關(guān)于巾幗演講稿3篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的巾幗演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
巾幗演講稿 篇1
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好，我叫俞忻澤，我這次競(jìng)選的是學(xué)習(xí)委員。說真的，在班上或許我現(xiàn)在的成績(jī)還不是最好的，但我敢說我將是最稱職的學(xué)習(xí)委員!
我們205班是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體，它需要一個(gè)有能力、有上進(jìn)心的同學(xué)來擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，我相信我有這個(gè)能力。因?yàn)槲以谟變簣@多次被評(píng)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，一年級(jí)也被評(píng)為“三好學(xué)生”;我有豐富的課外知識(shí)、我有較好的寫作水平，思維數(shù)學(xué)是我的最愛，純正英語是我的興趣;我熱情、我開朗、我熱愛集體、我團(tuán)結(jié)同學(xué)、我尊敬師長(zhǎng)、我擁有愛心。當(dāng)然，我也有我的缺點(diǎn)，干事馬馬虎虎、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、有時(shí)候還很貪玩……我相信，在未來的日子里，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，做一名為205班爭(zhēng)光的好干部。
同學(xué)們，假如我這次當(dāng)選了學(xué)習(xí)委員，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，為同學(xué)們樹立榜樣，并努力做好以下幾件事：
一是每周推薦一、兩本好書，鼓動(dòng)大家有選擇地挑癬購買好書，以提高閱讀興趣和能力;
二是每月組織一次知識(shí)競(jìng)賽，讓同學(xué)們能在競(jìng)賽中學(xué)到更多的知識(shí);
三是辦好我們205班的黑板報(bào)，把它作為展示同學(xué)們特長(zhǎng)、愛好的最佳平臺(tái);
四是組織學(xué)習(xí)小組，讓學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)當(dāng)“小老師”去幫助學(xué)習(xí)成績(jī)差的同學(xué)，以提高整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)水平。
有一句話是這樣說的：“一個(gè)人有自信不一定成功，但沒有自信就一定不會(huì)成功�！苯裉煳覒{著自信，在這里競(jìng)選學(xué)習(xí)委員，同學(xué)們，信任我、支持我，為我投上你寶貴而神圣的一票吧。記住哦，我是60號(hào)(60號(hào)是田田的學(xué)號(hào)，這里的紅60號(hào)也是田田加的)俞忻澤，一個(gè)有自信、有上進(jìn)心的女孩。
謝謝老師，謝謝大家!
巾幗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，來賓們，同事們：
大家好！春回大地，萬物復(fù)蘇。在這生機(jī)盎然的季節(jié)里，我們滿載著希望和喜悅，迎來了“展巾幗風(fēng)采，共筑中國夢(mèng)”演講比賽，今天我演講的題目是：平凡里努力耕耘，基層中展我風(fēng)采。
伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進(jìn)取，積極參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進(jìn)步。廣大婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，全面參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和美麗中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。
此時(shí)此刻最想說的是：作為一名基層的婦女工作者，我們是幸福的。在和溪這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都源于全體干部群眾的努力。
在我周圍的女同志中，也有著點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不可計(jì)數(shù)的感動(dòng)人心的故事。她們每天沐浴著晨光準(zhǔn)備早餐再匆匆趕到工作崗位上；遇到不順心不理解時(shí)，仍然微笑面對(duì)每一位群眾；當(dāng)她們因繁瑣的工作時(shí)而感到疲憊的時(shí)候，卻讓汗水綻放成依然如花的笑容；她們辛勤在工作的第一線，舍小家顧大家，把個(gè)人的利益完全拋在腦后。前不久，我們的一位女同事，雖然屢次感到身體不適，腹部劇痛，卻仍一如既往地堅(jiān)守在工作崗位上；當(dāng)大家都認(rèn)為她休工假的時(shí)候，病痛的折磨卻使她不得不住進(jìn)了醫(yī)院；手術(shù)后，我們?nèi)タ赐稍诓〈采系乃�，蠟黃的臉異常虛弱，微笑著對(duì)我們說：“我沒事的，單位工作這么忙，家里的事情也多，你們還來看我”，簡(jiǎn)短的話語流露出一位堅(jiān)強(qiáng)的女性對(duì)工作的牽掛和對(duì)家庭的強(qiáng)烈責(zé)任感，手術(shù)后沒幾天，在身體還未完全恢復(fù)的情況下，她就又重新投入到繁忙的工作中。在我們身邊類似這樣的事跡還有很多很多，她們相互理解、相互鼓勵(lì)，用并不厚實(shí)的肩膀承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任和使命。
作為婦女工作者，我們要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，全面提升自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把書本知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務(wù)技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實(shí)踐機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，努力成長(zhǎng)為一專多能的知識(shí)型人才。
作為婦女工作者，我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個(gè)人奮斗與事業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來，把理想抱負(fù)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，繼續(xù)深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動(dòng)，立足自身崗位，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
作為婦女工作者，在工作上我們是“半邊天”，在家庭里我們更是“主心骨”。在做好本職工作的同時(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時(shí)女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛心。
