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        《巨額虧損的背后》觀后感

        時間:2022-11-14 13:07:21 觀后感 我要投稿

        《巨額虧損的背后》觀后感

          當(dāng)品味完一部作品后,對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的觀后感吧。那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的《巨額虧損的背后》觀后感,希望能夠幫助到大家。

        《巨額虧損的背后》觀后感

        《巨額虧損的背后》觀后感1

          一家公司開始衰落,濫用權(quán)力謀取私利,腐敗等非常重要的原因,給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失那么如何有效預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪,我個人從財務(wù)人員的角度,談?wù)勛约旱目捶?/p>

          一是建立健全有效的財務(wù)管理機制健全的財務(wù)管理機制是防止財務(wù)人員利用職務(wù)之便犯罪的關(guān)鍵。只有建立健全管理制度,全體員工才能遵紀(jì)守法,各項工作環(huán)節(jié)才能規(guī)范,各項業(yè)務(wù)才能有序開展同時,我們可以有效地監(jiān)督整體工作。無論誰做對或錯,好或壞的工作,都將有一個相對清晰的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,使管理者更容易管理和發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞和問題。

          二、加強法制教育和思想道德工作,增強財務(wù)人員自律能力

          1、加強法制教育,讓財務(wù)人員充分感受到法律的神圣和莊嚴(yán)“不要伸出你的手,伸出你的手,你會被抓住,”這樣潛在的罪犯可以充分感受到法律的威懾力量,并認(rèn)識到犯罪行為及其必要的法律后果。

          2、加強職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)我們必須端正財務(wù)人員的思想,提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)高尚的品德和無私的優(yōu)秀品質(zhì),這是從根本上預(yù)防職務(wù)犯罪的有效措施。

          3、利用典型宣傳通過掌握先進(jìn)模式開展宣傳,引導(dǎo)和鼓勵樹立正確積極的榮辱觀,開展積極教育

          三、建立完善的監(jiān)督機制沒有監(jiān)督的權(quán)力不可避免地導(dǎo)致腐敗。

          首先,要加強對財務(wù)人員的內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部管理制度,遵守程序,遵守紀(jì)律。

          二是加強外部審計監(jiān)督四、開展定期日常檢查一個健全的財務(wù)內(nèi)部控制制度只有在沒有得到有效實施的情況下才能流于形式。只有堅持定期對內(nèi)部控制制度的實施情況進(jìn)行日常檢查,才能發(fā)揮制度的保障功能。這種檢查,有時可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上看,可以是全面檢查,也可以是重點檢查;從范圍來看,它可以針對所有財務(wù)人員或某個財務(wù)人員。

          實踐證明,通過對系統(tǒng)實施情況進(jìn)行各種檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正問題。定期進(jìn)行日常檢查是防止金融人員利用職務(wù)之便犯罪的有力保證。

        《巨額虧損的背后》觀后感2

          一個公司開始走向衰落,給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。那么如何有效地預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪,我個人從財務(wù)人員的角度,談一下自己的看法。

          一、建立健全有效的財務(wù)管理機制。

          一套健全的財務(wù)管理機制,是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的關(guān)鍵。只有建立了健全的管理制度,所有工作人員才能依規(guī)章行事,依制度開展工作,才能規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),使得各項業(yè)務(wù)能夠有條不紊地進(jìn)行。同時才能有效監(jiān)督全面工作,誰的工作做得對與錯、優(yōu)與劣,就會有比較明確的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,使得管理者更易于管理,才易于發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞和問題。

          二、加強法制教育和思想道德工作,增強財務(wù)人員的自我約束能力。

          1、加強法制教育,使財務(wù)人員充分感受到法律的神圣和莊嚴(yán)!澳焓郑焓直乇蛔健,使?jié)撛诘姆缸锶藛T充分感受到法律威懾力,認(rèn)清犯罪行為及其必須的`法律后果。

          2 、加強職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。必須端正財務(wù)人員的思想,提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)高尚的思想品德和大公無私的優(yōu)秀品質(zhì),是從根本上預(yù)防職務(wù)犯罪的有效措施。

          3、采用典型進(jìn)行宣傳。通過抓先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)鼓勵樹立正確積極的榮辱觀,進(jìn)行正面教育。

          三、建立完善的監(jiān)督機制。

          沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。

          一要強化財務(wù)人員的內(nèi)部監(jiān)督,單位內(nèi)部的管理制度要嚴(yán)格執(zhí)行,遵守程序遵守紀(jì)律。

          二是強化外部審計監(jiān)督。

          四、開展經(jīng)常性的日常檢查。

          健全的財務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,便只能流于形式,只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點檢查;從范圍上,可以是針對所有財務(wù)人員,也可以是針對某一個財務(wù)人員。實踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。

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