企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿范文（通用12篇）
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿范文（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是xxx公司的王世強(qiáng)。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓(xùn)宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設(shè)是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實(shí)配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真開展各類形式的宣傳教育活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，搞好職工安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識；落實(shí)安全獎懲機(jī)制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在安全管理工作中做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點(diǎn)，著重提高職工遵守勞動紀(jì)律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管理，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，積極組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的安全管理，每一個(gè)危險(xiǎn)源均設(shè)專人負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)巡視，落實(shí)應(yīng)急管理措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)街道安全社區(qū)促委會的有關(guān)安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關(guān)安全促進(jìn)項(xiàng)目的完成，并以此為契機(jī)做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正xxx生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅(jiān)信在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的指導(dǎo)下，一定能通過創(chuàng)建工作促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新臺階，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收！
謝謝大家。
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx將近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的CIS系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)MI、行為識別系統(tǒng)BI、視覺識別系統(tǒng)VI開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長！
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹。
謝謝大家！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里作表態(tài)發(fā)言。首先感謝組織對我的信任、領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，同事對我的幫助，在此我向大家表示衷心的感謝。
我這次被聘任為安監(jiān)部主任，深感責(zé)任重大，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山。但我又決心很大，因?yàn)槲覐膞x公司的管理舉措看到了希望，從局里的變化看到了新氣象，所以我注意正、膽子大、底氣足，有信心、有能力，更有決心做好這項(xiàng)工作。
作為安監(jiān)部主任，我將切實(shí)負(fù)起責(zé)任、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圍繞“實(shí)抓、嚴(yán)管、群防”的工作思路，重點(diǎn)做好以下6項(xiàng)工作：
1、盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。
首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識，熟知熟會各項(xiàng)操作規(guī)程和安全制度，做到所有條款了然于心；其次是對全局的變電設(shè)備、供電線路，進(jìn)行全面的熟悉和掌握，在大腦中儲存“全局供電網(wǎng)絡(luò)圖”，對電源點(diǎn)多、線路復(fù)雜的區(qū)域做到心中有數(shù)，有備無患；對人員的狀況有明確地了解，做到底子清、情況明，抓有重點(diǎn)，管有方向。
2、認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)安全法規(guī)。
《安規(guī)》是電力員工的“保護(hù)傘”，我要充分利用局里的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全月活動及安全簡報(bào)等方式，及時(shí)宣傳電力法規(guī)，教育員工增強(qiáng)安全意識，牢記“安規(guī)”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、在全局大力營造安全文化氛圍，形成人人心中有安規(guī)，個(gè)個(gè)作業(yè)守安規(guī)的良好局面。向廣大電力客戶宣傳安全用電常識，營造良好的供用電環(huán)境，切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
3、做到“三個(gè)強(qiáng)化”。
一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)理念，在全局形成抓安全就是抓經(jīng)濟(jì)，安全就是效益的思想理念。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，落實(shí)各部門、所站職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。三是強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)卡的執(zhí)行力度。進(jìn)一步完善作業(yè)指導(dǎo)卡，深入所站、班組檢查作業(yè)指導(dǎo)卡執(zhí)行情況，現(xiàn)場核對作業(yè)指導(dǎo)卡與施工作業(yè)項(xiàng)目、內(nèi)容、安全措施是否一致，有無遺漏等等。
