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安保月工作總結三千字（精選13篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編整理的安保月工作總結三千字，歡迎閱讀與收藏。
安保月工作總結 1
一、本月工作
1、本月初應總公司要求對消防安全員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生、應急預案和消防設施設備的使用等消防方面的知識作出進一步的培訓，從而讓消防安全員更深刻的了解消防安全方面知識技能，更好的提高安全意識，對日常的消防安全、隱患排查和突發(fā)事件的處理奠定了良好的基礎，更是為酒店及客人的生命財產安全有了更好的保障。
2、紀律方面
加強了對員工的紀律管理與監(jiān)督，讓員工更加深刻的牢記紀律觀念，嚴格要求員工遵守酒店的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升員工的工作質量。
3、衛(wèi)生
衛(wèi)生方面對員工加強管理與指導，面對秋季樹葉落的較多，衛(wèi)生打掃方面工作較繁重，我保安部全體隊員對衛(wèi)生方面工作都認真負責，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外圍區(qū)域衛(wèi)生的干凈度，同時也響應公司董事長撿煙頭的`號召，要求員工身邊的衛(wèi)生從平時的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的習慣。同時也認真落實各區(qū)域衛(wèi)生狀況，責任落實到位，不定時抽查、檢查，確保個區(qū)域衛(wèi)生達到酒店的規(guī)定要求，為提高酒店的整體衛(wèi)生環(huán)境工作而努力。
4、禮儀禮貌
本月中旬通過去北京的參觀與學習，對禮儀禮貌方面有了更好更全面的認識，同時也配合公司領導的要求：全員禮節(jié)禮貌、我們衛(wèi)生及親情化服務突出。對我部員工加強管理、培訓與監(jiān)督力度，員工對禮節(jié)禮貌方面的工作都很認真積極，努力把全員禮節(jié)禮貌和親情化服務做得更好、更出色，做出我們唐豐路的亮點來。
5、儀容儀表
對員工個人儀容儀表進行嚴格的監(jiān)督與管理，每天不定時抽查，確保個人儀容儀表完全符合酒店規(guī)定及要求，提升酒店的服務質量。
6、員工培訓
積極開展隊員的技能培訓和文明禮貌等方面培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓。培養(yǎng)隊員的工作意識、服務意識，是對員工工作的責任心更強。
7、新入職員工
本月我部又增添了三名新員工，我們?yōu)榱俗屝聠T工能夠盡快的適應本店的工作環(huán)境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由兩名老員工帶領，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨立上崗，取得了良好的效果。定期對新到隊員進行技能理論培訓和進行現(xiàn)場技能講解，組織考核。
8、宿舍方面
對于宿舍衛(wèi)生紀律方面，采取加大管理和監(jiān)督的力度，對于違反紀律的人員，追究責任到個人，所有工作按照酒店宿舍規(guī)定進行。
9、員工日常行為規(guī)范及日�；顒�
采用加強監(jiān)督與管理的方法，時時刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等毛病，總體提高自身素質。在每天小班會上組織員工玩一些小游戲，豐富員工的班前生活，讓一天的工作更輕松快樂。
二、工作中存在的不足之處
1、一些員工在日常工作中紀律觀念不強，責任心不強，對工作態(tài)度不端正應加強管理與監(jiān)督。
2、在保安負責的一些區(qū)域衛(wèi)生做不干凈、不徹底、不到位的地方，對這些區(qū)域應加大對員工清掃檢查和指導力度，確保此類事件不再發(fā)生。
3、全員禮節(jié)禮貌方面及親情化服務，部分員工未有按照酒店要求執(zhí)行，應當加強管理和檢查力度，按酒店要求執(zhí)行，讓員工的全員禮節(jié)禮貌及親情化服務做的更好。
4、部分員工在值班期間對消防設施設備的檢查不夠仔細不夠認真，已讓其改正。
5、對后勤紀律管理有些松懈，紀律方面應加強管理。
三、下月工作安排
1、加大對員工的管理力度，調動員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作中存在的一些問題。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化、迎客送客服務到位化。
2、加大消防知識培訓力度，提高全員防范意識及處置事故的能力，排除一切安全隱患。
3、加大本職業(yè)技能的訓練定期考核，從而提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求按照工作流程進行，從而提高酒店的整體服務水平。
4、對員工的禮節(jié)禮貌及親情化服務方面的工作進行嚴格監(jiān)督，確保執(zhí)行力度到位、工作服務到位，提升酒店的整體形象。
5、衛(wèi)生檢查加大力度，日常衛(wèi)生中存在的問題讓其及時改正，確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。
6、更換過期的消防設備，加大消防設施的檢查與維護力度，確保安全隱患不再存在。
7、配合酒店各部門，完成酒店的日常管理工作。
安保月工作總結 2
本人從20xx年9月22日入職精誠物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅，有任務攻關時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。但是在上級領導的關心和支持下都以順利完成，現(xiàn)就工作情況總結如下：
一、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點;
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
2、做好部門固定資產管理工作要求各隊長負責固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學習，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針。在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
4、我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，邊干邊學，不斷掌握工作方法積累經驗。還注重以工作任務為牽引，依托工作經驗努力學習，通過觀察、摸索、和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、主要經驗和收獲
這3個月來，在上級領導的指示和支持下，經過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的收獲：
1、擺正自己的位置，熟悉基本業(yè)務，已完全適應工作崗位。
2、主動融入集體，處理好各方面的關系，已在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，履行好物資的申購與領用。
4、樹立安防服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通，解決下屬工作上的情緒問題，要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
7、定期召開工作會議，瞿聽下屬工作的意見，總結工作成績與問題，及時采取對策!
