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        后進(jìn)村表態(tài)發(fā)言稿

        時間:2020-12-18 19:30:05 發(fā)言稿 我要投稿

        后進(jìn)村表態(tài)發(fā)言稿范文

          縣直部門高度重視后進(jìn)村的治理轉(zhuǎn)化,強措施、嚴(yán)獎懲、重效果;與全區(qū)計生整體工作同安排、同部署,經(jīng)過前幾個月的努力,治理轉(zhuǎn)化工作取得了一定的成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        后進(jìn)村表態(tài)發(fā)言稿范文

          一、工作安排

          主要分三個階段:

          (一)排查摸底階段(3月10日-3月15日)

          各農(nóng)業(yè)街道辦事處將上年度村級考核中排名后三分之一的村列為后進(jìn)村,并進(jìn)行排查摸底,建立問題臺帳,制定《后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化方案》和整改措施,后進(jìn)村表態(tài)發(fā)言。

          (二)治理轉(zhuǎn)化階段(3月16日-9月16日)

          要求各農(nóng)業(yè)辦事處按《馬村區(qū)后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化實施方案》的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及工作任務(wù)的有關(guān)要求,高水平、高質(zhì)量地做好后進(jìn)村的治理轉(zhuǎn)化工作。區(qū)人口計生委也按后進(jìn)村分包情況一覽表分工,對后進(jìn)村進(jìn)行常年監(jiān)控,分包領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員不定期地對后進(jìn)村人口計生工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)。

          (三)檢查驗收階段(9月17日-9月25日)

          區(qū)人口計生委將組織驗收組對各后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行驗收,驗收結(jié)果將全區(qū)通報,并記入各農(nóng)業(yè)辦事處千分制考核成績。

          二、工作措施

          主要有六項:

          (一)明確職責(zé),加強督導(dǎo)。對后進(jìn)村核查存在問題、整改措施,根據(jù)業(yè)務(wù)分工不同,區(qū)、辦人口計生部門對癥落實到相關(guān)科室,明確到分包具體責(zé)任人;委班子成員每月至少對分包辦事處的后進(jìn)村督導(dǎo)一次。

          (二)因村施治,解決遺留。街道辦事處針對后進(jìn)村的不同問題,摸清底數(shù),開動腦筋,因村施治,統(tǒng)籌規(guī)劃,把計生工作與村干部政績掛鉤,對包村干部同獎同罰,限期改變落后面貌。

          (三)示范帶動,確保效果。全區(qū)以創(chuàng)建“計劃生育后進(jìn)轉(zhuǎn)化示范村”為切入點,以示范村帶動后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為目標(biāo),并選派專門的分包轉(zhuǎn)化責(zé)任人,抓好各項措施的落實,并給予示范村1000元資金獎勵。

          (四)加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。制定對村計生干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作意見。根據(jù)不同時期、不同工作重點,因地制宜,對村級管-理-員有針對性地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),強化素質(zhì)。

          (五)部門聯(lián)動,綜合治理。針對后進(jìn)村政策外生育較多的現(xiàn)象,實施部門聯(lián)動;區(qū)人口計生委與公安、法院等部門結(jié)合,采取措施,規(guī)范新生兒入戶流程,加大社會撫養(yǎng)費征收的執(zhí)行力度,綜合治理后進(jìn)村違法生育 。

          (六)目標(biāo)管理,嚴(yán)格獎懲。把后進(jìn)村的治理轉(zhuǎn)化工作納入?yún)^(qū)、辦兩級人口計生目標(biāo)管理體系中,并作為區(qū)、辦兩級對村級人口計生考核的一項重要內(nèi)容。進(jìn)一步加大對后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作的獎懲力度,對主要領(lǐng)導(dǎo)和分包轉(zhuǎn)化責(zé)任人工作不力、轉(zhuǎn)化措施落實不到位、影響考核成績的',嚴(yán)格實行“一票否決”;對轉(zhuǎn)化好的后進(jìn)村包村責(zé)任人、村干部和專干各500元獎勵。

          三、工作進(jìn)展及初步效果

          3月份召開全區(qū)后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化專題會議后,各辦事處都能按區(qū)后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化實施方案要求,落實階段性工作,進(jìn)一步強化措施,制定問題臺帳和激勵機制,落實責(zé)任,集中力量,攻艱破難,治理轉(zhuǎn)化工作取得了新進(jìn)展。

          截止目前,全區(qū)后進(jìn)村共落實節(jié)育措施110例,其中上環(huán)89例,引流產(chǎn)12例,結(jié)扎9例,追回外出躲避逃生6戶,征收社會撫養(yǎng)費4萬余元;市級重點管理后進(jìn)村中有4個村配齊了村級管-理-員,工作責(zé)任心明顯增強,村兩委干部關(guān)系進(jìn)一步改善;增加村室硬件設(shè)施,村室面貌和環(huán)境較過去有明顯改觀,其他后進(jìn)村的臺帳也進(jìn)一步規(guī)范。通過治理轉(zhuǎn)化,大大提高了已婚育齡婦女管理率、避孕節(jié)育措施落實率,加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。

          四、下步打算

          (一)召開專題會議再加壓。我區(qū)定于6月下旬再次召開后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化專題會議,選取治理轉(zhuǎn)化效果好的村進(jìn)行典型發(fā)言,行動遲緩、進(jìn)度慢、遺留問題多的村進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,以激勵后進(jìn)中的先進(jìn),鞭策后進(jìn)中的后進(jìn)。

          (二)領(lǐng)導(dǎo)力度再強化。進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度,集中抓好后進(jìn)村的再清理清查工作。針對解決遺留問題越到后來難度越大的實際,委班子成員根據(jù)各自職責(zé)分工,將組成三個組,強化對后進(jìn)村的督導(dǎo),并與辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委干部和村級管-理-員共同抓好這項工作;街道黨工委每周要召開一次書記辦公會,按各村的轉(zhuǎn)化進(jìn)度,結(jié)合實地督導(dǎo)情況,逐村分析情況,研究對策,推動治理轉(zhuǎn)化工作順利開展。

          (三)工作重點再突出。一是突出“追躲”工作,實行有獎舉報。由辦事處統(tǒng)一為各后進(jìn)村制作舉報箱,對提供線索找回外出躲避戶的給予500元獎勵,調(diào)動群眾參與后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化的積極性;二是突出抓好引流產(chǎn)。重點是清理違法大月份懷孕,防止“邊清邊生”、“邊追邊逃”現(xiàn)象;三是突出社會撫養(yǎng)費征收工作。

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