(jìn),并終究走向靜默。
63、關(guān)上過去和未來的大門,生活在完全獨(dú)立的今天。
64、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。
65、執(zhí)著是一種信念,因?yàn)閳?zhí)著,所以堅(jiān)持。執(zhí)著是一種精神,因?yàn)閳?zhí)著,所以成功。
66、刺客是暗殺者,一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的,容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通,這是很難得的暗殺天賦。
67、三屆聯(lián)盟總冠軍,三次獲聯(lián)盟最有價(jià)值選手,兩次輸出之星,一次一擊必殺!度毟呤帧
68、沒有天分也是可以靠苦練的,只是很多人其實(shí)並沒有真的下苦功而已。
69、我有一個(gè)朋友,榮耀玩得特別好。后來,他死了!度毟呤帧
70、談感情傷錢;作為失敗的典型,你太成功了。
71、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去。
72、只是從頭再來罷了。少年你不要太猖狂,人生的路可是很長(zhǎng)的。
73、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,這里也同樣是榮耀,這才是我們真正最開始的地方。
74、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒!{(lán)《全職高手》
75、漫漫的人生路,何處是盡頭,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?也許成功只是和我們擦肩而過,接踵而來的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,放下心事的包裹,鏟除心靈的雜草,揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,邁開年輕的腳步,青春年華,什么事都敢想,敢做,敢當(dāng),縱然一敗涂地,傷痕累累,仍需鼓足信心的勇氣,"一分耕耘,一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的種芽,或許,勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,無(wú)論滿載而歸還是空無(wú)一手,這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。
76、凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂,就會(huì)充滿力量!
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