4、嚴(yán)肅查處違章行為和安全隱患。
我抓安全的宗旨是“嚴(yán)”：寧愿聽到罵聲，也不愿聽到哭聲，以“三鐵反三違”，使廣大員工養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真，敢于當(dāng)包公，鐵面無私，對待違章的行為絕不姑息遷就、心慈手軟，嚴(yán)格按照《玉門市電力局安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》予以處罰；“細(xì)”：絕不放過一個(gè)隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，查出的問題及時(shí)制定整改方案，限期整改，一抓到底；“實(shí)”，深入一線“沉”下去，經(jīng)常深入基層所站檢查安全工作、那里有施工現(xiàn)場就去那里，檢查個(gè)人安全防范措施和現(xiàn)場安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，絕不允許違章行為在自己的“眼皮”底下溜過。
5、最大限度的發(fā)揮安全組織體系的作用。
重點(diǎn)加強(qiáng)所站、班組負(fù)責(zé)人及安全員的作用，在全局形成一個(gè)橫向到邊、縱向到底的安全防范體系，建立全員、全方位、全過程的安全管理網(wǎng)絡(luò)，形成安全工作人人抓，時(shí)時(shí)抓、處處抓，齊抓共管，從體系上保證全局的安全。
6、善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。
認(rèn)真尋找自身工作中存在的差距和不足，不斷提高改進(jìn)，在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的洞察力，處理問題的決斷力，執(zhí)行方面的果敢力。同時(shí)，利用自己的特長，宣傳報(bào)道全局、各部門、基層所站在安全管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推進(jìn)全局安全工作再上新水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅，我從學(xué)校畢業(yè)分配到xx工作15年，是xx這片沃土養(yǎng)育了，是電力局這個(gè)大家庭培養(yǎng)了我，我將用我的知識和力量，用我滿腔的赤誠和熱忱，竭盡全力抓好安全工作，為員工提供安全的工作環(huán)境和氛圍，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，來回報(bào)組織對我的厚愛，領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、同志們對我的'支持！
我的表態(tài)發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都xx隆重召開xx公司xx年度計(jì)劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時(shí)三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。
20xx年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求，
一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司xx年度計(jì)劃工作會議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo)；
二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；
四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺階；
五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸，我能得到大家的一個(gè)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的集體信任，讓我是來擔(dān)任這個(gè)部長的職位，作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領(lǐng)我們部門去把部門做的更好，更加的出色，我也是在這里表態(tài)，會積極的完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)，帶領(lǐng)大家在工作上去做出成績來。
領(lǐng)導(dǎo)既然信任我，同事們也是認(rèn)可我，我也是有責(zé)任去把部門的工作給做好，作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)，我也是清楚，我會有一些不足的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責(zé)任，我也是會擔(dān)當(dāng)起來，部門想要做好，我這個(gè)部長是必須要出色才行，既然給予了我機(jī)會，我也是有責(zé)任去帶領(lǐng)大家為企業(yè)去做出成績來，一個(gè)部門，想要做好，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個(gè)想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團(tuán)結(jié)大家，一起去做好該做的事情。在管理上，我會嚴(yán)格的要求，同時(shí)自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。
一個(gè)部門要進(jìn)步，不是一個(gè)人的事情，是大家一起去進(jìn)步的，我們也是要共同的學(xué)習(xí)去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進(jìn)步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個(gè)人都進(jìn)步一些，那么整個(gè)部門的進(jìn)步也是會很大，我個(gè)人也是不會松懈，自己除了學(xué)習(xí)，也是會督促大家，只有整個(gè)部門能力都是提升，都是進(jìn)步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的想法，很多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個(gè)人提出一些意見，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個(gè)人就足夠了的。部門要一起的進(jìn)步才行。
