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        嚴(yán)介和的語(yǔ)錄58條

        時(shí)間:2024-03-04 14:08:10 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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          偉大是熬出來(lái)的,小成靠朋友,大成靠敵人;小成靠苦難,大成靠災(zāi)難。以下是小編整理的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄58條,歡迎閱讀借鑒。

        2024年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄集錦58條

        1、心胸有多大,人才有多強(qiáng)。

        2、愛(ài)財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥!?ài)財(cái)?shù)谋緛?lái)就是君子,不愛(ài)財(cái)?shù)耐切∪恕?/p>

        3、抓住機(jī)遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的是二流的,創(chuàng)造了機(jī)遇的人才是一流的。

        4、一流的企業(yè)家,是精明加厚道;二流的企業(yè)家,是精明加精明,就像一些溫州商人;三流的企業(yè)家,是厚道+厚道,適合政界。

        5、企業(yè)家要有激情、冒險(xiǎn)、有夢(mèng)想。沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有理想,有夢(mèng)生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。

        6、做企業(yè)既要有"異想天開"的狂熱,又要有"班門弄斧"的勇氣,更要有"實(shí)事求是"的精神。

        7、太平洋經(jīng)濟(jì)說(shuō)白了就是談判經(jīng)濟(jì)。談判出的效益占75%,也就是75%的效益出在談判桌上,一二十萬(wàn)人辛苦勞動(dòng)也就創(chuàng)效益的25%。

        8、企業(yè)不是一個(gè)人干的,也不是一種人干的。

        9、企業(yè)家的成熟是最重要的。成功是短暫的,成熟是漫長(zhǎng)的;成功是惶恐的,成熟才是溫馨的!

        10、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的。

        11、真功夫是"悟"出來(lái)的,不是"讀"出來(lái)的。

        12、企業(yè)是"人"做出來(lái)的,不是"事"堆出來(lái)的。

        13、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛(ài),也可憐。

        14、45度做事,90度做人,180度處事,360度處人。

        15、學(xué)歷和能力并不能等同。我們公司里面做CEO有的只有初中畢業(yè),做得非常好;還有一個(gè)初中生給我當(dāng)過(guò)司機(jī),讓他去當(dāng)總經(jīng)理,企業(yè)一個(gè)月上一個(gè)臺(tái)階。經(jīng)商靠智商,高智商的人不一定是高學(xué)歷,同樣,高學(xué)歷的人不一定是高智商。MBA學(xué)生只能代表你學(xué)了管理類的知識(shí),但并不等于你擁有了管理的能力。

        16、企業(yè)家必須經(jīng)歷過(guò)三千三萬(wàn):吃盡千辛萬(wàn)苦,承受千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險(xiǎn)。

        17、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善。

        18、優(yōu)秀是"干"出來(lái)的,不是"看"出來(lái)的。

        19、既然上天讓我既智慧又能干,那又有什么事情不能做成呢?

        20、企業(yè)治理的要害在于兩個(gè)字:管人,管人的要害在于用人、育人,而管人、用人、育人的要害在于做人,先做人再做事。

        21、自信+自卑的人,前途不可限量。

        22、唯有生活才是永恒的老師,助人為愉、聞過(guò)為樂(lè)才是成才、成功的必備品行。

        23、寫中國(guó)企業(yè)管理的書,90%的都是不懂企業(yè)管理的。因?yàn)樗麤](méi)做過(guò)企業(yè),也沒(méi)有企業(yè)的高管經(jīng)歷。他本人就不是企業(yè)家,沒(méi)有事瞎折騰,在那寫寫企業(yè)管理,到處去忽悠人。不要把企業(yè)管理的書看的太多,看多了有本事也變沒(méi)本事了。一堆正確的廢話。

        24、知識(shí)本身沒(méi)有力量,只有化為行為才能有力量。

        25、察人于微,見微而知著。

        26、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。

        27、做人做事要"嚴(yán)",處人處事要"和"。

        28、管理不可以越級(jí)管理,一層對(duì)一層負(fù)責(zé),事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的管理者,充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點(diǎn),小事糊涂一點(diǎn),對(duì)一個(gè)高尚的管理者,視而不見、充耳不聞應(yīng)該是無(wú)處不在。

        29、農(nóng)民容易出領(lǐng)袖,漁民容易出團(tuán)隊(duì)。蘇商是農(nóng)民文化,浙商是漁民文化,所以浙商的團(tuán)隊(duì)在中國(guó)是最棒的。

        30、很多人都會(huì)說(shuō)到過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái);而踉踉蹌蹌中大步流星一路走來(lái),我心骨深處的體會(huì)卻簡(jiǎn)單至極:"感恩過(guò)去,敬畏現(xiàn)在,成就未來(lái)"。就是這一句大智通透的話,讓我始終游刃有余的游走在有形乃至無(wú)形的邊緣和巔峰,才有了現(xiàn)在明亮而不刺眼的光輝,動(dòng)聽而不膩耳的聲音,高遠(yuǎn)而不陡峭的厚博!

