[精選]郵政培訓的心得體會20篇

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的[精選]郵政培訓的心得體會20篇，希望能夠幫助到大家。

　　郵政培訓的心得體會1

　　近日，我參加了由中國郵政與浙江大學聯(lián)合舉辦的郵政浙大培訓，這是一次難得的學習機會，讓我收獲頗豐。在這次培訓中，我學到了很多有關郵政行業(yè)與管理的知識，并且深刻體會到了培訓的重要性和價值，下面我將從培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資、個人成長以及對未來的展望五個方面來分享我的心得體會。

　　首先，培訓內(nèi)容非常豐富。從郵政行業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，到郵政管理的各個環(huán)節(jié)和流程，再到郵政服務的技巧和方法，培訓內(nèi)容全面而系統(tǒng)。特別是浙江大學的專家團隊，他們帶來了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，讓我們從多個角度了解了郵政行業(yè)的方方面面。我尤其受益匪淺的是關于市場營銷和客戶服務的培訓內(nèi)容，它們?yōu)槲医窈蟮墓ぷ魈峁┝撕芎玫膮⒖己椭笇А?/p>

　　其次，培訓方式非常靈活多樣。培訓期間，我們不僅有課堂授課和案例分析，還有現(xiàn)場參觀和團隊合作，培訓形式多樣，讓我們既能夠聽得進去，又能夠提高自己的實際操作能力。特別是團隊合作的時間，我們參與了多個項目，通過團隊合作的方式，相互學習與交流，進一步加深了我們對郵政行業(yè)的理解和認識。

　　第三，培訓師資非常優(yōu)秀。來自浙江大學的授課專家們不僅具備扎實的'理論知識，而且在郵政行業(yè)擁有豐富的實踐經(jīng)驗。他們以幽默風趣的講解方式，使得枯燥的理論知識變得有趣生動。同時，他們注重互動與實踐，鼓勵我們在課堂上提問與討論，并且根據(jù)我們的實際情況，提出切實可行的解決方案。

　　第四，我個人在這次培訓中也有了很大的成長。首先，我在吸收知識的同時，也加強了自身的思考能力和創(chuàng)新意識。通過對案例的分析和團隊合作的討論，我學會了從多個角度去看待問題，提出獨到的見解。其次，我在培訓過程中的實踐中提高了自己的溝通和協(xié)作能力。在和團隊成員合作的過程中，我們通過互相傾聽、溝通和協(xié)作，不僅取得了較好的結果，而且建立了良好的人際關系。

　　最后，這次培訓讓我對未來有了更明確的展望。郵政浙大培訓為我們提供了了解郵政行業(yè)的機會，我深刻認識到郵政行業(yè)的重要性和潛力所在。在未來，我希望能在郵政行業(yè)有所作為，為推動郵政改革和發(fā)展做出自己的貢獻。與此同時，我也明白學習是一個持續(xù)的過程，我將繼續(xù)努力提升自己的知識和技能，為自己的職業(yè)生涯保持競爭力。

　　總的來說，參加郵政浙大培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。這次培訓不僅讓我學到了專業(yè)知識，也培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神和實踐能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠?qū)⑦@些知識和經(jīng)驗發(fā)揮出來，并取得更好的成績。通過這次培訓，我更加明確了自己的目標和方向，相信我會在郵政行業(yè)中迎接新的挑戰(zhàn)！

　　郵政培訓的心得體會2

　　我作為一名中國郵政的普通員工，參加了由中國郵政網(wǎng)絡培訓學院組織的一次遠程業(yè)務培訓，主要培訓有融入團隊、時間管理、郵政禮儀、郵政安全生產(chǎn)知識、郵政職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場營銷知識、中國郵政經(jīng)營形式分析與展望，通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了郵政業(yè)務知識，讓我對郵政有以下幾點體會。

　　1、 融入團隊：讓我了解了什么是團隊，團隊成員個人的成功是需依靠其他成員共同努力，團隊之間的知識技能互相補充，一個人的力量是渺小的，只有團隊的力量是無盡的：

　　2、 時間管理：時間就等于生命，通過學習讓我們知道了如何去管理自己的時間，知道自己為什么總感覺時間不夠用，通過學習知道了如何不去浪費時間，做事情應該知道先干什么在干什么，用更短的時間做到更有效率的是事情;

　　3、 郵政禮儀：在我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠荩�通過學習知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面對客戶：

　　4、 郵政安全生產(chǎn)知識：通過學習知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性，知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針，知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓，如何去遵守安全生產(chǎn)，更好的了解了郵政的安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，時刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)：

　　5、 郵政職業(yè)道德修養(yǎng)：在學習中知道了什么是郵政職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng)，一定要深深牢記郵政職業(yè)道德規(guī)范：

　　6、 如何成為出色的員工：這是我比較喜歡的一課，其中的兩個問題很好(1.你為什么工作?2.你是為工作而工作，還是為自己而工作?)我是為了自我實現(xiàn)成長與發(fā)展，發(fā)展?jié)撃芾硐雽崿F(xiàn)而工作，當然是為了自己而工作，要保職業(yè)當成一種信仰，一種態(tài)度，更好的實現(xiàn)自身的.價值，那樣的人生才會更美好：

　　7、 市場營銷知識：通過學習更好的了解了什么事營銷，如何去營銷，營銷中有哪些技巧，了解了社區(qū)營銷的觀念，怎么去維護客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

　　以上就是我對這次中國郵政遠程培訓的一些心得，讓我們在以后的工作更好的去為中國郵政添磚加瓦!

　　郵政培訓的心得體會3

　　這次培訓讓我受益匪淺，讓我更深刻地認識到作為一名優(yōu)秀的郵政柜員，不僅需要專業(yè)的業(yè)務知識，還需要良好的服務態(tài)度和高效的溝通能力。

　　在培訓期間，我們學習了郵政業(yè)務的基礎知識，如郵件分類、快遞業(yè)務、儲蓄業(yè)務等。通過這些學習，我更加明確了自己的職責范圍和工作任務，也更加深入地了解了郵政柜員在日常工作中的實際操作。

　　在學習過程中，我遇到了一些問題，例如在處理郵件分類時如何準確快速地判斷郵件的類別；在處理儲蓄業(yè)務時如何準確地計算客戶的'存款利率等。這些問題讓我意識到在實際工作中，我們需要不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，才能更好地為客戶服務。

　　通過這次培訓，我更加深刻地認識到了服務的重要性。作為郵政柜員，我們的職責不僅是為客戶提供業(yè)務咨詢和辦理，更是要為客戶提供溫暖、親切的服務。我們需要通過自己的言行舉止，讓客戶感受到我們的真誠和關心，才能贏得客戶的信任和尊重。

　　此外，我也認識到了溝通的重要性。在工作中，我們需要與不同的人群進行溝通，包括客戶、同事、上級領導等。有效的溝通不僅可以幫助我們更好地理解客戶需求，還可以幫助我們更好地協(xié)作完成工作。

　　總的來說，這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也讓我更加深入地認識到了作為一名郵政柜員所需具備的素質(zhì)和能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地學習和提高自己，為客戶提供更好的服務。