我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了機(jī)會，我也是會好好珍惜，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼，認(rèn)真把我們部門工作給搞好，帶領(lǐng)大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個(gè)制度要求，不會做徇私的事情，該有的規(guī)矩都是會去做好，做了錯事也是會去懲罰，希望大家也是一起加油，為了自己，為了企業(yè)做的更好。
謝謝！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
很高興能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事們的一個(gè)支持，讓我坐到這個(gè)崗位上來，我也是會帶領(lǐng)著我們部門一起去努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，去為公司做出我們部門新的一個(gè)貢獻(xiàn)，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個(gè)機(jī)會，我也是不會辜負(fù)的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認(rèn)可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績也是我們部門最重要的一個(gè)考核指標(biāo)，只有業(yè)績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據(jù)業(yè)績的一個(gè)目標(biāo)要求去一一的為之努力，去作出相應(yīng)的工作要求，我也是清楚自己的一個(gè)情況，業(yè)績這塊我也是在行，會根據(jù)部門各位同事的一個(gè)能力去做一個(gè)分解，同時(shí)也是在工作之中會作出我的要求，當(dāng)然我也是以身作則，自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的達(dá)成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團(tuán)結(jié)在一起去做好工作，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我?guī)兔鉀Q的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業(yè)績目標(biāo)而努力。
同時(shí)我也是清楚，做好業(yè)績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個(gè)客戶，如何去出業(yè)績，也是有很多的技巧，但同時(shí)更多的也是我們能力的靈活運(yùn)用，我也是會盡力的來幫助大家，同時(shí)我也是希望大家都是會認(rèn)真的來做好，既然要出業(yè)績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領(lǐng)導(dǎo)，我也是會對大家嚴(yán)格的要求。并且也是希望領(lǐng)導(dǎo)放心，既然我能坐在這個(gè)崗位上，那么我會認(rèn)真的負(fù)責(zé)的做好，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的。
今后的工作里頭，我會嚴(yán)格的要求，同時(shí)自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認(rèn)真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業(yè)務(wù)水平會得到提升，我們的業(yè)績也是會越來越好的。
謝謝！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇7
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行xx文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會到了文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
xx，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了辰納百川，陽高五岳的價(jià)值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在潤物細(xì)無聲中對xx人的思維模式進(jìn)行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)傳統(tǒng)陶瓷藝術(shù)領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于xx人，辰納百川，陽高五岳已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個(gè)層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對工藝產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出永續(xù)經(jīng)營的天地，讓辰納百川，陽高五岳的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹。
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
很高興能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事們的一個(gè)支持，讓我坐到這個(gè)崗位上來，我也是會帶領(lǐng)著我們部門一起去努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，去為公司做出我們部門新的一個(gè)貢獻(xiàn)，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個(gè)機(jī)會，我也是不會辜負(fù)的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認(rèn)可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績也是我們部門最重要的一個(gè)考核指標(biāo)，只有業(yè)績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據(jù)業(yè)績的一個(gè)目標(biāo)要求去一一的為之努力，去作出相應(yīng)的工作要求，我也是清楚自己的一個(gè)情況，業(yè)績這塊我也是在行，會根據(jù)部門各位同事的一個(gè)能力去做一個(gè)分解，同時(shí)也是在工作之中會作出我的要求，當(dāng)然我也是以身作則，自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的達(dá)成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團(tuán)結(jié)在一起去做好工作，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我?guī)兔鉀Q的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業(yè)績目標(biāo)而努力。