8、堅持“預防為主、防消結合”的工作思路，完善對A地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區(qū))及家居建材館消火栓、C02的月安檢制度，逐一排查。
9、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，保持嚴謹自律的工作作風，給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設夜間4個重點巡邏區(qū)域：(1號樓二層、三層辦公區(qū))、(3-1A負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監(jiān)控中心)。
11、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”而且“功必獎”“過必罰”的工作原則，樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。
12、積極配合公司各部門工作，保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓練制度。
14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質，特制定早操和軍訓計劃。
15、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
三、存在的不足
總的來看，取得了不俗的成績，但是還存在很多不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責，與公司各部員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來在上級領導的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的`密切相配合，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
四、20xx年工作計劃
針對20xx年的不足和所存在的問題，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與下屬進行深入溝通，及時向下屬宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高下屬們的安全消防意識，同時在消防安全管理方面要嚴格要求自己，為公司各部門員工做好模范帶頭作用。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。針對20xx年存在的不足，20xx年做好以下幾個方面：
1、積極做好與各部門的工作協(xié)調。
2、加強消防安全管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
3、加強隊伍素質建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
4、加強風險的控制，實行消火栓、C02、夜安檢巡邏月計劃，減少風險事件發(fā)生的各種可能性，減少風險事件發(fā)生時造成的損失。
5、加強對部門物資的管控，認真統(tǒng)計盤點，履行好誰使用誰負責的工作態(tài)度。
6、加強員工管控協(xié)調好員工之間的關系，正確引導并建立積極向上的工作環(huán)境。
7、加強部門檔案管理，對所有日常記錄存檔。
總之，在這3個月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向上級領導匯報工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，這樣工作效率才能開展的更快、更好。
安保月工作總結 3
八月，今年天氣正式進入了酷暑季節(jié)，部門員工在自己崗位上各司其職，管理處和中心安全保衛(wèi)部的領導本月十分關注我們每日的工作狀態(tài)，本月持續(xù)24天的極端高溫天氣，在安全會議上領導們提出杜絕在崗位上出現(xiàn)一例因為酷暑而引發(fā)的突發(fā)事件。本月能夠圓滿地完成日常工作，有賴于我們大家共同的努力。一個月來，部門工作還是始終圍繞著“建設平安園區(qū)”這個主題開展工作，部門管理層與班組之間的合作日益緊密，能夠按時完成各自的分管工作。
一、加強勞動紀律管理，增強員工紀律觀念
加強了對部門員工的勞動紀律管理與監(jiān)督，讓員工更加深刻的牢記勞動紀律觀念，嚴格要求員工遵守部門的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升部門員工的工作質量。
今年以來，部門呈現(xiàn)了較為融洽的氛圍，凝聚力加強了。大家達成共識，就是要在各崗位上發(fā)揮自己的主觀能動性，為認真完成工作崗位上的各類事件，部門進行細致監(jiān)控巡檢，從中也暴露出了個別隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。部門管理層對此比較重視，在多方面進行了“整肅勞動紀律，確保園區(qū)安全”為主題的會議，部門提出了整改措施。在會上，經理和主管用嚴厲的口氣談及了遵守勞動紀律的厲害關系，對每位員工敲響了思想上的警鐘。在月末的幾天以來，部門員工的精神面貌整體上得到了改觀，除此以外，針對發(fā)生的問題，制定了相應的對策，明確規(guī)定：夜班由中控負責對各崗位進行巡視，午夜至凌晨則要求領班如實分段對崗位進行巡檢。從而在大家思想上引起了重視，在措施和制度上得以落實。一旦發(fā)生違紀現(xiàn)象，即按相關條例進行處罰，真正做到寬嚴相濟。
二、提升員工技能，增強培訓力度
認真貫徹公安部關于《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中消控值班人員必須持證上崗的要求，7月底至8月部門選派五名人員參加上海市五級建構筑消防員培訓，至8月26日正式把五人的信息資料提交給浦東新區(qū)消防協(xié)會，10月份開班學習。同時做好每月消防點檢工作，確保中心園區(qū)工作持續(xù)正�；�。
