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        演講競聘演講稿

        時間:2021-02-05 10:06:34 演講稿 我要投稿

        【推薦】演講競聘演講稿范文集合8篇

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的演講競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【推薦】演講競聘演講稿范文集合8篇

        演講競聘演講稿 篇1

          尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

          首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分: 一、是我的個人情況;

          二、是我的任職優(yōu)勢;

          三、是我的工作設想。

          一、 我的個人情況:

          我叫@@@,今年38歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

          在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。

          二、 我的任職優(yōu)勢:

          我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。

        演講競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導:

          你們好!

          首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

          我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑選。

          我叫xxx,1xxx年3月出生,于xxx年畢業(yè)于xxx電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績,06年8月調入營銷部,現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升。

          “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘供電所所長職務,那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長供電所長競聘職責要求當然應該有所了解。具體如下:

          第一、應具備相當?shù)慕M織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

          第二、必須掌握相關的業(yè)務知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務技術水平,對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

          第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

          第四、與上級領導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

          以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

          那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養(yǎng)和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術能力。

          首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務。

          另外,從生產(chǎn)技術能力而言:經(jīng)過3年技校學習,7年的實踐工作,F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務技術:1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。4、能對用戶的用電設供電所所長競聘演講備故障進行修復。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

          如果我競聘成功,我將努力做好以下工作:

          一、狠抓安全管理強化安全意識

          強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育,加強每周學習安全規(guī)程,吸取經(jīng)驗教訓、總結事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術培訓,提高綜合素質及業(yè)務技能水平;在“轉變思想觀念,提高安全意識”的基礎上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。不定期的進行安全教育,組織員工學習、觀看安全警示片,讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育,從而使全體員工提高安全意識,避免發(fā)生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行兩票三制,嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內容、有結果、有改進措施,將檢查結果納入月度績效考核,加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標。

          二、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序

          今年我所圍繞年初確定的管理目標,狠抓線損管理,從臺區(qū)考核,線損分級管理,嚴格考核,把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh,比上年同期增長20%,完成售電單價0.52元/kwh,電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,進一步供電所長競聘演講規(guī)范了用電管理工作。

          我所自成立開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標責任到人,指標完成情況直接與績效工資掛鉤,有獎有罰,同時所內成立了用電稽查小組,在用電檢查過程中,對農家樂、商店等營業(yè)性用電進行檢查,不正確電價20余戶,對執(zhí)行不合理電價及時進行了糾正,使本所的電價政策執(zhí)行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂,進行全面整頓,對960戶用電表計進行了全面清查,共查出竊電戶60余戶,違章用電120余戶,無表戶及關系電30余戶,為電力局挽回損失35000元,同時與新聞媒體和當?shù)嘏沙鏊?lián)手,宣傳安全用電和依法用電,在村道張貼宣傳標語1000余份、發(fā)放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式,使用電秩序有了明顯的好轉,增加了售電量、降低了線損,杜絕了“三電”“三亂”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴重的情況,及時與局領導協(xié)商更換了電能表箱61處。通過規(guī)范管理,現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化。

          三、落實服務承諾,提高服務質量

          堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針,不斷提高服務質量,增強服務意識,規(guī)范服務行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

          1、有計劃的定期對員工進行服務理念教育,優(yōu)質服務培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓,來提高服務質量,并每月進行考核評比,不定期的進行現(xiàn)場抽查,全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。

          2、一如繼往的堅持所長接待日,并在營業(yè)窗口設立了客戶意見薄,這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要,做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,心與心的溝通。

          3、加大了對企業(yè)、群眾的服務力度,在規(guī)定時限內通電到戶,不讓群眾跑冤枉路。

          4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知,告知轄區(qū)群眾,確保廣大群眾的正常生產(chǎn)生活用電。

          5、定期走訪五保戶,指定專人,為特殊客戶上門服務,免費檢修室內線路,更換開關燈頭,打掃衛(wèi)生,全年累計共走訪34戶。

          相信有人會質疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

          “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。因此,希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作競聘稿范文。

