大型企業(yè)年會(huì)主題活動(dòng)方案優(yōu)秀
為確保事情或工作順利開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的大型企業(yè)年會(huì)主題活動(dòng)方案優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大型企業(yè)年會(huì)主題活動(dòng)方案優(yōu)秀1
一、會(huì)議主題：
答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
本著“易行從簡”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：
二、年會(huì)地點(diǎn)
公司4樓食堂。
三、年會(huì)時(shí)間
會(huì)議安排時(shí)間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始，會(huì)議擬用時(shí)間2個(gè)半小時(shí)（16：30——19：00）；就餐時(shí)間19：00——20：00
四、年會(huì)主持人及參會(huì)人員 會(huì)議主持：房主任。
參會(huì)人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程安排分別包括以下六個(gè)部分：
六、員工大會(huì)議程安排
16：25 全體參會(huì)員工提前到達(dá)食堂，等候大會(huì)開始。
16：30—16：45大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。主持人宣布員工大會(huì)開始，并致《開幕辭》。
16：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；首先16：45—16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌）
16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：05—17：15請做主機(jī)倉庫主管雷雅茜述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌）
17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：35—17：45請采購經(jīng)理XXX述職報(bào)告。
17：45—17：55請維護(hù)主管張海賓述職報(bào)告。（主持人領(lǐng)掌） 17：55—18：15大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。總經(jīng)理講話。
18：15—18：25大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。
18：25—18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。
18：35—19：00大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，抽獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)。由現(xiàn)場隨機(jī)人員5名（員工）抽取10名幸運(yùn)獎(jiǎng)（一人抽2張）；三等獎(jiǎng)由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù)）抽取5名二等獎(jiǎng)（一人抽一張）；二等獎(jiǎng)由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎(jiǎng)由總經(jīng)理抽取。抽獎(jiǎng)結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00——20：00大會(huì)第六項(xiàng)，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
七、年會(huì)籌辦及任務(wù)分工
會(huì)議預(yù)算
任務(wù)分工明細(xì)表
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一、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：企業(yè)卡拉ok室
三、活動(dòng)內(nèi)容簡述：
活動(dòng)分為三大部分
1、員工總結(jié)大會(huì)：員工總結(jié)大會(huì)從下14：00—17：303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開始1由主持人宣布晚會(huì)開始
2、首先請董事長致詞
3、節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容；
4、節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評定，設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金400元；個(gè)人一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金100元/人、二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金80元/人、三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金60元/人；凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎(jiǎng)：食用油一瓶。
5、節(jié)目評定評委組成：
6、禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的`人員都有一只金猴公仔。
7、有獎(jiǎng)問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行，設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個(gè)單位的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎(jiǎng)胸章一枚，或企業(yè)產(chǎn)品一份
8、有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎(jiǎng)：高檔組合毛巾一盒，參與者獎(jiǎng)：精美相冊一個(gè)以及閃光胸章一枚。
9、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：特等獎(jiǎng)1名價(jià)值1500元一條的金項(xiàng)鏈；一等獎(jiǎng)3名24k金戒指一枚；二等獎(jiǎng)2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎(jiǎng)9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵(lì)獎(jiǎng)40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
四、活動(dòng)預(yù)算：
略
大型企業(yè)年會(huì)主題活動(dòng)方案優(yōu)秀3
舞龍?jiān)谏虾V受歡迎，舞龍主題年會(huì)方案策劃給你帶來一年的好財(cái)運(yùn)，好彩頭，這也是這個(gè)年會(huì)節(jié)目經(jīng)久不衰的原因。你的年會(huì)籌辦，是否也可以考慮這個(gè)舞龍主題節(jié)目呢？
1.舞龍起源
相傳，東海龍王患腰痛病，變成一個(gè)老頭上岸求醫(yī)。大夫通過把脈知其非人，便讓其恢復(fù)原形，并從其腰間捉出一條蜈蚣。龍王病愈后，以泄露天機(jī)為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游，便能保雨水及時(shí)，五谷豐登，生意興隆。于是，人們便據(jù)此傳說，用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍，每逢年節(jié)舞耍一番。
2.龍轉(zhuǎn)乾坤
舞龍的過程，實(shí)際上就是人與龍交融的過程。人們相信，歌之唱之，可以召喚龍的神靈；舞之蹈之，可以模仿龍的神態(tài)；有歌有舞，既可以使神龍歡愉喜悅，也可以使自身秉賦龍性。同時(shí)，通過舞龍，也使舞龍人的力量得以彰顯。
3.我們獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)舞龍策劃
由全體隊(duì)員同心協(xié)力，分工協(xié)作。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽(yù)感；通過親手參與扎龍、繪龍、點(diǎn)睛、舞龍、化龍等整個(gè)過程，達(dá)到龍人合一，激揚(yáng)士氣的培訓(xùn)目標(biāo)。
4.內(nèi)容形式
團(tuán)隊(duì)成員在一系列活動(dòng)中尋找素材，搭建并描畫彩龍， 最終在指導(dǎo)老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中，學(xué)員將一條條彩龍舞起，尤以最后形成的"群龍?jiān)煨?為整個(gè)活動(dòng)的最高潮�；顒�(dòng)從平淡開始、逐步進(jìn)入高潮，具有強(qiáng)烈的民族特色、喜慶、熱烈、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓，活動(dòng)結(jié)束后也久久不能忘懷。
5.培訓(xùn)收獲:
一、消除陌生、促進(jìn)信任與融合；
二、強(qiáng)烈振奮士氣、留下難忘回憶。
6.采用要求:
一、50人以上，通常以一天時(shí)間為宜；
二、有足夠開闊的場地；
三、不同部門或機(jī)構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合。
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