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        工作心得和感受

        時間:2024-11-11 08:58:56 心得體會 我要投稿
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        工作心得和感受

          我們心里有一些收獲后,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的工作心得和感受,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工作心得和感受

        工作心得和感受1

          我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)將近20年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數(shù)達數(shù),遍布全國各地。工作也將近十多年了。20xx年走上領導崗位后,深感職責重大,不僅僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。

          長期以來,我所構成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,務必要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。

          1、作為學生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多,可見,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

          學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的.人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本——當然也是在給我們國家創(chuàng)造期望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經(jīng)過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。

          2、好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間持續(xù)一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

          3、在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,能夠“以一擋十”。個性是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是期望能從你那里學到更多知識,所以我們就應耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著超多的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就必須要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一齊探討該問題,而且必須要言而有信。

          “知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

          4、師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸構成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。

          5、在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的理解他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

        工作心得和感受2

          剛開始工作的時候,不了解崗位的職責,完全不知道該做什么,不知道該做什么。我不知所措。于是,我問了領導和同事,記錄了一些日常工作流程和注意事項。在他們的幫助下,我逐漸熟悉了業(yè)務操作,工作流程變得清晰,對出納的工作有了更全面的了解,對工作也越來越投入。我不再像以前那樣盲目重復操作,而是在工作中更加注重操作的改進和創(chuàng)新,F(xiàn)在和大家分享一下我工作中的一些經(jīng)歷:

          一、認真做好本職工作

          出納是一個重要的職能部門,時時刻刻要為領導決策提供科學的依據(jù),發(fā)揮著“參謀部”的作用,因此要有使命感和責任感,要管好錢、用好錢,以高度的責任心和責任感為我司的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度,規(guī)范財務行為,提高資金使用效益,依法理財,合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。

          二、加強學習,提高專業(yè)知識水平

          切實加強有關法律、法規(guī)的學習,加強宣傳教育,提高執(zhí)行財務制度的.自覺性,樹立嚴肅財經(jīng)紀律,依法理財?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽精品網(wǎng)站,從中學習方方面面的經(jīng)驗技巧和出納理論知識,提高出納人員的職業(yè)道德意識,提高自身綜合素質(zhì),自覺抵制金錢的誘惑,真正做到反腐倡廉。三、端正態(tài)度,堅守操作規(guī)范

          天天跑銀行,時時收付款,具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進,更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹,更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務,要盡心負責,認真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的,堅決不做,堅守操作規(guī)范。四、工作創(chuàng)新,做好服務保障工作

          作為出納人員,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服保守思想,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中,要多與各單位、股室溝通,讓大家了解財務工作的本質(zhì)和工作流程,從而配合好財務工作。我們要進一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進工作,在具體工作中大膽實踐,堅持科學態(tài)度和求實精神,認真做好各項工作,樹立強烈的時間意識、效率意識和質(zhì)量意識。今天能做的事不要拖到明天。同時,嚴格要求與時俱進,開拓創(chuàng)新,以熱情飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。

          在今后的工作中,我會揚長避短,嚴格要求自己,虛心向同事請教,認真學習財務理論,學習財務法律法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習財務相關知識,掌握一些基本的出納技能,更好的完成本職工作?傊钥鞓返男膽B(tài)當出納,細心處理每筆款項,耐心熱情地對待報賬人,抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作,使自己省心、出納稱心、領導放心,讓大家舒心。

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