同時(shí)我也是清楚，做好業(yè)績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個(gè)客戶，如何去出業(yè)績，也是有很多的技巧，但同時(shí)更多的也是我們能力的靈活運(yùn)用，我也是會盡力的來幫助大家，同時(shí)我也是希望大家都是會認(rèn)真的來做好，既然要出業(yè)績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領(lǐng)導(dǎo)，我也是會對大家嚴(yán)格的要求。并且也是希望領(lǐng)導(dǎo)放心，既然我能坐在這個(gè)崗位上，那么我會認(rèn)真的負(fù)責(zé)的做好，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的。
今后的工作里頭，我會嚴(yán)格的要求，同時(shí)自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認(rèn)真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業(yè)務(wù)水平會得到提升，我們的業(yè)績也是會越來越好的。謝謝！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好
二OXXxx公司在xx公司經(jīng)營者集團(tuán)及LM集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了預(yù)期的全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，在各項(xiàng)工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們xx公司將繼續(xù)按照華能xx公司及LM集團(tuán)等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時(shí)細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“，抓管理，重獎懲，勞動紀(jì)律實(shí)行重獎重罰、實(shí)施有效的獎懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)好二十五項(xiàng)反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進(jìn)行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實(shí)“華能安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點(diǎn)，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅(jiān)決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準(zhǔn)備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20xx年安全施工做好準(zhǔn)備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)管理，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強(qiáng)安監(jiān)人員的監(jiān)護(hù)力度、重點(diǎn)部位設(shè)專人監(jiān)護(hù)，各施工點(diǎn)設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、設(shè)備設(shè)施方面加強(qiáng)監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報(bào)驗(yàn)率達(dá)到100%，堅(jiān)決報(bào)廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車
輛如電焊機(jī)、攪拌機(jī)、噸翻、四輪拖拉機(jī)等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按照華能安全性評價(jià)要求進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅(jiān)決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，堅(jiān)決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進(jìn)入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅(jiān)決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強(qiáng)公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的專項(xiàng)安全分析會議，傳達(dá)上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實(shí)到個(gè)人，及時(shí)堵塞漏洞，保證xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
我們堅(jiān)信，同時(shí)我們也有信心，在新的一年里，在xx公司及LM集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，為華能xx公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家。
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我今天演講的題目是：從我做起、重振xx雄風(fēng)！
身為xx戰(zhàn)線的一名職工，我見證過xx的輝煌，也遭遇到了如今的低谷。看著兄弟單位如火如荼的改革，朝氣蓬勃的發(fā)展，我們的內(nèi)內(nèi)外交困令我心急如焚！