規(guī)范化制度的保證落實，是平時工作的潤滑劑，它能使員工們能有章可循，明確工作的職責。本月來，我們有兩名員工辭職，新進了幾名新隊員，加上前幾個月來的新老交換，不滿三個月的保安隊員有4名，保持團隊的人員結構所帶來的人員素質下降是不可避免的。為此，我們著重加強了員工的思想教育。首先，配合管理處對他們從思想上教育嚴格遵守員工手冊。其次，進行警示教育，使他們樹立正確的人生觀和價值觀。業(yè)務上按照各崗位的作業(yè)指導書要求操作。8月，部門召開了領班會議上強調加強對新進員進行業(yè)務培訓、員工手冊培訓、消防知識培訓。部門的領班和骨干隊員，除了以身作則外，又做好對新隊員“傳、幫、帶”工作，使得新員工他們在短時間內能初步掌握各崗位的操作要領，從而使整支保安隊伍的整體素質維持在一定的水準上，符合了外匯交易中心的安保要求。
三、做好防臺防汛、防暑降溫工作
八月份是真正的進入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個嚴峻的考研。一個月來，工作日氣溫在30度以上就達到二十四天左右，室外崗隊員不懼高溫，一個小時的跨立站崗，就能使渾身汗流浹背，但是隊員想到的是管理處的聲譽和個人素質的培養(yǎng)，部門領導也針對防暑降溫、防臺防汛作了專項工作，每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結合中心實際，對大門崗等室外崗實行了靈活性調動，部門在巡檢時，密切注意當值隊員的.狀態(tài)，嚴格預防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。夏季也是防臺防汛的季節(jié)，我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門，俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。為了使中心整個園區(qū)及城市經典，一期辦公區(qū)域、外灘辦公樓在潮汛臺風季節(jié)能始終保證正常的運作狀態(tài)，部門經過摸、排、查，根據(jù)樓宇的特點，中心園區(qū)配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防范于未然，還對中心31號防汛倉庫進行了徹底的整理整頓，對貨架上的每一類物品標上品名，并登記造冊。針對此項工作的重視，我們面對兩次強降雨，都化險為夷順利度過強降雨時段，確保樓宇的工作正�；�。
四、工作中存在的問題
1、部門的新員工，有待加強培訓工作。
2、部門的員工需加強勞動紀律觀念和禮儀禮貌的培養(yǎng)。
3、要做好部門員工的防暑降溫工作。
五、九月份工作計劃
1.加強對員工進行保安知識技能培訓工作。
2.抓緊抓好部門的勞動紀律
3.做好消防設備、設施的月點檢工作。
4.繼續(xù)做好“防臺、防汛”工作，確保中心園區(qū)的財產安全。
5.繼續(xù)做好夜查及抽查崗位工作，及時的發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
6.積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
7.配合兄弟部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務。
主管領班崗位檢查共計146次保安隊員日常巡邏共計476次城市經典一期巡視共計8次重要崗位錄像檢查共計24次周界報警共計78次滅火器點檢共計1次40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次部門管理層例會共計1次部門經理查夜共計1次
管理處總經理查夜共計1次非辦公時間人員出入登記121人次大件物品出門單共計24張郵件掛號收發(fā)共計621件
東湖物業(yè)外匯交易中心管理處
保安部20xx年8月24日
安保月工作總結 4
回顧我在裕達物業(yè)服務有限公司這一年來的工作，可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面：
一、抓隊伍建設
擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的`各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業(yè)務水平不斷得到提高。
二、抓思想建設
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
三、日常工作和管理
在日常工作中我堅持做到了以下幾點：
1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員，相互關心。
2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。
3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及注意事項；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。
4、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領導匯報。
5、妥善處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。
6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。
總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
安保月工作總結 5
在過去的一月里，保安部全體員工在酒店各級領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經營秩序，確保了酒店的平安。我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理。圓滿處理了KTV的打架傷人事件和鯨鯊百匯燒臘間灶臺油鍋起火事件等�，F(xiàn)將三月份工作總結如下：
