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        我與企業(yè)共成長演講稿

        時間:2023-04-06 13:07:46 演講稿 我要投稿

        關(guān)于我與企業(yè)共成長演講稿集合六篇

          演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于我與企業(yè)共成長演講稿集合六篇

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇1

          xx年,一個陽光明媚的上午,我第一次以一名“實習生”的身份踏進了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門,看著醫(yī)院的面貌,沒有省級醫(yī)院的先進壯闊,卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實,以后我就要在這里實習了,想到這里,心里莫名充滿了親切感!

          往后的日子里,初上社會的懵懂和自卑,在這里慢慢得消化著,初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。實習結(jié)束的時候,我不但在專業(yè)水平上得到了進步,自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階!這對我后來的繼續(xù)求學之路有很大的幫助,更在我的心里產(chǎn)生了一個微弱卻又異常堅定的聲音:“二院,我一定會回來的!”

          終于在xx年大學畢業(yè)那年,同樣是一個陽光明媚的上午,我再一次踏進了二院的大門,那一刻,心頭是一種重回母親懷抱的貪婪,是一份久違的念想終于得以實現(xiàn)!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂,我內(nèi)心的激動已經(jīng)無法用言語來表達!我只能感謝二院,感謝你培養(yǎng)了我,賜予我這個發(fā)力的平臺!只想把那滿腔熱情,盡情得揮灑在你的'熱土上!參加工作之后我總是提醒自己要改變,要進步,要跟上自己所在的單位的進度!而在我改變的同時,二院也改變了!變得更先進了,更有名了,時光如水,流轉(zhuǎn)過無數(shù)個春夏秋冬,這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院,從當初的幾十張床位,到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院。

          1995年被列為全國“愛嬰醫(yī)院”;同時是省、市、區(qū)三級連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,本著“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務理念,關(guān)注民生、民情,為建設衛(wèi)生強區(qū),實現(xiàn)“xxx”衛(wèi)生發(fā)展目標,促進全民健康,提高人民群眾健康水平做出無數(shù)貢獻和業(yè)績。 近年來,院領導銳意改革,開拓創(chuàng)新,在加大設備投入和環(huán)境建設的基礎上,大力加強醫(yī)院文化建設。首先帶領廣大員工制定長遠規(guī)劃,形成統(tǒng)一的奮斗目標。并在日常工作中加強宣導,激發(fā)員工為實現(xiàn)目標不懈努力;其次不斷加強員工的素質(zhì)教育,通過組織多層次、多方面的學習和培訓,采用走出去、請進來的方法,幫助員工開闊視野,統(tǒng)一思想,提高認識,以豐富自身的文化內(nèi)涵,加快二院發(fā)展步伐。

          二院先進的管理理念,濃郁的人文氛圍,系統(tǒng)的規(guī)范化培訓,良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和機會,也讓我對腳下的這片土地眷戀不已,對這身圣潔的白衣感到無比珍惜!看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來,已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標志性建筑!我的心里感到萬分自豪,我自豪我是其中一員,讓我同時享有這個美名:“余杭二院臨床護士”!我相信大家的心情跟我是一樣的,大家都在為二院的快速發(fā)展自覺“充電”、自我“加壓”,不斷地探索創(chuàng)新。一個充滿朝氣的醫(yī)療團隊,一個現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前,我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰!

          然而你從不炫耀自己,只是在平凡中孕育著一份偉大!你包容了我所有的酸甜苦辣,我失敗時,你鼓勵我;我成功是,你祝賀我;我高興時,你跟我分享喜悅;我難過時,你替我分擔憂愁。。。我愛你,二院,你始終用那雙博愛的大手,包攬著我的一切!因為愛,我想說:立足崗位,以心靈呵護心靈,以生命溫暖生命,做一個醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)精湛的人,做一個心系病患,博愛奉獻的人,做一個孜孜進取,永不懈怠的人,讓病人滿意,讓家屬放心,這就是我不懈的追求,努力的方向!我愛你“二院”,無論是酷暑難當?shù)南娜,還是寒風凌厲的嚴冬!你總是敞開懷抱迎接群眾,你是那么坦蕩,那么多情,你的肩上,是我們奔忙的腳步;你的懷里,躺著最需要照顧的病人!你拯救了無以計數(shù)的人民百姓,你更是祖國進步的里程碑!

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇2

        尊敬的各位評委、同仁們:

          大家好!

          我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。

          對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

          員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的.速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

          一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效的學習和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標,那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。

          我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到以下幾點:

          1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。

          2、認真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。

          3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務,而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

          4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進,船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當他的助手,而這些人都有一個共同的任務和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

          以上幾點是我學習的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本 .主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。

          幾經(jīng)風雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎,也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領導的帶領下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇3

          各位領導,各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主

          有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

          有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是:我的企業(yè)我做主!

          六年前,我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門.那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠.可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感.這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

          作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務.工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演.現(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情.

          后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風風火火進行了兩三年,而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員.我擔任過勞資專責人,宣教員.在每一個崗位上我腳踏實地的'工作著,學習著.我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助.

          在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了.那是一個值得紀念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過.農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了.我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領導,感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

          今天,我依然做著收發(fā)的工作.偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上?我把困惑告訴了一位領導,她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天.我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

          曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑.大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭.我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺.讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇4

          海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

          讓我們一起說出她的名字——陽光!

          沒錯,正是陽光保險集團,它就如大海,就如天空,帶領我們一起成長。

          兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對陽光的無限崇敬,讓我投入了陽光的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

          時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的快樂。永遠都無法忘記,當我剛剛踏入陽光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對陌生的壞境,我有點拘謹,面對不熟悉的工作,我有絲茫然。領導們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領導與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應,自信滿滿的站上我的崗位。

          兩年了,我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務都是我最扎實的行動,當我的付出得到領導的表揚時,當我的服務得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

          兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團結(jié)一心、齊頭并進,共同為保險事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為這里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當然,最吸引我的還是身邊的同事們。

          我們每天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當中,我知道了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中,每天都要與各種業(yè)務伙伴打交道,每天都要重復的早會經(jīng)營,工作宣導,承上啟下追蹤各種考核達標。,除此之外,我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細微繁瑣的.事情。

          面對如此重的任務,我的同事,我的老師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的老師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經(jīng)驗的人,面對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產(chǎn)說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份責任,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責,細致認真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務。每天奔上奔下,常常為了達到業(yè)務伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽光劈風斬浪,與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇5

          時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失。思想斗爭成為每晚的必修課。

          也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導地位?墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有年輕的血液也就難以新陳代謝?赡苡腥艘獑,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務和職責。定然,領導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

          來公司兩個月的時間里,我學會很多,也讀懂些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個優(yōu)秀的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的.學習能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

          歷經(jīng)幾十年的沉寂,三公司復蘇。猶如一次新的生命,準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,解到身邊的師兄、領導也都是初涉地鐵項目,我們更應該嚴格要求自己,勤奮學習新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領域上寫下輝煌,留下聲望。新的領域,新的員工,我們一起起飛。

          雖然偶爾對領導的嚴格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┥、工作和學習的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

        我與企業(yè)共成長演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位同志:

          大家好!

          我是來自***的一名員工。今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

          當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻企業(yè)。

          “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。

          這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

          我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的.重視和關(guān)心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構(gòu)學習電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

          作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

          我想:作為一名煙草員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。

          進入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

          如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

          如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

          在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

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