        演講競聘演講稿 篇3

          各位領導、各位評委:

          大家好。

          有機會站在這里競聘小學校長崗位,心情十分激動。我認為,公開競聘校長職位,這是各級領導謀劃教育騰飛的重要舉措,也給了勇于振興家鄉(xiāng)教育、敢于一展身手的人們的一個良機。

          我叫某某某,中共黨員。參加競聘,自我感覺有三個優(yōu)勢。一是學歷高。?年獲?大學?專業(yè)本科學歷,中學高級教師;二是閱歷廣。85年參加工作,教過三年初中數(shù)學,多年高中數(shù)學,當過教研組長、年級主任、業(yè)務副校長,從未離開三尺講臺。期間,提升了分析、解決問題的能力,增強了組織、協(xié)調能力,提高了課堂教學、業(yè)務指導、關系協(xié)調、宏觀管理等方面的綜合能力;三是榮譽多。憑借對事業(yè)的熱心,對工作的誠心、對學生的關心,先后獲市高中數(shù)學優(yōu)質課一等獎、市級先進班主任、優(yōu)秀教師等多項校級、市級榮譽稱號。成績的取得凝聚著家鄉(xiāng)父老的厚愛和各級領導對我的工作的肯定。

          如果我能夠競聘上這個崗位,我將扎扎實實、爭先創(chuàng)優(yōu)推進工作。

          確定先進的辦學理念和實際的辦學目標。按管委會的要求和教育局的工作部署,全面深入實施素質教育,堅持依法辦學、依法治校、依法執(zhí)教;堅持“以教育質量為核心”,樹立“五育并舉、德育為先、以人為本、全面發(fā)展,奠基幸!钡霓k學理念,讓孩子們在學校里健康、快樂的成長,幸?鞓返膶W習,要辦適合兒童的教育,使學校成為適合兒童的學校,為學生終生幸福奠基。

          在這個理念下,辦學目標是“三和諧”,把學校辦成“家庭與學校和諧、教師與學生和諧、學生與學生和諧”的校園,成為人民滿意的學校,最終成為“辦學模式新、教育設施優(yōu)、教育質量好、學生能力強、社會影響廣”的學校。

          為踐行辦學理念、完成辦學目標,采取三項措施。

          一、努力鍛造德能雙全、充滿活力的教師隊伍

          一是抓師德建設。組織開展師德建設大討論,重溫教師的職業(yè)操守,牢記教師的職業(yè)道德,燃放教師的職業(yè)光環(huán),從根本上理解教育的內涵,明確教師的天職,教育引導全體教師全身心投入到教育教學工作,為人師表,育人教書。

          二是抓觀念更新。確立生本教育的新觀念,即:教師應該是生命的牧者,而不是拉動學生的“纖夫”。這種轉變不是僅僅停留在嘴邊,要改變思想觀念,并落實到實際工作中,從而基于小學生的天性創(chuàng)造性的進行教育教學工作。

          三是抓強化培訓。采用走出去、請進來的方法加強教師培訓,為教師的發(fā)展、成功提供平臺。鼓勵教師自覺學習,研究學生,研究教材,研究教法,形成自己的教育教學特點,造就學習型、教研型、專家型的教師。通過公開課、優(yōu)質課、推門課等促進教師的提高。發(fā)揮名師的輻射作用,培養(yǎng)教學新秀。

          四是抓服務教師。充分尊重教師,努力發(fā)展教師的個性和創(chuàng)造性,挖掘教師的潛能,調動廣大教師的積極性,公平公正的對待每一位教師,關心愛護他們的成長,維護教師的合法權益。完善教師業(yè)績考核辦法。做一位服務型的校長。

          二、大力推進因材施教、民主高效的課堂教學改革

          一是向課堂四十分重要質量。課堂教學是實施素質教育的主渠道,是學生成長的主陣地,是注重品行培養(yǎng)、激發(fā)學生興趣、培養(yǎng)健康體魄、養(yǎng)成良好習慣的主戰(zhàn)場,是“減輕學生課業(yè)負擔”的根本所在。課堂教學的改革才是提高教學質量的唯一出路。