一、思想道德教育，禮節(jié)、禮貌服務和加強專業(yè)技術培訓，熟練掌握業(yè)務技能。
在過去的一月里我們保安部為了迎接小天鵝戴斯酒店美好的明天，我們肩負重任，結合當前酒店實際情況，怎樣提高我部保安員的思想覺悟；怎樣使他們擁有五星級酒店高標準的服務理念；我部適時的開展思想道德、禮節(jié)禮貌服務和加強專業(yè)技術培訓，熟練掌握業(yè)務技能。及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓和督導，我部的全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以五星級酒店一名基層服務員的服務理念為標準來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的“陽光品質、價值之選”的服務理念。
為了提高各整體的業(yè)務技能，熟練掌握各崗位的操作流程和更好的完成每周一的升旗儀式。我部特制定了每周至少三次的培訓課程。其中包括隊列訓練、體能訓練、升旗訓練、消防訓練以及崗位職責的培訓。在每周的部門例會上總結一周的工作；對于新入職的保安員，我部能夠不厭其煩的對其施行“嚴傳、幫教”的培訓方針；這個月以來我部組織各種培訓課程18次。
二、竭盡全力，堅決完成上級賦予的各項任務做好本職工作
我部都能按照酒店和各級職能部門的要求，在人員緊任務重的情況下，保質保量的完成了所賦予的各項任務。同時對酒店接待的各大型會議、團隊以及活動，我部都能夠吸取酒店以往的.接待經驗，合理安排人手，順利的完成了活動現(xiàn)場的安全保障工作和酒店廣場的停車安全秩序。
三、健全管理，加強安全防范工作。
（一）消防方面：加強消防制度的管理，制定了消防管理制度。預防工作是消防工作的重要環(huán)節(jié)。要做好預防工作就必須加強檢查、監(jiān)督工作。三月份來我部制定了日檢制度和周檢制度，并且把檢查出來的問題，呈報各級領導，反映實際情況，督促消防隱患的整改。把一切有可能導致火災的隱患，杜絕在萌芽狀態(tài)。另外，酒店消防系統(tǒng)的正常運作與完好是保證酒店消防安全的基礎，為了保障酒店消防系統(tǒng)的正常運作與完好，進一步完善酒店的消防設施設備；對新員工進行消防知識培訓五次，使每個員工具備酒店工作必備的消防知識和初期火情的處置能力。以便在災害發(fā)生時最大程度地減少損失。
�。ǘ┲伟卜矫妫簣A滿的處理了3月10由于KTV客人因飲酒過多造成的打架傷人事件；及在當班期間檢查出未關車窗車門10余起、處理了酒店周邊的各種治安事件2起、長沙市勞動和社會保障局辦公樓未鎖門的現(xiàn)象5起；并嚴格執(zhí)行查包制度，積極督促本部的治安防范努力做好安全防范工作；落實好日檢巡查制，對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患區(qū)域及時進行整改；盡量把酒店的損失降至最低點。同時加強對外來施工人員的管理，嚴格實行出入證制度；密切關注酒店流動人員的動向，嚴格落實來訪檢查登記，確保酒店及客人財產的流失。
四、目前我部還有存在不足：
1、我部人員一直沒有滿編，車庫負二樓經常沒有專人值守，時常是一人兼顧兩個崗位；車庫燈箱指示遲遲沒有到位，加大了保安員的對客指引的工作量。不能服務到每一位客人，特別是在進客高峰期。
2、一些新入職的員工崗位應急能力以及業(yè)務技能還不是很嫻熟，因此在工作崗位上處理問題還不是很理想。
3、安全防范意識還有待加強，防范措施需要更進一步的提高，達到群防群治的標準。
4、個別的保安員服務意識還比較淡薄；不能夠很好的體現(xiàn)我們五星酒店的服務標準。
安保月工作總結 6
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就七月份的工作做一下簡單匯報。
1、治安方面
在此期間我部還處理了我公司及公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改，其中工作重點為酒家及B1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
4、警隊管理：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
小結：回顧七月份來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：
一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;
二是我們的`工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓全體業(yè)主及客戶滿意，以上是保安部七月份的工作總結，不到、不妥、不對之處，懇請領導批評指正。
安保月工作總結 7
7月份，我礦安全生產繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，未發(fā)生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207起，其中受到嚴重三違或過失處罰的7人�，F(xiàn)將7月份安全工作情況總結如下：
一、借助機構重組，進一步完善安全管理制度
6月25日，我礦根據(jù)生產實際情況進行了機構重組，成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等，為了確保在此期間的安全生產，我礦對各單位的職能進行了重新鑒定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建設，確保人心不散、隊伍穩(wěn)定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項安全管理制度。7月底，由安全監(jiān)察部牽頭，對各單位制度的制定與執(zhí)行情況進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，全礦責令單位限期整改。在此基礎上，由安全監(jiān)察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內容進行了修訂，調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂，確保了我礦各項工作的順利開展。