　　郵政培訓的心得體會4

　　在我們認真學習局長《弘揚求真務實真抓實干作風狠抓落實加快郵政發(fā)展》的署名文章時，省局組織處級干部赴支局參觀學習，這次學習在我的思想上產(chǎn)生了很大的觸動，接受了一場生動的教育，很受啟發(fā)。支局在落后的經(jīng)濟環(huán)境中，在艱苦的工作條件下，發(fā)揚求真務實、真抓實干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，牢牢抓住發(fā)展不放松，取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真務實、真抓實干的榜樣，是艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進取的榜樣，是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的榜樣。當前我本人和培訓中心都非常需要這種精神的學習，我響應省局的號召，在認真學習的基礎上，結合培訓中心的實際，進行了認真的思考和研討，及時在培訓中心開展了“五看五比五學”活動。五看，看到了我們學習的榜樣，五比，比出了我們的條件優(yōu)勢，五學，明確了我們的學習內(nèi)容。

　　通過開展向支局學習活動和當前開展的“求真務實、真抓實干、狠抓落實”大討論活動，對照我自己的思想和工作，也存在著一些與當前郵政發(fā)展不相適應的地方：一是危機意識不夠強，認為目前培訓形勢不錯，是分營以來經(jīng)濟效益最好的一年，市場已經(jīng)打開，有松口氣的.念頭；二是深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。郵政培訓中心是郵政企業(yè)職工教育和培訓的基地，對于企業(yè)在教育培訓方面出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究采取新的對策不夠，未能充分發(fā)揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎建設有待加強。由于近兩年上級撥款數(shù)量減少和實行經(jīng)營承包，基礎建設項目不多，要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務上，硬件建設也必須跟上，這樣才能適應廣大客戶的需求。

　　我作為培訓中心的領導，向支局學習，就是要帶頭真抓實干、狠抓落實，關鍵是要強調(diào)責任意識，落實目標責任制，充分調(diào)動干部職工真抓實干的積極性，克服消極因素，確保各項工作落到實處。經(jīng)過學習初步理出了新的一年的工作思路：

　　一、堅持抓住發(fā)展不放松，大膽進行經(jīng)營創(chuàng)新。在培訓（會議）經(jīng)營方面，依托本系統(tǒng)，重點向社會拓展，全面提高經(jīng)營效益。

　　二、抓好大客戶，力爭在原大客戶基礎上，再發(fā)展3—5個大客戶，保持經(jīng)營工作的穩(wěn)定性和持久性。

　　三、成人教育要適應市場變化的新情況，辦學形式以現(xiàn)在的脫產(chǎn)生為主，變?yōu)榇罅Πl(fā)展函授教育為主。為方便學員就近授課，力爭在全省市級局組織1—2個高等函授教學點。學歷層次，以適應企業(yè)需求，由原來以大專為主，變?yōu)橐员究茷橹�，并力爭舉辦研究生班。

　　四、適應市場競爭需求，加強必要的硬件基礎建設，力爭完成3—5個項目。

　　五、堅持以人為本，實施人才強郵戰(zhàn)略，努力創(chuàng)造人盡其才的良好氛圍，充分發(fā)揮現(xiàn)有職工的最大效能。

　　六、要勤于學習，提高自身素質(zhì)，學習新的業(yè)務、新的管理知識，加強理論學習，提高政治鑒別力和敏銳力，提高駕馭全局的能力，開闊視野，更新觀念，不斷提高分析問題解決問題的能力。

　　郵政培訓的心得體會5

　　郵政行業(yè)一直以來都是我國日益發(fā)展的重要組成部分，作為郵政從業(yè)者，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的。近期，我參加了一次郵政培訓課程，通過這次培訓，我深刻體會到了郵政行業(yè)的重要性，也收獲了很多寶貴經(jīng)驗。以下是我對這次培訓的心得體會。

　　首先，通過這次培訓，我了解到郵政行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊。培訓中，我們詳細了解了郵政業(yè)務的發(fā)展概況和未來趨勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，人們對快遞和郵寄的需求正迅速增長，這為郵政行業(yè)帶來了巨大的商機。同時，新興科技的應用也在推動著郵政行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，郵政企業(yè)正致力于加強自動化設備的引進和運用，提高服務的質(zhì)量和效率。通過這次培訓，我們明白了在不斷變化的市場環(huán)境中，要摸清行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整自己的經(jīng)營模式，才能在激烈的`競爭中立于不敗之地。

　　其次，在這次培訓課程中，我學到了新的知識和技能。培訓中，我們深入學習了郵政企業(yè)的基本業(yè)務知識，并進行了實操練習。通過系統(tǒng)學習，我對郵政行業(yè)的各項基本業(yè)務流程和操作規(guī)范有了更深入的了解。從填寫郵件資料到分揀投遞的全過程，我們都進行了模擬實戰(zhàn)，并得到了專業(yè)人士的指導和反饋。這次培訓還引入了最新的快遞配送技術，如人工智能和無人機，讓我們了解到了郵政行業(yè)的科技化趨勢。通過培訓，我不僅拓寬了眼界，接受了新知識，還提高了自己的實際操作能力，為將來的工作打下了堅實的基礎。

　　同時，參加這次培訓給我?guī)�來了很多啟發(fā)和思考。明白郵政行業(yè)的競爭日益激烈，提高自己的綜合素質(zhì)至關重要。在培訓中，我們不僅關注了操作技能，還學習了團隊合作、溝通技巧和服務意識等方面的知識。一位好的郵政從業(yè)者需要具備多方面的能力，如細心、耐心、嚴謹，還要有良好的服務意識和親和力，才能更好地滿足客戶的需求。這次培訓，讓我意識到，作為一名郵政從業(yè)者，我們要保持學習的態(tài)度，注重個人素質(zhì)的提升，不斷完善自己，才能更好地應對行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。

　　最后，這次培訓還為我們提供了與同行業(yè)人員交流的機會。培訓中，來自全國各地的郵政從業(yè)者匯聚一堂，相互學習和交流心得。在小組討論和合作中，我們分享了各自的工作經(jīng)驗和解決問題的方法，互相啟發(fā)和鼓勵。這種交流不僅提高了我們的專業(yè)水平，也拓寬了我們的視野，幫助我們更好地認識行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。通過與他人合作，我們更加明白了團隊合作的重要性，只有團結一致，才能實現(xiàn)共同的目標。

　　通過參加這次郵政培訓，我對郵政行業(yè)有了更深入的認識，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。未來，我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為郵政行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將積極應對行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，不斷追求卓越，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我相信，通過自己的努力和堅持，郵政行業(yè)將能夠迎來更加美好的明天。

　　郵政培訓的心得體會6

　　近幾天，我有幸加入了中國郵政，開始了我的新工作。為了幫助我更快地了解公司、適應角色，公司為我提供了一次全面的入職培訓。這次培訓于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在北京舉行，歷時五天。培訓內(nèi)容涵蓋了中國郵政的歷史、文化、業(yè)務和規(guī)章制度等多個方面。培訓的主持人是一位經(jīng)驗豐富的副總，他帶領我們進行了各種形式的互動活動，使我們在輕松的氛圍中更好地了解公司。

　　在這次培訓中，我不僅學到了很多基礎知識，還對郵政有了更深入的了解。我意識到，作為一家擁有百年歷史的國有企業(yè)，郵政在我們的生活中扮演著重要的角色。我們提供的業(yè)務種類繁多，包括寄信、寄包裹、匯款、賣郵票等等。其中，我最喜歡的是我們的郵票銷售業(yè)務。我覺得這是一種很有趣的方式，通過它，我們可以把美好的時刻分享給更多的人。