          二是向課堂四十分鐘要效率。課堂教學要體現(xiàn)生本教育,引導教師堅信每個學生都能學好,從而平等對待每一個學生,尊重每一個學生,要使學生成為課堂的主人。探索在教師組織引導下的學生自主學習的課堂教學模式,鼓勵先教后學、少教多學直至不教而學的自主學習方式。

          三是向課堂四十分鐘要文化。我們這里歷史悠久、物產(chǎn)豐富,文化積淀很厚。要把大洼文學、濕地文化、國學經(jīng)典、書法藝術等,編成教材、引入課堂,愛國先愛家,成才先成人,用傳統(tǒng)文化熏陶學生,從而達到培養(yǎng)優(yōu)秀品德的教育目的。

          三、全力建設兒童健康成長的樂園、教師愉快工作的家園

          現(xiàn)在的小學從某種意義上講并不是學生向往的地方。我聽一位資深校長講過這樣一句話:“學生從家里出來就不開心,路上看到小賣部就樂了,一進學校門就嘆氣,見到老師就耷拉下腦袋!边@樣的學校怎能為學生的幸福奠基?促進學生健康成長?所以我的理想是將學校建成“快樂學習”的兒童樂園。為此應該從以下幾方面入手:

          1、加強校園文化建設,處處適應兒童特點。堅持一小時陽光體育不動搖,開展各種各樣的適合小學生的課外活動,組織學生喜歡的社團,擴大學生在學校的自由活動時間,使學生在樂中玩、玩中樂、樂中學;建立家庭實驗室,培養(yǎng)學生的動腦動手能力、觀察能力以及創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過網(wǎng)絡和學生進行交流,拉近師生距離,使之真正成為學生的良師益友。

          2、努力讓教師個人發(fā)展目標和學校發(fā)展目標得到有機統(tǒng)一,努力創(chuàng)設教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的平臺,努力滿足教師的合理需求。政治上,關心他們的成長;生活上,盡一切可能為教師解決后顧之憂;待遇上,向教學一線教師傾斜。深入了解,群策群力,在原有的基礎上完善各種規(guī)章制度,在以人為本的思想下,以制度管理學校。改善教學辦公條件,使教育教學工作信息化、網(wǎng)絡化。

          “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!蔽疑钪盒iL的工作是一付沉甸甸的擔子,一頭擔著家長的希望,一頭擔著學生的幸福。如果我能競聘成功,我會更加謙虛謹慎、發(fā)奮學習、廉潔自律、加強修養(yǎng),民主管理,科學治校,把各項工作做好,把學校辦好。

          這次競聘,如果我能獲得成功,請大家為我的幸運鼓掌;如果我失敗了,請大家為我的參與喝彩。

          謝謝大家。

          附:受朋友許先生相托,草就小文一篇以應付。不想許先生以稿發(fā)揮,評委當場亮分,竟得了個第一名的好成績。

        演講競聘演講稿 篇4

          尊敬的老師、親愛的同學們下午好!

          今天,我很高興走上講臺,和那么多樂意為班級作貢獻的同學們一道,競選班干部。我想,我將盡最大的努力做好班干部工作,來發(fā)揮我的長處幫助同學和班集體共同努力進步。

          我會把班級活動作為展示特長、愛好的`場所,把學習當作一種樂趣,在班集體里互幫互助;我會嚴格要求自己,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。

          既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班干部,我就要成為一名出色的領航員!

          流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

          如果我成功當選,我將會用旺盛的精力和清醒的頭腦來做好這項工作,我將會和其他的班干部一起在班隊課上舉行一些有益于學習而有趣的活動來豐富大家的校園生活。我想我們大家都應該當個實干家,不需要那些華麗的詞匯來修飾。

          我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或哪個職務!

          如果我落選了,我不會氣餒,說明我還有許多缺點,我將繼續(xù)完善。

          同學們,信任我,支持我,請投我一票!