朋友們：讓我們大家樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；做好當(dāng)前的本職工作結(jié)合起來，不斷提高全自身的綜合素質(zhì)，讓我們一起勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)，讓我們自強(qiáng)不息、巾幗創(chuàng)業(yè)，拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，自覺為中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)才智和力量吧！
讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍(lán)天空，用最純粹的心靈敦化和諧的社會(huì)風(fēng)氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè)，用最強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神譜寫當(dāng)代中國女性的風(fēng)采。
謝謝大家！
巾幗演講稿 篇3
尊敬的各位婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：
大家好!很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場(chǎng)的`各位評(píng)委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時(shí)并預(yù)祝此次會(huì)議能夠取得圓滿成功。
我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務(wù)。1990年高中畢業(yè)，當(dāng)年2月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠(現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司)作一名出納員，后來通過自學(xué)取得了財(cái)會(huì)專業(yè)大專學(xué)歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質(zhì)不斷提高，繼而成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來，取得了一些微不足道的成績(jī)。
從我作為隆邦公司的一名普通員工開始，心中就有一個(gè)理想，一定要作出一個(gè)表帥!因?yàn)槲蚁嘈牛涸跉v經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個(gè)家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個(gè)有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，實(shí)屬不易。如今當(dāng)理想成為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，不得不回憶起了在實(shí)踐的過程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強(qiáng)人更難。
在成功者當(dāng)中，男性無疑占據(jù)著絕對(duì)主導(dǎo)地位，然而對(duì)于我們女性來講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應(yīng)該到做盡一個(gè)母親、妻子的責(zé)任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，我覺得我把整個(gè)身心都投入到了做事業(yè)當(dāng)中去了。
不說，大家可能也都了解一些，我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調(diào)味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來，公司及產(chǎn)品多次被評(píng)為“河北省著名商標(biāo)企業(yè)”、“省級(jí)重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等稱號(hào)。
XX年公司為了擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項(xiàng)目。建廠初期，由于產(chǎn)品質(zhì)量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識(shí)、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當(dāng)可觀。期間，為了保證方便面的順利投產(chǎn)，我親自到河南、四川、山東等地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實(shí)證明，我的苦心沒有白費(fèi)，以“小肥�！弊鳛樽�(cè)商標(biāo)的方便面，以其獨(dú)特的風(fēng)味、優(yōu)良的品質(zhì)，銷售市場(chǎng)異�；鸨尸F(xiàn)出了產(chǎn)品供不應(yīng)求的局面。方便面的銷售收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過醬菜、調(diào)味品的收入。
XX年生產(chǎn)規(guī)模隨之?dāng)U大，生產(chǎn)線增加到四條，日吞吐量面粉量達(dá)到100噸。XX年伊始，我作出公司發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。XX年在深州市城市新區(qū)投資XX多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”，為適應(yīng)市場(chǎng)需求，預(yù)計(jì)在原有基礎(chǔ)上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時(shí)，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。
為此，我從事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵(lì)機(jī)制，不斷加大激勵(lì)力度，出臺(tái)了一系列政策，使對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的人確實(shí)享受到實(shí)際效益。XX年底， 我在公司組織的董事會(huì)上提出，業(yè)務(wù)人員在銷售中起關(guān)鍵性作用，對(duì)他們實(shí)行保底工資和高提成，使這部分人的收入普遍提高，既調(diào)動(dòng)了他們的積極性，又吸引了更多的有志之士加盟。XX年企業(yè)確定的跨越式發(fā)展目標(biāo)是：繼續(xù)拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)過3-5年的努力，力爭(zhēng)把隆邦集團(tuán)建成一個(gè)集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)，要得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題，另一方面又面臨著嚴(yán)峻的有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟(jì)人才等高素質(zhì)人才的引進(jìn)，在人員的管理和配置上，不得不說這是隆邦集團(tuán)人才管理上的一個(gè)質(zhì)的飛躍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措：
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