　　這次培訓對我來說非常有益。通過與同事們交流，我了解到了公司的'文化和工作方式，這使我更快地適應了新環(huán)境。我深深地感受到了公司對我們新員工的關心和愛護，讓我更加珍惜這份工作。同時，我也意識到，作為一名員工，我們需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

　　總的來說，這次入職培訓讓我收獲頗豐。我不僅學到了很多知識，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。我更加深刻地理解了郵政的重要性和價值，也更加清楚地認識了自己。我感到非常幸運，能夠成為這個大家庭的一員。我期待著在未來的日子里，與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　郵政培訓的心得體會7

　　xx年6月1日我有幸參加了省局主辦的“團隊融入”的體能訓練，毫不夸張地說受益扉淺，終生受用。在此培訓我有如下幾點學習心得體會：

　　一、鏡子總是要照向自己，不要歸罪與外

　　這點體會在歷時一天一晚的訓練中始終貫徹各個訓練項目，特別是在團隊14人的抬桿訓練項目我體會最深，本來看似很簡單的一個訓練科目，我們隊預報的時間是在五分鐘之內(nèi)完成，這已經(jīng)算比較理性的了，六個團隊中預報的時間最短的是在45秒之內(nèi)完成，其中三個隊是預報在1分鐘之內(nèi)完成，結果最快的是用了23分鐘完成，最慢的在31分鐘完成，我們隊居中，用了25分鐘。糾起原因，我感覺到最重要的是團隊中的每個成員在項目開始后的15分鐘一直都在不停埋怨其他成員，互相指責，誰都認為自己做的'很好，而別人總是不認真不掌握要領，不遵守規(guī)則。這樣就造成團隊不團結，各行其是，軍心渙散，甚至有的隊員干脆“罷工”。后來教練不斷在旁邊告誡我們“鏡子要照向自己，不要歸罪與外”，我們團隊的隊員也開始意識到這樣互相指責，互相埋怨，而不從自身找原因是不利于團隊的團結，對項目的完成也于事無補，因此大家開始從自身找原因，互相之間也從互相指責到相互提醒，相互鼓勵，相互幫助，結果大家心平氣和，齊心協(xié)力，發(fā)揮團隊精神，最終把項目按規(guī)則不折不扣地完成了。從一個小小的“游戲”從頭到尾的經(jīng)過，給我最深的體會是“鏡子要照向自己，不要歸罪于別人”在今后的工作中我也始終會提醒自己，要努力做到做好這一點。

　　二、細節(jié)決定成敗

　　《細節(jié)決定成敗》一書，多次再版，受到社會各界熱烈反響，我也拜讀多遍，有一種這樣的理念，本以為自己對它的理解已經(jīng)比較到位，但通過這次訓練，我才自己親身體會到這句話的含義以及細節(jié)的重要性。尤其是《領袖風采》這個項目，我體會更深，《領袖風采》訓練科目從訓練本身來講非常簡單，團隊報數(shù)，小學生都會，但教練設置了很多規(guī)則，我認為這些規(guī)則就是細節(jié)，比賽分為兩隊，共進行八場。但是我們隊成績非常不理想，糾起原因就是不注重細節(jié)，隊員們有的私下講話，有的接聽手機，有的甚至離開團隊去洗手間，要不就是不專心而報錯，這些教練也在比賽之前就講得很清楚的規(guī)則，可因為不注意細節(jié)，導致了一個最簡單不過的一個工作完成不了。足以說明細節(jié)的重要性。一個小小細節(jié)完全可以決定成功的與否。

　　三、屢敗屢戰(zhàn)，越挫越勇

　　屢敗屢戰(zhàn)是一種態(tài)度，也是一種精神。在培訓當中，“運人過電網(wǎng)”的科目讓我切身體會要做到這一點真的不容易，我仔細地算了一下，我們的團隊一共失敗了19次，其中有幾次團隊43人已經(jīng)送過去40人，結果由于個別隊員觸網(wǎng)教練要求重來，大家真的很泄氣了，不想再來，教練大聲告訴我們：什么叫屢敗屢戰(zhàn)，什么叫越挫越勇，看看對方的團隊仍然堅持在不斷地在失敗中總結經(jīng)驗，失敗、重來、失敗、重來，反反復復。大家也感覺到不能氣餒，要迎難而上，終于經(jīng)過近3個小時的努力，我們成功了，大家歡呼雀躍，慶祝勝利，盡管有些隊員因為耗盡體力累趴下了，但大家從中領悟到了“屢敗屢戰(zhàn)，越挫越勇”的真正內(nèi)涵。

　　郵政培訓的心得體會8

　　xx年7月7日，我們xx年以及自身相對外向陽光的性格特點，很快地，我就被他們接受并成為其中堅實的一份子，開始我們培訓生活。

　　培訓中，我清晰的認識到了中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展演變，企業(yè)的戰(zhàn)略以及文化建設。雖然它成立時間不長（ 997年），面臨著許多壓力（工農(nóng)建中四大行以及其他商業(yè)銀行的競爭），制度上需要進行不斷地的完善，但它依舊仍在國內(nèi)業(yè)界綜合實力排在第七，仍能往自己有特色、有優(yōu)勢的方向發(fā)展（如小額貸款），仍能不斷的吸納優(yōu)秀的人才，壯大自身的隊伍，提升其綜合實力。我們的企業(yè)有著先天寬廣的骨架（資金實力強—存款規(guī)模第五、網(wǎng)點覆蓋廣—39000家網(wǎng)點、大眾銀行—貼近百姓），只要我們走正確的道路—緊密結合地方經(jīng)濟金融特色，以戰(zhàn)略引領轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，積極參與市場競爭等，堅信不移地把它走下去，我們完完全全能成長為一個巨人企業(yè)。在這里，匯聚了許多充滿熱血、奮發(fā)向上的.有為志士。因為年輕，我們都希望能有一個發(fā)展的大平臺、大空間，而相比同行其他企業(yè)，中國郵政儲蓄銀行提供的上升機遇是難以比擬的！

　　除了對企業(yè)業(yè)務知識、合規(guī)與風險管理、行業(yè)法規(guī)知識的學習外，省行還為我們提供了職業(yè)化的培訓，職業(yè)道德、自我管理等關于規(guī)劃人生前進發(fā)展的課程，充實大家的心靈。其中，許多老師的警句深深地觸動著我的心，將必將影響我將來的生活—“團隊不會淘汰你，只有你淘汰了團隊”、“多站在企業(yè)和老板的角度思考問題；積極創(chuàng)造條件完成目標任務；反思反省，自我超越”，誠然，將來的工作中，不管我們來自哪里，帶著如何學歷身份，積極融入團隊，認真做好每一項任務都是我們首要的也是必須堅持的使命！

　　課外的生活中，我們一起進行軍訓、參加戶外拓展、參加班級的籃球賽……每一項活動的開展無不增進了我們彼此之間的認識度、了解度，拉近大家因來自不同地域帶來的疏遠距離，共同朝著同一方向走去。雖然我們班級的軍訓不特別整齊的，但這其中都融入了集體的努力與專注。雖然我們班的戶外拓展成績不是最好的，但這其中所散發(fā)出的團隊凝聚力是無法比擬的，只因我們都不會放棄一個人、輕視一個人，以至我們“一個也不能少”。雖然我們班籃球賽最終只拿了亞軍，辜負許多人的厚望，但我們都沒有真正的輸?shù)袅吮荣�，因為我還有我尊敬的隊友，還有一路過來每場比賽為我們吶喊助威的伙伴們，還有一份屬于大家的團結統(tǒng)一的信仰。我們每一場比賽的勝利都是屬于大家的，都是屬于xx年曾一起在4班培訓的所有同學們！