        31、大成在德、小成在智。

        32、要想除掉曠野中的雜草,方法只有一個(gè),就是在上面種莊稼。同樣,要想讓靈魂無(wú)紛擾,唯一的方法就是用你的行為成就美德。

        33、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)就像鮮奶,紙盒上貼著有效日期……如果時(shí)間到了,你還不更新所擁有的知識(shí),你的職業(yè)生涯很快就要被腐蝕掉。

        34、知識(shí)既不等于文化,也不等于智慧,它只相當(dāng)于工具。

        35、一年不學(xué)習(xí),你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。

        36、第六語(yǔ)錄:企業(yè)是"人"做出來(lái)的,不是"事"堆出來(lái)的

        37、致力于照道德行事,而不要空談道德。

        38、我現(xiàn)在才聽說(shuō)居然有人說(shuō)"朋友就是拿來(lái)出賣的",這是典型的小人說(shuō)的話!這樣的語(yǔ)言,簡(jiǎn)直是國(guó)人的悲哀!把我們民族的臉都丟盡了!我告訴大家什么是朋友!財(cái)富不是永遠(yuǎn)的朋友,朋友才是永遠(yuǎn)的財(cái)富;朋友是山,朋友是海,擁有朋友可以排山倒海;朋友是風(fēng),朋友是雨,擁有朋友可以呼風(fēng)喚雨!

        39、管理是一件困難、不確定的事。在管理進(jìn)程中,人們往往會(huì)認(rèn)識(shí)到,原來(lái)自己所學(xué)的知識(shí)是如此之少。如此難度大的可能,怎么能在教師里進(jìn)行教授?

        40、小勇,血?dú)馑鶠;大勇,義理所發(fā)。

        41、三萬(wàn)個(gè)臭皮匠也抵不上一個(gè)諸葛亮。

        42、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

        43、心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),MBA通常具有共同的特點(diǎn):精力充沛、高度自信又富于魅力,因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見。更要命的是,由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑,因此別人也很容易信任他們。而當(dāng)處境艱難時(shí),這類人往往不知如何面對(duì),他們不愿公開承認(rèn)是自己錯(cuò)了,而會(huì)選擇撒謊。

        44、在我看來(lái),人生的幸福是三部曲,兒時(shí)—成長(zhǎng)—有形的幸福:得到喜歡的東西,這是最激情的幸福;長(zhǎng)大—成熟—無(wú)形的幸福:實(shí)現(xiàn)人生的愿景,這是最從容的幸福;成人—成功—隱形的幸福:收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說(shuō)的激情成長(zhǎng),從容成熟,淡定成功。各位網(wǎng)友們,今年又想收獲哪種幸福呢?

        45、用知識(shí)和技能來(lái)改善自己的生活。

        46、有人在的時(shí)候一定要問(wèn),我能幫到你什么?

        47、用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用

        48、大成則德,小成則智。

        49、市場(chǎng)化程度低的產(chǎn)業(yè)是好產(chǎn)業(yè)。

        50、領(lǐng)袖素質(zhì):寬容、溝通、果敢。寬容最重要。

        51、追債三步:媒體(對(duì)方是有影響力的)、討債公司(對(duì)方是無(wú)賴)、上層建筑(對(duì)方有上層建筑)。

        52、管理就是管人,只管人不管事

        53、人才"分三流":一流的人才無(wú)中生有,創(chuàng)造知識(shí);二流的人才創(chuàng)新知識(shí);三流的人才學(xué)習(xí)知識(shí)。

        54、從來(lái)只有時(shí)勢(shì)造英雄。

        55、嚴(yán)介和語(yǔ):理論是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,理念是把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。只有系統(tǒng)的理論經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐形成系統(tǒng)思想,最終才能升格而成系統(tǒng)理念。一流的企業(yè)家就是要把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。

        56、要以旅游的心態(tài)做企業(yè)

        57、"明明白白的妥協(xié)是高尚,坦坦蕩蕩的妥協(xié)是英雄。成功永遠(yuǎn)白隨著淚水,迷茫和死亡。人生是這樣一個(gè)過(guò)程,從獨(dú)樹一幟到博覽眾長(zhǎng)到自成一體,它必然彰顯5大行為風(fēng)格,自信而不自負(fù),果斷而不武斷,自尊而不自傲,嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足。理性基礎(chǔ)上的感性,而感性又高于理性。講文憑時(shí)更講水平,講職稱時(shí)更講稱職,搶閱歷時(shí)更講能力,講資歷時(shí)更講貢獻(xiàn),講道德時(shí)更講風(fēng)格。

        58、一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無(wú)疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對(duì)呢?不如走進(jìn)敵對(duì),化敵為友。

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