          謝謝!鞠躬!

        演講競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家上午(下午)好!

          今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中國電信旗縣副科級領導崗位競聘稿崗位的競選。在這里,我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺,讓我可以有機會可以選擇在新的崗位上與各位領導、各位同仁協(xié)力并進、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務的飛速發(fā)展。

          首先,我介紹一下我個人的基本情況:

          我叫xxx,今年32歲,大學本科學歷,20xx年進入我們電信部門作,在這xxx年間,我先后在xxx、xxx、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部經(jīng)理等多個崗位上工作過,積累了豐富業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,F(xiàn)任崗位為公眾客戶部經(jīng)理崗位。

          今天,我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位,下面銀行職位競聘演講稿,結合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

          第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。自從20xx年來到我們旗縣分公司參加工作以來,在這學校年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:你以前獲得的榮譽放在這里。

          第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。xx年一線實踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗,在以往的工作中,我堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實主任職位競聘上崗演講稿做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,得到了上級領導的一致好評。除此之外,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務的知識、相關專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

          第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調能力。無論在哪個崗位上,我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位,并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

          凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步移動管理崗位競聘演講稿工作思路:

          第一,履職履能,積極服從安排。

          作為分公司經(jīng)理助理,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領導安排的各項指標任務。

          第二、精細管理,提升質量水平。

          為提高分公司整體服務效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為分公司經(jīng)理助理,在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿,我還將會根據(jù)相關任務安排情況切實將工作分到支行的各部門、各小組,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

          第三,制度建設,鼎力標準規(guī)范。

          在以后的工作中,我將會切實做好經(jīng)理助理的統(tǒng)籌規(guī)劃職能,并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務的標準性、規(guī)范性。

          各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都將會繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。

          謝謝大家!

        在此

        敬禮!

        姓名:xx

        時間:20xx年xx月xx日

        演講競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委老師:

          大家好!

          金秋送爽,碩果飄香,20xx年的秋日已然降臨到了你我的身旁。在這美好的季節(jié)里,我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處副處長競聘稿。在這里,首先我要感謝省教育局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,還要感謝各位領導的鼓勵和支持,各位同事的理解與幫助,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習,在工作中得以不斷成長,今天我才會有信心站在個講臺上。

          首先,介紹一下我個人的基本情況:

          我今年34歲,研究生學歷,中共黨員,20xx年起從事群眾體育工作一直至今,在過去十五年的工作中,我先后在科員、主任科員、副調研員等多個崗位工作過,積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗,F(xiàn)任崗位為體育局群體處副調研員崗位。

          今天,我參與競聘的是省教育局群體處處長崗位,下面,結合我個人的工作經(jīng)歷,把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

          第一,在政治工作方面,我堅持不懈進取,具有堅定的政治立場和敏銳的政治敏感性和觀察力。

          作為一名機關工作的黨員,政治素質永遠是排在第一位的。自從我加入黨組織以來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治素養(yǎng):在工作生活中,我不僅僅通過學習和閱讀黨的文件材料來提高自己,還把握好了跟隨局、處領導下基層參加調研,組織比賽、培訓的機會,從單位領導身上學經(jīng)驗、學認識,使自己的政治認識和覺悟得以不斷地增強。在當前,我已經(jīng)具備了相當水平的政治觀察力和政治敏感性,無論在什么樣的情況下,在大是大非面前我都可以保持住堅定的政治立場,始終在思想上、言行上與###黨委和局黨組保持高度一致。

          除此之外,在工作中我還把勤政廉潔四個大字放在工作的首位,注意自己的一言一行,堅持以一名共產(chǎn)黨員的身份為周圍的同事做出良好的榜樣。在政治紀律上,我還始終告誡自己要保持良好的精神狀態(tài),以其他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,努力做一名優(yōu)秀的群眾體育干部。

          第二,在本職工作開展方面,我勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,還具有著豐富的群體處工作實踐經(jīng)驗。