　　培訓最后，我們即將各奔東西，猶如畢業(yè)分別之際。短暫的9日很快過去，但總感覺曾度過一段難忘的經(jīng)歷，唯有寶貴的影像能記錄我們這一切的一切，希望大家的將來工作、生活上都能一帆風順，前程似錦。

　　郵政培訓的心得體會9

通過加強郵政網(wǎng)上課件學習，讓我深切感悟到郵政投遞工作的重要性，開通信息化建設成功的大勢所趨，讓我打開思路，接受新思想并結合工作崗位的切身體驗，淺談一下對此次學習的心得體會。

　　信息化培訓工作理念的推進，使我們普普通通的郵政投遞工作人員，可以在第一時間內(nèi)學習到創(chuàng)新工作質(zhì)量的.更多郵政投遞知識。

　　內(nèi)部重件封發(fā)環(huán)節(jié)從手工作業(yè)抄登清單，到機械化分揀，信息化傳輸?shù)骄W(wǎng)絡化作業(yè)的巨變，詮釋了郵政內(nèi)部處理環(huán)節(jié)發(fā)展的重要歷程，隨著“電腦的普及便攜的掃描筆進入郵政封發(fā)環(huán)節(jié)”，“取消普通給據(jù)郵件紙質(zhì)封發(fā)清單生產(chǎn)流程”無一不給郵政投遞分揀封發(fā)工作帶來諸多的方便可行性，直接對總包袋牌條碼進行掃描或掃描任一內(nèi)件的ID碼，能夠促進分揀員在郵件接收時，更快更準確的完成內(nèi)部作業(yè)，加強了投遞業(yè)務的新穎性、實名址接收的有效性!切實大量提高了分揀封發(fā)工作質(zhì)量的效率。

　　這是信息技術與郵政內(nèi)部封發(fā)環(huán)節(jié)有郊結合的新起點，電子化支局、183電子商務、185客戶服務中心等等使郵件的追綜做到實時查詢，使郵政服務質(zhì)量又上一個新臺階，展示了網(wǎng)絡時代的快捷，實現(xiàn)完全意義上的投遞到戶。

　　培訓中我們還學習到加強投遞服務質(zhì)量標準，提高郵政投遞員工的整體業(yè)務水平，以優(yōu)質(zhì)的服務理念去贏得客戶、贏得市場，縱觀全局，加強職工隊伍整體業(yè)務素質(zhì)的提高，樹立用戶第一的思想，是企業(yè)的重要核心，“一個企業(yè)隊伍素質(zhì)的高低，人才優(yōu)劣的比例”，不僅關系到企業(yè)經(jīng)營的水平和效果，也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮，最終決定一個企業(yè)的發(fā)展前景。

　　所以，通過此次培訓，我們每一們郵政投遞員工，要力爭追求自我價值的實現(xiàn)，在信息與科技時代我們要不斷更新自身，掌握更多的信息化管理知識，“物競天擇，適者生存”讓我們共同攜手在郵政企業(yè)這個大舞臺上，“綻放異彩“!

　　郵政培訓的心得體會10

　　為期五天的崗前培訓已經(jīng)落下帷幕，這是讓人難以忘懷的五天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。

　　在短短的五天時間里，xx省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發(fā)展歷史，了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷，認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策，接受了系統(tǒng)化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統(tǒng)化理論化的學習我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

　　首先，培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的了解。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于XX年3月20日，是全國第五大商業(yè)銀行。郵政儲蓄銀行xx省分行于20xx年1月成立，現(xiàn)已建成覆蓋xx省的'金融業(yè)務服務網(wǎng)絡，成為服務地方經(jīng)濟、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)，為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉(xiāng)居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內(nèi)控嚴密、營運安全、競爭力強的現(xiàn)代銀行，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業(yè)務;匯兌、轉(zhuǎn)賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業(yè)務;協(xié)議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務，產(chǎn)品種類日益豐富，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，成為xx省金融市場的重要組成部分。

　　其次，剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行，如何繼往開來，與xx郵政協(xié)調(diào)發(fā)展?如何找準定位，向現(xiàn)代商業(yè)銀行邁進?

　　xx省金融市場競爭日趨激烈，城鄉(xiāng)市場均出現(xiàn)新的競爭格局，對xx郵政金融業(yè)務發(fā)展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢，確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向，緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點和網(wǎng)絡優(yōu)勢，為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務，積極穩(wěn)妥地開展資產(chǎn)類業(yè)務，鞏固并擴大農(nóng)村金融市場，大力發(fā)展城市客戶群體，贏得市場的主動權。

　　再次，中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業(yè)，為何提倡提供“精品”服務。服務行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品——服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升

　　銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質(zhì)要求。

　　最后，非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會，我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心，經(jīng)過此次培訓，我們郵政儲蓄銀行xx市分行的15位新人增進了了解、加深了友誼，更重要的是深深體會到團隊協(xié)作的偉大之處，這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我們就一定會成功。為xx郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。

　　郵政培訓的心得體會11

　　隨著全球技術經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步，從行業(yè)角度來看，郵政業(yè)務、市場環(huán)境以及技術都發(fā)生著快速的更新與變革，想要實現(xiàn)郵政企業(yè)職業(yè)教育的服務發(fā)展，就應該構建遠程培訓課程體系，做好郵政企業(yè)的遠程培訓。

　　1構建遠程培訓課程體系，建立勝任能力模型

　　作為郵政企業(yè)，就應該根據(jù)自身的業(yè)務，在對各個崗位進行描述以及崗位能力明確的基礎上，對能力項目進行更進一步的細化，從而對具體的能力項目提出相對應的能力指標，然后再結合能力指標和具體的能力項目，將本崗位上崗人員需要的知識水平、技能水平以及應該達到的程度一一確定下來。通過層層的深入，就可以形成包含崗位名稱、能力分類、能力明證、具體能力標準為主要的崗位勝任能力模型。通過崗位勝任能力模型的結合，就可以制定崗位能力培訓的課程目標，形成模塊化的崗位能力培訓內(nèi)容，也就是按照計劃來開展郵政企業(yè)崗位培訓課程體系[1]。

　　2模擬現(xiàn)場內(nèi)容，讓員工“身臨其境”

　　在網(wǎng)絡課程開發(fā)的組織與實施環(huán)節(jié)，應該避免死板單一的專家講座或者是教授講課等“滿堂灌”的授課模式。郵政企業(yè)應該結合培訓對象的學習習慣、認知心理以及目標要求，利用三維動畫、現(xiàn)場視頻或者是系統(tǒng)仿真等主要的表現(xiàn)形式，創(chuàng)造一個實際的工作場景，讓員工產(chǎn)生出“以假亂真”的感覺，進而通過在具體授課環(huán)境中的自主操作來完成理念的傳導和技能培訓能力的提高。將原本“滿堂灌”的教育式培訓模式轉(zhuǎn)變成“干中學”的體驗式培訓模式。也就是通過網(wǎng)上拉力賽、興趣游戲、智能沖關等網(wǎng)絡形式，提高網(wǎng)絡課件的趣味性，提升郵政企業(yè)員工的參與性。

