化繁為簡(jiǎn)演講稿
大家好，今天我演講的題目是《化繁為簡(jiǎn)，為我縣人才事業(yè)插上騰飛的翅膀》。
簡(jiǎn)單，用來為人處事，能錘練一種干練簡(jiǎn)潔的作風(fēng)，而把它用作干部文化，能培養(yǎng)我們透過現(xiàn)象看本質(zhì)，科學(xué)決策，化繁為簡(jiǎn)的本領(lǐng)。我作為一名從事人才工作的干部，對(duì)這兩個(gè)字，進(jìn)行了深思，覺得簡(jiǎn)單，對(duì)于做好人才工作，也有著深刻的內(nèi)涵。
簡(jiǎn)單，可以用來規(guī)范我們各項(xiàng)人才服務(wù)程序。近年來，隨著我縣各項(xiàng)人才服務(wù)項(xiàng)目逐步走上正規(guī)，人才服務(wù)程序規(guī)范化也日益提上了日程，去年我們針對(duì)我縣人才服務(wù)廣泛征求了意見，不少服務(wù)對(duì)象提出，我們的服務(wù)程序過于復(fù)雜，難以了解，條條框框太多，辦事也摸不著頭緒。服務(wù)對(duì)象提出的問題，說白了，就是我們的人才服務(wù)程序不夠簡(jiǎn)單，這就要求我們，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，為我縣人才提供更方便快捷的服務(wù)，再者是我們的人才政策需要用簡(jiǎn)單通俗語言讓社會(huì)各界知曉，不再讓服務(wù)對(duì)象摸不著頭緒。像我們?nèi)瞬胖?/p>
心去年推出的“一站式”服務(wù)，大大方便了群眾，受到了社會(huì)各界的好評(píng)，就是一種化繁為簡(jiǎn)的運(yùn)用。
簡(jiǎn)單，可以用來指導(dǎo)我們的人才決策。當(dāng)今我縣人才發(fā)展面臨著很多瓶頸問題，主要體現(xiàn)在“三難”，一是低端人才就業(yè)難，二是高端人才引進(jìn)難，三是人才發(fā)展環(huán)境難。這些困難可以說千頭萬緒，紛紜復(fù)雜，怎么破解難題去科學(xué)決策，或許我們會(huì)心中茫然，手足無措，其實(shí)，我們很多時(shí)候在處理問題時(shí)找不到一個(gè)好的辦法，并不在于問題本身的復(fù)雜，而是自己把簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化了，或者是缺乏一種把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的能力。這就需要我們透過這些千頭萬緒，紛紜復(fù)雜的現(xiàn)象去看本質(zhì)，透過本質(zhì)抓住制約我們?nèi)瞬虐l(fā)展瓶頸的主要矛盾，進(jìn)而破解整個(gè)人才工作面臨的難題，這就是一種簡(jiǎn)單。像我縣組織縣內(nèi)多家企業(yè)到高校引進(jìn)急需人才，政策上給予了優(yōu)惠，成功引進(jìn)了一批人才，就是抓住了高端人才引進(jìn)難的主要矛盾，進(jìn)而破解了我縣企業(yè)發(fā)展急需人才缺乏的難題，是一種化繁為簡(jiǎn)的成功運(yùn)用。
簡(jiǎn)單，可以用來妥善處理我們面臨的問題。工作中存在問題，好多人避重就輕，不敢說，不敢提，怕追究，怕?lián)?zé)任，結(jié)果小問題很有可能會(huì)積成大問題；同事之間存在問題，也有好多人，不敢坦誠(chéng)相見，不去及時(shí)解決，往往導(dǎo)致彼此矛盾越積越多，識(shí)會(huì)越來越深，隔閡越來越厚。這些都是把簡(jiǎn)單復(fù)雜化的表現(xiàn)，不僅不利于解決問題，而且還會(huì)使問題
擴(kuò)大化。為什么我們不簡(jiǎn)單一下，對(duì)于工作中的問題，何不開門見山，直奔主題提出來，大家共同解決，對(duì)于同事之間存在的問題，何不坦誠(chéng)相見，及時(shí)消除誤會(huì)，清理隔閡，把手言和。我縣人才服務(wù)工作起步晚、起點(diǎn)也比較低，面臨著諸多問題，看準(zhǔn)問題所在，就要簡(jiǎn)單明了提出來，大家共同解決，會(huì)使我縣人才服務(wù)工作更加完善、更規(guī)范。同事之間朝夕相處，難免有磨擦，大家坦誠(chéng)相見，及時(shí)化解，會(huì)使我們的人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，戰(zhàn)斗力。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單處理問題，清清爽爽謀劃人才事業(yè)，何樂而不為呢？
簡(jiǎn)單，還可以用作人才服務(wù)工作者的優(yōu)良品格。在我們身邊，個(gè)別干部，不是專心干好工作，而是工于心計(jì)，有的是心胸狹隘，同事一句話不對(duì)，便記恨在心，伺機(jī)報(bào)復(fù)；有的是爭(zhēng)名奪權(quán)，怕同事受重用，便背后搞小動(dòng)作，處心積慮詆毀別人；有的是利欲熏心，掌點(diǎn)權(quán)，便投機(jī)鉆營(yíng)，該辦不辦，為利亂辦。這些干部，把更多的精力，放在同事之間的內(nèi)耗上，放在個(gè)人權(quán)利得失上，不僅使機(jī)關(guān)同事關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜，也使我們的政策程序變得雜亂無章，不僅影響了機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)，還敗壞了黨和政府的.形象。其實(shí)，我們的權(quán)力是人民賦予的，我們做各項(xiàng)事情的目的，也是很簡(jiǎn)單一句話，為人民服務(wù)，作為人才服務(wù)工作者，也是簡(jiǎn)單一句話，為人才服好務(wù)，如果大家都抱著這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的目的，把相互間的內(nèi)耗、為私利投機(jī)鉆營(yíng)的精力，轉(zhuǎn)移到工作上，轉(zhuǎn)移到為我
縣造福上，使同事之間簡(jiǎn)單而真誠(chéng)，工作運(yùn)作起來團(tuán)結(jié)而互助，還有什么克服不了的障礙，解決不了的難題？同樣，作為人才服務(wù)工作者，擁有簡(jiǎn)單的優(yōu)良品格，大家團(tuán)結(jié)一致，一心一意謀劃我縣人才事業(yè)大發(fā)展、大跨越，對(duì)于破解我縣人才發(fā)展面臨的“三難”瓶頸，又有何難！�。� 老子《道德經(jīng)》說過，大道至簡(jiǎn)，我縣的人才事業(yè)是我們?nèi)瞬欧⻊?wù)工作者的大道，簡(jiǎn)單，是一個(gè)樸實(shí)無華而驗(yàn)證古今的道理。無論我們的人才事業(yè)道路有多么曲折、多么錯(cuò)綜復(fù)雜，都不要失去信心和斗志，我們要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn)，以簡(jiǎn)取繁，充分發(fā)揮聰明才智，加倍努力，為我縣人才事業(yè)插上騰飛的翅膀。
我的演講完畢，謝謝大家！
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