          我在群體處多個崗位工作了二十一年,這二十一年的工作經(jīng)歷,使我在磨練中培養(yǎng)了勤奮扎實的工作品格和良好地應變能力,具備了處理復雜任務的工作經(jīng)驗和能力水平。在過去的工作當中,我堅持在每一項的工作中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平,還切實加強了群體處工作的穩(wěn)步推進,工作成效得到了上級領導和周圍同事的一致肯定和認同:20xx年我榮獲了“全國群眾體育先進個人”的榮譽稱號,20xx年又被省體育部門評為了“省體育場地普查先進工作者””和“全國體育場地普查先進工作者”榮譽稱號,20xx年獲得了“省優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號,20xx年度又被授予了“全國優(yōu)秀社會體育指導員”的榮譽稱號。

          除此之外,我個人屬于體育專業(yè)科班出身,并且還曾在1984年榮獲過自治區(qū)運動會田徑女子乙組全能組的第三名,因此對體育運動和競技要求異常了解,這也為我工作的開展奠定了良好基礎。我熱愛群體事業(yè),我愿意在下一步的工作中為省教育局的群體事業(yè)奉獻出我的熱情和專業(yè)技能。

          第三,在組織協(xié)調方面,我組織過多次省級、全國性的大賽,具有著豐富的經(jīng)驗和優(yōu)異的組織協(xié)調能力。

          5年來,在上級領導關心培養(yǎng)下,我曾多次組團參加全國重大比賽:在時間緊、任務重、人手少的情況下圓滿完成了任務,工作成效得到了運動員、教練員和主管領導的一致贊同;帶團參加全國第九屆少數(shù)民族運動會的比賽,獲得8銀1銅的歷史最好成績。

          除此之外,隨著“三化”建設的不斷推進,我還帶領部門相關工作人員積極爭取“農民體育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路徑工程”、“校園足球”等國家項目的支持,其中僅僅“校園足球”一個項目就爭取到了資金50萬元,除此在外,我還堅持組織在各師、團中心鎮(zhèn)建設“全民健身活動中心”,在連隊居民區(qū)建設全民健身設施,贏得了社區(qū)居民的良好口碑。

          第四,在愛崗敬業(yè)方面,我總是懷揣著兢兢業(yè)業(yè)的精神把工作做到實處,我總是緊攥著熱忱奉獻的理念走在最先。

          愛崗敬業(yè)是做好一項工作最基本的要求,也是做好一項工作的重要前提。作為一名長期從事群眾體育工作的機關干部,我深切知道愛崗敬業(yè)是我開展好各項工作的基礎,無論在哪一項工作中,我都把立足實際、恪職盡責、兢業(yè)奉獻、銳意進取的思想牢牢踐行和貫徹著。

          如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

          第一,立足崗位,加速履職履能。

          作為一名群體處處長,在下一步工作的開展中,我將會盡快熟悉個人本職工作,摸清實際,制定出服務我單位工作開展的詳細方案,并且與單位各同事協(xié)調商議,真正為省教育局群體工作的開展打好堅實的基礎。

          第二,結合實際,不斷提升水平。

          在下一步工作的開展中,我還會不斷提升個人素質水平和工作能力,并且在嚴格管理的基礎上,提升單位和部門的工作能效。

        1、努力實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)擴大職工參加體育健身人口的數(shù)量,提升各類人群體育組織等專業(yè)素質,進一步提高綜合組織協(xié)調能力,以面向基層服務群眾為宗旨。

        2、不斷提高增強人口健身水平,整合資源、注重效益,積極推動###全民健身公共服務體系、進一步加強基層群眾體育組織建設、充分發(fā)揮各類群體單項協(xié)會,組織作用等方面爭取有所突破;

        3、提高人口壽命年限。進一步推進體育健身設施的普及率及服務水平和使用效益,多渠道開展全民健身活動。

          第三,著眼長遠,加強隊伍建設。

          作為一名群體處處長,在下一步工作的開展中,我將會一如既往地堅持以人為本的工作原則,加強隊伍建設力度,并且進一步完善群眾體育評價體系,逐步形成調動各方參與的大群體工作機制,并且還會在此基礎上加強老年人、殘疾人、少數(shù)民族體育工作,強化學校體育,深入推進陽光體育活動,真正為廣大職工群眾體育健身的質量提升貢獻更多的光和熱。

          各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作熱忱與思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會保愛崗敬業(yè)的奉獻精神,堅持不懈進取,做一名合格的群體工作人員,為群體工作的發(fā)展貢獻我全部的力量。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇7

          大家好!