　　3開發(fā)通用課程體系，逐步完善課程體系

　　對于郵政企業(yè)而言，遠程網(wǎng)絡培訓已不是“新鮮”的事物，中郵網(wǎng)院的建設發(fā)展也得到國際的認可，20xx年、20xx年兩次獲得美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）、人才發(fā)展協(xié)會（ATD）“卓越實踐獎”，國際教育培訓權威機構對中國郵政利用現(xiàn)代信息技術持續(xù)開展大規(guī)模教育培訓取得的成績的.充分肯定。集團培訓中心對新課程的開發(fā)、舊課程的更新等已經(jīng)形成了常態(tài)化，但是在機制、技術和師資等方面依然存在一些問題。建立完善的遠程培訓課件體系，要結合郵政企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)崗位體系為基礎，構建“崗位+專業(yè)”培訓課程資源建設模式，推進針對多層次受訓對象的培訓資源開發(fā)，建立集團牽頭、各省開發(fā)、共建共享、持續(xù)發(fā)展的崗位培訓課程資源建設機制。為了擴大遠程培訓在郵政企業(yè)內(nèi)部的受眾面，就應該發(fā)揮遠程培訓課件的實際作用，能夠在開發(fā)課件工作中，抓住重點，達到以點帶面的目的。普及性的教育課程、通用專業(yè)、郵政企業(yè)文化、安全規(guī)程以及資格取證教育等課件，需要優(yōu)先開發(fā)、隨時更新；對于受眾面小、專業(yè)性較強的課程，可以結合郵政企業(yè)各專業(yè)的實際情況，依次逐步投入開發(fā)，遴選對口專家，嚴格把控課件評審程序。同時，對于課件，要持續(xù)性的積累，才能健全郵政企業(yè)網(wǎng)絡培訓課程體系。

　　4把好課件關，多出“精品”課件

　　對于課件生命而言，培訓課件質(zhì)量是“百年大計”。如果課件質(zhì)量太差，員工不喜歡，那么課件也只有淪落到“冷宮”里，無人理會，就會成為占據(jù)系統(tǒng)空間資源的垃圾。開發(fā)遠程培訓課件與一般性教材的編寫存在不同，其最大特點在于涉及面廣、投入大，一次性開發(fā)可重復多次進行使用，屬于一次性投入就能夠終生受益的資源[2]。但是，如果出現(xiàn)理論、觀點或者是動作方面的錯誤，就會帶來不可預計的負面作用，甚至還可能對郵政企業(yè)運行的平穩(wěn)性或者是工作效率的提高帶來影響，做好課件開發(fā)質(zhì)量的控制，就顯得異常的關鍵。開發(fā)郵政專屬課件，應該把好立項關、方案關、腳本關、制作關以及審核關，并且審核至少需要進行兩次審核。一旦發(fā)現(xiàn)問題，就應該及時做好修改與完善處理，力求不會留下任何的瑕疵，這樣才能確保每一門課件都可以滿足郵政企業(yè)需求，并且每一件都是精品。

　　5結語

　　總而言之，隨著時代的發(fā)展，遠程網(wǎng)絡課程體系已經(jīng)出現(xiàn)在人們視野之中，并且其應用范圍也越來越廣泛。對于郵政企業(yè)而言，做好遠程培訓網(wǎng)絡課程體系的構建，就成為郵政企業(yè)發(fā)展的核心。筆者堅信，遠程網(wǎng)絡培訓課程體系必定會支撐郵政企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為后續(xù)綜合性人才基地的建立，為綜合性人才的培養(yǎng)奠定基礎，最終推動中國郵政又快又好發(fā)展下去。

　　郵政培訓的心得體會12

　　時間過得飛快，我參與的為期兩周的郵政柜員培訓即將結束�；仡欉@段時間，我收獲頗豐，不僅提高了專業(yè)技能，還深化了對郵政業(yè)務的理解，增強了職業(yè)素養(yǎng)。以下是我的心得體會。

　　首先，培訓使我對郵政業(yè)務有了更深入的理解。在培訓初期，我們學習了郵政基本業(yè)務知識，如函件、包裹、快遞等。通過實踐操作，我更加熟悉了各類業(yè)務的辦理流程，以及如何與客戶有效溝通，提高了服務質(zhì)量。此外，我還學習了如何使用先進的`郵政設備，如自助包裹機、智能柜等，大大提高了工作效率。

　　其次，培訓強化了我的職業(yè)素養(yǎng)。在培訓過程中，我們不僅學習了職業(yè)道德規(guī)范，還通過角色扮演等方式，深入了解了如何與客戶建立良好的關系。我深刻認識到，作為一名郵政柜員，我們要始終保持微笑，對待客戶要熱情、耐心，始終秉持著“客戶第一”的原則。

　　最后，培訓增強了我的團隊協(xié)作能力。在培訓過程中，我們進行了多次團隊活動，如團隊建設、小組討論等。通過這些活動，我學會了如何與團隊成員有效溝通，如何共同解決問題，從而更好地完成工作任務。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。

　　總之，這次郵政柜員培訓讓我受益匪淺。我不僅提高了專業(yè)技能，還增強了職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為客戶提供更好的服務。

　　郵政培訓的心得體會13

　　在我接受培訓的這段時間里，我深深感受到了郵政業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和重要性。這次培訓讓我對郵政業(yè)的發(fā)展、競爭格局以及自身的角色有了更深入的理解。

　　首先，我了解到郵政業(yè)正在經(jīng)歷一場前所未有的變革。隨著科技的'飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的郵政業(yè)務已經(jīng)無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求。因此，郵政業(yè)需要轉(zhuǎn)型，以適應新的市場環(huán)境。這次轉(zhuǎn)型將使郵政業(yè)更加注重服務質(zhì)量、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展。

　　其次，我認識到這次轉(zhuǎn)型對于郵政業(yè)的重要性。在當前的競爭環(huán)境中，只有不斷適應變化，才能在市場中立足。因此，我們需要通過培訓和學習，不斷提升自己的技能和知識，以適應新的工作環(huán)境。

　　最后，我也意識到自己在這次培訓中的收獲。通過學習新的業(yè)務知識和技能，我更加熟悉了郵政業(yè)的運作模式和業(yè)務流程。此外，我也學到了如何有效地與團隊成員溝通和協(xié)作，以提高工作效率。

　　總之，這次培訓讓我深刻認識到郵政業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性，并為我提供了寶貴的學習機會。我相信，通過不斷學習和努力，我將為郵政業(yè)的轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。

　　郵政培訓的心得體會14

　　實訓的最后一天，我們來到了郵政參觀學習，短暫的時間卻讓我有了充分的感受。

　　參加學習以來，系統(tǒng)地學到了一系列教育課程。在學習中，堅持學習和實踐相結合的原則，全面進步了自身綜合素質(zhì)和實際治理能力，增強了迎接挑戰(zhàn),適應社會的信心，同時也接受了關于郵政各項業(yè)務新理念的輔導，明確了作為一名郵政速遞最基層管理者的使命和責任，把握了發(fā)展郵政業(yè)務的基本知識和應具備的基本素質(zhì)。具體我有以下幾點學習感受和體會：