想當(dāng)年，我們的隊(duì)伍是那樣的年輕，朝氣，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)，從容的度過了一個(gè)個(gè)難關(guān)，譜寫了一篇篇輝煌的樂章！而如今，我們似乎一蹶不振！
當(dāng)然，這也有一定的客觀因素！xx的工作性質(zhì)，決定了人員的不易集中，給人員的培訓(xùn)及隊(duì)伍的管理上帶來了極大的難度，改革的深入，特別是xx市場的開放，是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。
然而，這遠(yuǎn)非xx陷入困境地根源！
市場的開放，實(shí)質(zhì)上為我們提供了更為廣闊的舞臺。我們可以去湖北，去新疆，然而我們沒有實(shí)力。多年來渙散的隊(duì)伍已不具任何的戰(zhàn)斗力。不用說去尋找外部市場，就連我們原有的領(lǐng)地也被兄弟單位占據(jù)！
改革的加劇，給廣大職工心里上帶來了蕩滌，但同時(shí)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。然而我們的觀念多年沒變！面對著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措，總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業(yè)。職工們更多的試一片恐慌，隊(duì)聚心散！長此下去，我想，我們的隊(duì)伍很快就會被新的市場所淘汰！
改革的大局已經(jīng)明朗，我們的形勢已愈發(fā)嚴(yán)峻，真正到了生死存亡的階段！
我想，我們只有在以下幾個(gè)方面作出大量的努力，才會給我們帶來轉(zhuǎn)機(jī)，才會在未來的日子里重振xx雄風(fēng)！
首先要轉(zhuǎn)變觀念。
現(xiàn)在，競聘上崗都在轟轟烈烈地進(jìn)行，而我們地職工還又不少在整日迷茫！總認(rèn)為這么多年來，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，崗位更多的是靠關(guān)系，靠安排！想象這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符當(dāng)前地形勢！我們只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)清形勢，牢固樹立崗位靠競爭，工資自己掙地意識。去不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，不斷地提升自己地競爭力，才會找準(zhǔn)自己地定位。而作為企業(yè)，我們更應(yīng)當(dāng)去適應(yīng)市場，而不是等待著市場的恩賜！
其次是科學(xué)管理。
管理提了這么多年，今天是以人為本，明天又要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，看看我們什么真正地落實(shí)過！我們更多的是靠職工地積極，主動性，靠各項(xiàng)規(guī)章制度地約束去開展工作。我們培養(yǎng)了一支只知道干活，休息，休息，干活地隊(duì)伍！根本沒有想過去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更沒有好好的去挖掘，使用人才，這談何管理！我們只有在轉(zhuǎn)變觀念地基礎(chǔ)上，去認(rèn)真積極貫徹上級地改革精神，使人盡其材，才為我用，依靠待遇留人，制度留人，確保人才的不外流。在原有制度地基礎(chǔ)上，強(qiáng)化職工的培訓(xùn)，注重隊(duì)伍整體素質(zhì)地提高，真正塑造一支高素質(zhì)地隊(duì)伍！同時(shí)，還要建立一定的企業(yè)文化，塑造職工，激勵職工，全方位的提高職工對崗位的正確認(rèn)識，樹立我為企業(yè)的理念，從而才可真正的增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力！
三是確保內(nèi)部市場，大力開拓外部市場。
市場的開放，更多的是給我們提供了前所未有的機(jī)遇！我想，我們只要有著一支高素質(zhì)，極富戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，把眼光放遠(yuǎn)，把視野打開，稟著優(yōu)質(zhì)，高效的原則，我們一定會奪回我們原有的市場，也一定會打出去，走進(jìn)更為廣闊的天地！
作為普通的一名職工，我深切體會到了市場的殘酷及競爭給職工帶來的失落。但更多的是看到了自己更加美好的，可以更大施展的舞臺和試油發(fā)展的良好未來！
我們只有從自身做起，從現(xiàn)在做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高！為企業(yè)，也是為自己出謀劃策，勤于奉獻(xiàn)，我們的振興一定為期不愿！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教官、全體參訓(xùn)隊(duì)員：
在集團(tuán)公司上下扎實(shí)開展“弘揚(yáng)xx文化，錘煉隊(duì)伍作風(fēng)”的活動之際，在職工家屬翹首企盼xx早日復(fù)產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓(xùn)今天正式拉開帷幕了。
如果不是這次苯胺泄漏事故，相信我們每個(gè)人都會有“三個(gè)想不到”：想不到在這正月天里，想不到在我們?nèi)松蠖歼^了不惑到了知天命的年齡，想不到在我們工作了十年、二十年乃至三十年的時(shí)候，我們一同走進(jìn)了訓(xùn)練場。
縱然有更多的想不到，但有一點(diǎn)不用想就能肯定的是：軍訓(xùn)出戰(zhàn)斗力，軍訓(xùn)出執(zhí)行力，軍訓(xùn)出凝聚力，軍訓(xùn)對于提高執(zhí)行力，提升責(zé)任心，培育工作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力，必將發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用，同樣，軍訓(xùn)對于我們每個(gè)人的成長也是大有益處的。
我們的決心是：在軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，不負(fù)眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)！通過軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑，使軍訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的，取得效果。