          很榮幸能夠參加這次計生站長公開競聘活動,我是一名老站長,曾經(jīng)在XX鄉(xiāng)計生站任職。任職期間,我鄉(xiāng)計生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進單位,我個人也曾于20xx年、20xx年被縣計劃生育領導小組評為先進個人。如果這次我能成功連任的話,我將倍加珍惜組織對我的信任,銳意創(chuàng)新,開拓進取,努力把我鄉(xiāng)計生工作推向一個嶄新的高度。具體來講,就是要走好“三步棋”。

          1、統(tǒng)一思想,形成共識是前提。在抓每項工作時,都 要從抓宣傳、抓培訓、抓動員做起,統(tǒng)一干部思想,形成集體共識。

          2、積極協(xié)調,爭取支持是基礎。要注意協(xié)調好三個方 面的關系:一是要協(xié)調好與主管部門和黨委政府的關系;二是要協(xié)調好與村干部和鄉(xiāng)級單位負責人的關系;三是要協(xié)調好與鄉(xiāng)村計生干部的關系,要做到主動匯報,積極聯(lián)系,經(jīng)常談心,爭取各方對計生工作的重視、理解和支持。

          3、科學決策,狠抓落實是關鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧,形成團隊精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實上重考核評比,重獎懲兌現(xiàn),事事有人抓,件件有落實。

          4、寬嚴相濟,加強干部管理是保證。這是工作的重點和難點所在。一是要完善制度,用政策管理人;二是要樹立榜樣,用典型帶動人;三是要關心干部,用真誠打動人。作為站長,要始終做到嚴以律己,寬以待人。完成工作身先士卒,執(zhí)行紀律率先垂范。要善于用剛性的制度與靈活的管理教育人、管理人。

          5、以人為本,優(yōu)質服務是核心。所有計生工作的落腳點都在服務上,要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務上來,要在宣傳培訓、技術服務中體現(xiàn)人性化,用真誠的態(tài)度打動群眾,用熱情的服務幫助群眾,在服務中履行工作職責,完成工作任務。

          以上就是我的競聘演講內容,不妥之處,敬請各位評委批評指正。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇8

          競聘演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。

          1、標題。競聘演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。

          2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

          3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。

          (1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾

          的注意力。常見的開頭有以下三種:

         、僬嬲\感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。

         、诤喴榻B法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競聘演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了

         、郾磉_心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。

         。2)主體

          競聘演講的主體內容應包括以下幾方面:

          ①展示優(yōu)勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名、因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質、業(yè)務能力、在介紹中要盡可能地展示自己的長處。如已有的政績、較高的學歷、很強的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、表里如一的品質、吃苦耐勞的精神等。當然,這些長處并非要面面俱到,而應根據(jù)競選職務的

          職能情況有所取舍。也就是說,要詳細說明與競選職務有關的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、實績,而與之關系不大的可少談或不談。

         、诤喴榻B自身的不足之處。對自身的弱勢,應藝術地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣R种杏袚P,貶是假,褒是真。對缺點介紹要注意分寸,如果對自己的缺點毛病介紹得過多過細,無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。

          ③表明自己任職后的打算。競選者本身所具有良好的基本條件是其競選成功的前提,但僅有這點還不夠,昕眾更關心的還是競選者任職后的打算。因此,競選者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點。要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。

         。3)結尾

          演講稿的結尾常見的有以下兩種方法:

          ①希望式。就是在結尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。

         、诒響B(tài)式。就是在結尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當選將怎樣履行職責。

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