　　一、如何更好的服務客戶

　　人們常說微笑服務，我以為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心，否則是難以達到完美的效果。佯裝、委曲、機械、刻板的造作與內(nèi)心情感的流露效果是不一樣的。微笑呢，能夠拉近與客戶之間的距離，她是能夠很好的與客戶進行交流的一個橋梁，消除用戶的陌生感和恐懼感，所以說微笑是營銷范疇內(nèi)最基本的元素和服務中必不可少的素養(yǎng)，微笑是心和心的交流，所以要用心來感悟。作為我們一線的企業(yè)員工要緊緊的把握一點,那就是現(xiàn)代用戶需要的不僅僅是服務產(chǎn)品,更需要有效的提升自我價值。用戶有他們自己的企業(yè),他們的企業(yè)也需要發(fā)展壯大，這種需求使他們迫切希望通過有效途徑提升自我價值,為其發(fā)展助力。假如當客戶從郵政業(yè)務上不僅得到了優(yōu)質(zhì)的服務,而且實實在在感覺到郵政已經(jīng)把增加自身效益與提升客戶價值放在同等的位置,甚至把提升客戶價值放在更重要的位置上,他們還會不在意嗎?他們還會視郵政業(yè)務而不顧嗎?

　　二、強化自身學習，切實提升服務質(zhì)量

　　學習投遞服務標準，加強我們投遞的服務質(zhì)量，提高我們投遞的服務水平，以優(yōu)質(zhì)的服務去贏得客戶、贏得市場�？v觀全局，一個企業(yè)沒有好的服務就不可能生存，因此平日里就要加強職工隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高、樹立用戶第一的服務思想，切實的為用戶服務。發(fā)揮我們的.想象力和創(chuàng)造力，為客戶提供超值的服務，讓每一天都成為自己的代表作。

　　三、個性化、人性化，方能真正贏得客戶的心

　　規(guī)范化，程序化服務是郵政業(yè)務的基本要求，但由于郵政速遞服務的對象是各種各樣的人，他們有各種各樣的要求，所以進步服務質(zhì)量必須夸大個性化服務。程序化服務是著眼于所有客戶的共性要求而制定的，而個性化服務是程序化服務的延伸，更加細化，更加具體，更加貼近各種客戶的要求，更能體現(xiàn)服務質(zhì)量。要搞好個性化服務，無疑增加了郵政速遞員工的工作量、勞動強度、工作難度，難以統(tǒng)一規(guī)范，難以程序化，不能直觀、量化。但實施個性化服務又最能發(fā)揮郵政速遞員工各自的潛能，創(chuàng)造性地開展服務工作，取得事半功倍的效果。

　　這次的實訓學習收獲還有很多很多，但是它們都融進了我日常的工作當中，讓我切實感覺到了培訓的重要性和必要性，在以后的工作中要不斷增加新的業(yè)務知識，不斷進步自我的素質(zhì)修養(yǎng)。另外我們必須團結起來勇敢的面對困難，迎司孫總給我們介紹了郵政的發(fā)展，企業(yè)文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視，同仁的熱情，使我更加對郵政有了歸屬感，對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業(yè)務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業(yè)務操作為主，因為企業(yè)招人都是希望聘用人員早點上崗給企業(yè)帶來效益，而郵政卻注重給我們灌入理論知識，更希望著眼于我們的未來發(fā)展，開拓我們的創(chuàng)新精神。

　　郵政培訓的心得體會15

　　盛夏時節(jié)，我們真正走進江蘇郵政，激動的心情比火熱的太陽還要炙熱。作為郵政20xx屆新入局員工的我們滿懷著興奮、憧憬與期待來到了江蘇省郵政培訓中心，參與省郵政公司組織的新入局大學生了解郵政文化、秉承職業(yè)道德、精通郵政業(yè)務、熟練專業(yè)技術等活動。 8月2日上午江蘇省郵政公司張榮林總經(jīng)理從繁忙的工作之中抽出寶貴的時間，冒著高溫，趕早班高鐵來到我們大學生身邊，出席本次培訓班的開班典禮并作了重要講話。他著重介紹了郵政的規(guī)章制度、郵政的發(fā)展歷史與各國郵政的先進事例，并告誡我們大學生江蘇郵政目前正處于二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期，挑戰(zhàn)和機遇并存，希望我們大學生既要胸懷大志又要從小事做起，立足數(shù)據(jù)庫商函和電子商務兩大戰(zhàn)略高地，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，推進江蘇和諧郵政企業(yè)建設，把握機遇、迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展、努力做到高效率、高質(zhì)量服務、高效益經(jīng)營，實現(xiàn)速度、質(zhì)量、安全、效益統(tǒng)一協(xié)調(diào)。通過張榮林總經(jīng)理的細心講解，我又進一步了解到：中國郵政，是國家開辦并直接管理的、利用運輸工具傳遞實物信息為主的經(jīng)營郵政業(yè)務的公用通信企業(yè)，同時又是現(xiàn)代社會進行政治、經(jīng)濟、科學、文化、教育等活動和人們聯(lián)系交往的公用性基礎設施。中國郵政擔負著傳達國家政令、公文和溝通各級黨政軍機關之間聯(lián)系的重任;是市場經(jīng)濟信息流的.大動脈;是市場商品流通的重要通道;是市場貨幣流通的重要渠道;是中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟聯(lián)系的橋梁;是人際溝通，感情聯(lián)絡使用最普遍的一種方式。由此我們可以說中國郵政是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設和社會和諧發(fā)展的重要組成部分，中國郵政是不可或缺的。

　　演講的最后張榮林總經(jīng)理鞭策我們：“年輕人選擇了舒適，就意味著選擇了平庸;選擇了努力，就意味著你得到了收獲;選擇了奉獻，就意味著你領悟了一種高尚�！边@句話振聾發(fā)聵，在我的腦海里久久徘徊，無法平息。我意識到要達到張總經(jīng)理的期望，我們必須及時調(diào)整心態(tài)，務必做到以下幾點：1、深入實際，溶入文化。希望我們要傳承百年郵政文化，融入郵政企業(yè)大家庭;在工作中做好吃苦耐勞的準備，腳踏實地、一步一個腳印地努力工作;要從小事做起，從平凡事做起，在小事與平凡事中體現(xiàn)出獨特見解和價值。 2、擁有良好的心態(tài)和心理素質(zhì)。好的心態(tài)是決定事情成敗的關鍵，而良好的心理素質(zhì)不僅能在當今這個復雜的社會得以適應生存下去，也能為自身的發(fā)展提供保障。3、不斷學習，增長學識。要學會溝通，建立良好的人際關系;學會靈動，適應環(huán)境的不斷改變;學會技能，增長才干、眼界以及膽識。 4、培養(yǎng)習慣，保質(zhì)保量。我們大學生關鍵要養(yǎng)成大處著眼、小處著手的習慣，對自己高標準、嚴要求，養(yǎng)成良好的工作作風，確保各項工作落到實處。5、開拓創(chuàng)新、勇于實踐。我們大學生比較年輕，思維活躍，善于開拓思路發(fā)現(xiàn)問題，并且敢于接受新鮮事物，是郵政企業(yè)的新興力量。因此，我們大學生一定要把這些優(yōu)勢與實際工作相結合，在工作中不斷思考，在思考中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷勇攀高峰。