我們保證做到：第一，服從命令聽指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說立行的xx文化融會貫通到我們工作中去；第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不請假，不接聽手機(jī)，不干與軍訓(xùn)無關(guān)的一切事情，把在崗、到位、盡責(zé)的基本要求變成我們每個(gè)人的自覺行動；第三，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不折不扣完成任務(wù)，這次軍訓(xùn)時(shí)間只有五天，任務(wù)簡單也不復(fù)雜，但是要做好每一個(gè)分解動作絕不簡單，把簡單的事情做好就是不簡單，因此我們一定要認(rèn)真對待，刻苦訓(xùn)練，努力完成好每一個(gè)規(guī)定動作、每一項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，把盡善盡美的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和工作就是責(zé)任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的行動指南。
我們的行動口號是：立說立行，追求卓越。
祝這次軍訓(xùn)工作取得圓滿成功！
祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點(diǎn)亮夜空、更加美麗！
企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，縣里召開專門工作會議，研究部署防范和處置企業(yè)拖欠工資工作，這是縣委縣政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，保障職工合法權(quán)益而做出的一項(xiàng)重大舉措，對于構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定，必將起到巨大的推動作用。我們云峰鎮(zhèn)是防范和處置企業(yè)拖欠工資的重點(diǎn)地區(qū)，全鎮(zhèn)有各類用工企業(yè)95家，另有在建各類大小工程13處，做好清理拖欠工資工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，堅(jiān)決按照縣委縣政府工作要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行守土責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，狠抓各項(xiàng)清欠措施的落實(shí)，維護(hù)好廣大職工的切身利益。
一、統(tǒng)一思想，責(zé)任到人
歲末將至，清理拖欠企業(yè)職工工資再次成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。這項(xiàng)工作不僅關(guān)系人民群眾的切身利益，也關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。我們將把這項(xiàng)工作當(dāng)作十分重要的政治工作來抓，充分認(rèn)識防范企業(yè)拖欠工資工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，將責(zé)任分解到人，確保轄區(qū)每個(gè)企業(yè)職工問題有人問、有人管。積極清除和解決可能引發(fā)拖欠民工工資的隱患和問題，確保轄區(qū)良好的發(fā)展環(huán)境。
二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍
我鎮(zhèn)將充分利用廣播、橫幅、標(biāo)語等形式開展廣泛宣傳，增強(qiáng)勞資雙方法律意識和誠信意識，在全鎮(zhèn)企業(yè)中營造尊重勞動、和諧用工的良好氛圍。特別是加強(qiáng)對新《勞動合同法》的宣傳力度，針對用人單位和勞動者關(guān)心的熱點(diǎn)問題，開展專題培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料，積極做好回應(yīng)和解釋工作，增強(qiáng)用人單位與勞動者對《勞動合同法》的了解，以法的威嚴(yán)震懾企圖拖欠職工工資的企業(yè)主，預(yù)防和減少勞動爭議的發(fā)生。
三、清查摸底，掌握情況
今天會議后，我鎮(zhèn)將專門成立防范和清理企業(yè)拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織鎮(zhèn)工辦、綜治、司法、工會等部門開展一次企業(yè)勞動合同簽訂、工資發(fā)放情況的專項(xiàng)檢查，摸清基本情況。對一些中小企業(yè)和經(jīng)營不善的企業(yè)，要做到及時(shí)了解經(jīng)營狀況，制定針對性工作預(yù)案，防止因企業(yè)倒閉、破產(chǎn)等引發(fā)拖欠工資問題發(fā)生。同時(shí)，建立健全企業(yè)誠信檔案，將經(jīng)常惡意拖欠、隨意克扣工人工資的企業(yè)納入黑名單，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。
四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督
做好政府投資項(xiàng)目的資金管理，按時(shí)落實(shí)付款計(jì)劃，加強(qiáng)對門陣-嶺根公路、移民安置小區(qū)、工業(yè)區(qū)塊土地平整、防洪堤建設(shè)等重大在建項(xiàng)目的監(jiān)督管理，確保政府投資項(xiàng)目施工人員工資的及時(shí)發(fā)放。重點(diǎn)加大處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)的監(jiān)管，提前介入，積極防范，確保不發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。積極尋求金融部門對我鎮(zhèn)民營企業(yè)的支持，適當(dāng)放寬銀行貸款的催收，保障困難企業(yè)職工工資能夠正常發(fā)放。
五、暢通渠道，化解糾紛
為及時(shí)受理企業(yè)工資拖欠問題的舉報(bào)投訴，我鎮(zhèn)將在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立防范拖欠工資投訴舉報(bào)辦公室，開通投訴舉報(bào)熱線，并抽調(diào)鎮(zhèn)司法所、綜治中心的精干人員現(xiàn)場辦公。對收到的舉報(bào)投訴，做到“快受理、快立案、快查處、快結(jié)案”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。對投訴案件較多的企業(yè)，鎮(zhèn)里將主動介入，開展工作，盡量避免因拖欠工資引發(fā)群體性上訪事件。對于調(diào)解不成的投訴案件，我們將積極配合縣勞動保障部門開展仲裁執(zhí)法和追討工資，確保群眾利益不受侵犯。
總之，防范企業(yè)工資拖欠工作關(guān)系重大，是一項(xiàng)實(shí)事工程，我們將認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，確保云峰不發(fā)生因企業(yè)拖欠工資而引發(fā)的各類XX。
以上發(fā)言，不妥之處敬請批評指正。
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