　　這次學習短暫而漫長，短暫在于只有區(qū)區(qū)12天的時間，而漫長在于在學習期間內(nèi)我們充實了大量寶貴的人生財富。除了讓我增長了有關中國郵政的業(yè)務知識外，更重要的是使我的思想覺悟得到了本質(zhì)的提高，我認識到了要想學會做事先要學會做人。誠實守信，言行一致是做人的首要本份。文明禮貌，儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情不單單是掛在嘴上的，必須落到生活中的一言一行。辦事公道，堅持真理、公私分明、公平公正、光明磊落更是我們在工作中要時時牢記的。一顆珍珠雖然美麗，但它遠不及一串珍珠項鏈來得璀璨。所以我們時刻都要服從組織的戰(zhàn)略目標，服從于組織的安排和調(diào)整，只有將個人的目標融合于組織的戰(zhàn)略，才能使自己的價值得以體現(xiàn)、目標得以實現(xiàn)。

　　“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下�！敝袊�郵政是合抱之木，我們便是毫末;中國郵政是九層之臺，我們便是累土;中國郵政是千里之行，我們便是那第一步。我相信今天我以郵政為驕傲，明天郵政以我為驕傲。

　　郵政培訓的心得體會16

　　臨近年底，我非常有幸的參加了生產(chǎn)人員培訓班的遠程培訓，通過這幾天的緊張學習，整個遠程網(wǎng)的培訓過程除了讓我進一步加深對郵政的了解之外，還讓我對信息技術的對企業(yè)的變革作用有了一次切身的體會。

　　一、以“信息化引領”的轉(zhuǎn)變

　　早在初中時期，我就從社會課本上學到這個時代處于信息技術的時代，信息產(chǎn)業(yè)是人類歷史上的第三次工業(yè)革命，但是除了知道普通的電腦上網(wǎng)增加了人們溝通效率之外，對信息技術革命的意義始終是處在一種一知半解的迷茫狀態(tài)，即使是到了大學，也只是零零散散的接觸了一些皮毛，感觸不深。入局這些年來，無論是前臺的電子化系統(tǒng)，及至這次遠程網(wǎng)絡培訓，都讓我感受到了信息在企業(yè)當中發(fā)揮的力量。實際上，除了去年年底那次賀卡營銷遠程培訓，今年以來的全國郵政的電視會議、遠程網(wǎng)數(shù)據(jù)庫營銷培訓，也使我設身處地的感受到了信息的力量以及它對支撐企業(yè)發(fā)展的重要性。

　　最近幾天，我以遠程網(wǎng)絡培訓為契機，而且通過信息化為引子產(chǎn)生的三個轉(zhuǎn)變必將對郵政的'發(fā)展發(fā)揮舉足輕重的影響，讓郵政同全球信息時代俱進，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　二、對郵政業(yè)務的了解加深

　　作為郵政的一名員工，對郵政的整個系統(tǒng)的理解還不夠充分和透徹。最初的我，對郵政的印象還是停留在簡單的信函寄遞等概念上，熟知進來后才發(fā)現(xiàn)郵政業(yè)務的浩瀚博大，需要靜心深入研究。遠程網(wǎng)絡學習成為了我學習業(yè)務知識的最佳途徑之一。

　　三、對未來的展望

　　通過幾次的遠程培訓，讓我對郵政有了更深層次的理解。顛覆了我早先的傳統(tǒng)的郵政形象，也讓我對郵政的發(fā)展增加了信心。我既要成為“一個引領、三個轉(zhuǎn)變”理念的堅定實踐者，又要成為理念的忠誠傳播者，為郵政注入一股年輕人應有的活力與激情。身為郵政人，我將盡自己最大的努力，為郵政事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　郵政培訓的心得體會17

　　這次培訓的資料十分豐富，主要就包括了公司概況、企業(yè)文化、消防安全知識、職業(yè)禮儀及溝通技巧等方面。這些知識不僅讓我對郵政業(yè)務有了深入的了解，還使我有機會與同事們共同學習和交流。

　　首先，我對公司概況的培訓內(nèi)容印象深刻。我了解到郵政集團是一個擁有豐富歷史和文化底蘊的企業(yè)，經(jīng)過多次改革和創(chuàng)新，逐漸發(fā)展成為一家具有主導地位的現(xiàn)代物流企業(yè)。公司業(yè)務涉及快遞、物流、金融、農(nóng)業(yè)等多個領域，并在全球范圍內(nèi)享有盛譽。這讓我對郵政集團有了更全面的認識，也讓我感到能在這樣一家企業(yè)工作是一種榮幸。

　　其次，消防安全知識方面的培訓使我更加重視安全意識。培訓中，講師詳細講解了各種火災應對措施及救護方法，讓我深刻體會到在工作中要注意防范火災等安全隱患，做到預防為主、防消結合。在實際工作中，我們要時刻保持警惕，確保能夠在緊急情況下迅速有效地應對。

　　此外，職業(yè)禮儀和溝通技巧的培訓也讓我受益匪淺。在職業(yè)禮儀方面，講師強調(diào)了在職場中要尊重他人、真誠待人，這樣才能贏得他人的尊重和信任。同時，我也學會了如何在工作中運用溝通技巧，以更好地與同事、客戶進行交流，從而促進團隊合作和業(yè)務發(fā)展。

　　總之，這次培訓讓我收獲頗豐。我不僅學習了公司概況、消防安全知識、職業(yè)禮儀和溝通技巧等方面的基礎知識，還對郵政業(yè)務有了更深入的.了解。通過這次培訓，我更加明確了自己在團隊中的角色和職責，也更加堅定了我為公司發(fā)展貢獻力量的決心。在未來的工作中，我將努力將所學知識運用到實際工作中，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，為郵政集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　郵政培訓的心得體會18

　　日前認真拜讀了《速遞物流經(jīng)營動態(tài)》20xx年第四期“專題分析”中《復制南通成功經(jīng)驗，加快自營速遞發(fā)展》一文，收獲頗豐，南通公司的許多做法非常值得在下一步的工作中進行借鑒。

　　該篇文章中，南通公司將他們的營銷管理模式和理念以及在業(yè)務發(fā)展中遇到的困惑及如何解決這些困難的先進經(jīng)驗向我們做了具體詳細的闡述，尤其是在團隊建設、客戶開發(fā)與維護、市場定價、網(wǎng)絡優(yōu)化與組織、績效獎勵與考核等方面的做法，無論是感性和理性上都可以看出來我們當前存在的差距。如下是本人的幾點感悟：

　　第一：向南通學習，打造務實的管理團隊

　　文章中對管理團隊的闡述，最大感受就是其管理工作做得非常到位，堅持以制度管人，用制度管事，非常細致，屬于典型的接地氣模式。通過企業(yè)文化、學習創(chuàng)新等方式來營造弘揚一股正氣，各自的擔當非常清晰明了，尤其是公司領導層的務實高效，自身帶頭起表率的作風，做“老實人”而非”老好人”，最大程度上確保執(zhí)行力的到位。由此我感悟到?jīng)]有不想工作的員工，只有讓員工無法工作的領導。如果在日常工作中我們部分管理者對發(fā)現(xiàn)的問題不能夠主動及時糾錯、糾偏，而是打和牌、充好人，將會直接導致管理工作的被動，業(yè)務發(fā)展更就無從談起。

　　第二：攬投部站的準確定位，實現(xiàn)功能效益的最大化

　　南通公司的攬投部站采取了貼近市場的蜂窩式分布，他們建部

　　（站）的原則就是堅持客戶和市場為導向，以競爭對手的網(wǎng)點為參照物，緊挨其建點瞄準作業(yè)，比較直觀有效的與競爭對手參與市場博弈，同時推行攬投網(wǎng)建設和優(yōu)化郵路并舉的措施，有效地提升經(jīng)濟快件的全程時限。誠然南通公司的模式我們也不要簡單、一味的進行復制，但個人認為只要堅持基于有利生產(chǎn)發(fā)展這一原則，在這個前提下什么事情都可以去做、都值得去做，比如現(xiàn)有的段道設置的調(diào)整和作業(yè)流程的.優(yōu)化等，沒有什么事情是永恒固化的。

　　第三：機制引導，挖掘員工潛能、實現(xiàn)資源的最大化

　　南通公司無論是對攬投員還是專業(yè)營銷團隊的業(yè)績考量比較細化，從正向激勵和反向激勵兩方面來拉開薪酬差距，充分調(diào)動員工的積極性。遵循員工—服務—利潤的核心價值觀，通過制定出操作性較強的計件工資、績效考核辦法來激發(fā)員工對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的認同，所以我們也必須通過培訓教育、定員定額、按崗計酬以及強有力的獎懲措施來真正體現(xiàn)出能者多勞，多勞則多得，逐步形成人心思干、人心思進的局面。

　　第四：靈活、前衛(wèi)的營銷理念

　　南通公司在業(yè)務發(fā)展中堅持抓大放小的發(fā)展思路，他們沒有采用低端產(chǎn)品、低廉價格與競爭對手進行抗衡的傳統(tǒng)模式，而是聚焦市場，尤其是電商市場，在總部管控的基礎上，結合運營實際，有針對性細化重量資費設置，采用貼近市場的價格策略，固然這與他們的地域經(jīng)濟存在一定的關系，個人覺得這是一個很好的方向，我們唯有通過加強自身服務品質(zhì)的提升，拉開與小型速遞物流企業(yè)的距離，找準切入

　　點和突破口，才能提高議價能力，在贏得市場的同時，確保企業(yè)的盈利。

　　第五：完善的客戶維護和開發(fā)體系

　　首先是全員參與、分級開發(fā)和維護，簡單一句話：一切盡在掌控中。電商團隊、國際團隊、同城團隊并駕齊驅(qū)，各有側(cè)重、各司其職，一切均以客戶為中心，以項目為抓手，尤其是電商團隊能力建設的大投入直接帶來了收入的大發(fā)展，這一點很值得我們進行深思，下階段我們應該嘗試先通過形式的調(diào)整來進行思想理念的革新。

　　綜上所述，下階段我們必須要有效的調(diào)整工作思路。暫時輸在起跑線上并不可怕，關鍵是要謀劃在過程中如何趕超。

　　郵政培訓的心得體會19

　　臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有很多人問過我是否懊悔選擇臨柜工作，而每次我總是毫不猶豫地回答：不懊悔。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務、嫻熟的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行優(yōu)質(zhì)服務明星、x地市分行十佳會計員等榮譽稱號。

　　作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客干脆了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了劇烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務，專心熬煉技能，耐性辦理業(yè)務，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清晰地意識到：只有更耐性、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。

　　客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿意客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特殊留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就剛好提示客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。

　　說真的，以我們臨柜人員的一份耐性，換來顧客的一份滿意就是我最大的.滿意。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐性辦好每一筆業(yè)務。有一次，已過了下班時間，最終一扇大門即將拉上，我正打算軋帳。這時，一位客戶急匆忙地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并馬上請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句：這下我終于無后顧之憂，真是感謝你們了。我聽了也感到很興奮，其實，我只是做了一個臨柜人員應當做的工作。

　　然而，在臨柜工作中不僅須要一份耐性，而且還須要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。記得有一回下午班，我早早地去了營業(yè)所，趁午間空閑整理早上剛開出的銀行承兌匯票，正值埋頭整理時，突然感覺有聲音從柜臺外傳來，我忙驚覺地從座位上站起來，發(fā)覺柜臺外站著一位面容憔悴的大媽，正惆悵地望著我，可當時還不到上班時間，我的尾箱還未到場，我只好請大媽到另外幾個全天班的儲蓄柜臺去辦理，而當時恰逢業(yè)務高峰期，那幾個柜

　　臺外全都擠滿了客戶。大媽仍舊站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告知我她身體很不舒適，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她的確病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不行開交，正值我感到手足無措時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便抓緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：感謝，感謝。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務后，我發(fā)覺柜臺上有些亂，便順手整理了一下，突然發(fā)覺柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我馬上將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我短暫代為保管。也許過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉著急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番細致地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激烈地說：你們x銀行真好!真是太感謝你們了。終于物歸原主，我也松了一口氣。

　　郵政培訓的心得體會20

　　隨著科技的不斷發(fā)展，線上培訓正逐漸成為一種趨勢。郵政線上培訓作為中國郵政部門推行的一項重要舉措，為郵政工作人員的培訓提供了新的途徑和可能。我有幸參與了這次培訓，其中的經(jīng)歷和體驗使我受益匪淺。在此我將結合自己的實際體驗，來分享我的心得體會。

　　首先，線上培訓為我提供了更多的學習機會。在過去，由于各種原因，我很難騰出時間參加線下培訓課程。然而，線上培訓消除了時間和空間的限制，我可以隨時隨地通過電腦或手機參與學習。不管是在上班途中或回家之后，我都可以打開手機學習新知識。這極大地方便了我，也提高了我的學習效率。

　　其次，線上培訓的互動性幫助我更好地理解和吸收知識。在線上培訓課程中，我可以和其他學員進行實時互動，通過討論和解答問題來加深對知識的理解。而且，在培訓平臺上，我還可以通過參與小組活動來與其他學員共同完成任務，增加了合作學習的機會。這種互動性不僅提高了我的學習效果，也增強了學習的趣味性和吸引力。

　　然后，線上培訓的多樣化形式豐富了我的學習體驗。在線上培訓中，我既可以通過文字和圖片學習，也可以通過音頻和視頻學習。這種多樣化的'學習形式使我在學習過程中更加全面地了解知識。比如，在了解郵政業(yè)務流程時，我可以通過視頻觀看實際操作過程，更好地理解操作步驟和技巧。而在學習郵政部門相關政策時，我可以通過文字和圖片的方式進行查閱和學習。這樣的多樣化學習形式讓我更加靈活地選擇學習方式，提高了我的學習效果。

　　此外，線上培訓還為我提供了便利和節(jié)約成本的機會。參加線上培訓不需要我遠離家鄉(xiāng)，不需要辦理住宿和交通，也不需要花費大量的時間和精力去應付各種瑣事和麻煩。相反，我只需要打開電腦或手機，連接網(wǎng)絡，就能夠接受專業(yè)的培訓課程。這樣既節(jié)省了時間和精力，也能夠節(jié)約我從一個地方到另一個地方的費用。這對于我這樣忙碌的人來說，無疑是一種福利。

　　綜上所述，郵政線上培訓給我留下了深刻的印象和積極的體會。它為我提供了更多的學習機會，幫助我更好地理解和吸收知識。在線上培訓中的多樣化形式也豐富了我的學習體驗。同時，線上培訓還為我提供了便利和節(jié)約成本的機會。希望以后郵政線上培訓能夠進一步完善，為更多的學員提供更好的學習體驗和服務。

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