二、強力推動安全質量標準化工作
我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上，7月份，由原煤生產井牽頭，結合集團公司質量標準化競賽方案，及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業(yè)人員的安全質量標準化意識，7月4日，我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7月22日，我礦又召開了安全質量標準化動員大會，對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從7月份開始，對公用巷道料場進行集中整治，除開口施工或特殊工程施工外，任何單位不得將盤區(qū)巷道作為料場，已作為料場的全部在7月15日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面，全部經安全監(jiān)察部驗收，否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現(xiàn)場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法，由安檢工對所跟頭面進行打分評定，打分結果月底匯總后報原煤生產井，由原煤生產井對各單位進行考核。在現(xiàn)場檢查方面，除執(zhí)行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外，還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7月份，綜采一隊因支護質量不達標，被執(zhí)行一級停產整頓。
三、認真吸取寺河礦
7.14事故教訓，在全礦開展安全反思研討，查找管理漏洞的活動7月14日，寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故，為全面落實集團公司安全緊急會議精神，7月15日下午，我礦召開安全緊急動員大會，傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神，決定在全礦范圍內開展“安全反思研討，查找管理漏洞，強化安全責任落實”的活動。7月15日—7月17日為反思研討階段，各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14死亡事故案例，做到人人皆知，各單位以班組為單位，結合本崗位、本工種實際，開展反思大討論，各級管理人員、專業(yè)技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什么問題。安全監(jiān)察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7月18日至7月20日為自查、自改階段，各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改，消除安全隱患。實行礦領導包片包隊，安全監(jiān)察部、原煤生產井管理人員包隊方式，由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監(jiān)察部、原煤生產井包隊人員負責幫助區(qū)隊查找安全隱患及管理上的漏洞，制定防范措施。在自查活動中，井下單位自查結果全部上報原煤生產井、安全監(jiān)察部，地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監(jiān)察部。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規(guī)定時限進行了整改，本單位不能解決的，全部由業(yè)務部門協(xié)調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中，井下單位共自查各類隱患130余條，地面單位共自查各類問題隱患150余條，并全部按要求進行了落實。7月8日，我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查，共查隱患67條，7月23日，由安全監(jiān)察部牽頭，相關單位配合，對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查，共查隱患60余條。7月23日，我礦利用現(xiàn)場安全辦公會的形式，由礦領導帶隊，對各單位的隱患整改情況進行復查，共排查隱患138條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的'，及時給予了處罰。
四、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理
7月份，由于受機構重組影響，人心不穩(wěn)，各項工作還有待磨合，為了搞好這期間的安全工作，我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時，狠抓現(xiàn)場管理。在2309小塊段綜采工作面初采前，作業(yè)隊組提前編制了頂板管理專項措施，并把備用支護材料足額準備到位。初采時，由原煤生產井、安全監(jiān)察部的管理人員場面跟班，協(xié)助區(qū)隊抓頂板管理，92309刨煤機工作在過3#煤空巷時，受負壓影響，采空區(qū)瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我礦由總工程師牽頭，多次深入井下現(xiàn)場辦公，合理調配風量，使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警，立即停工處理。7月份，正值雨季，為了嚴防水患，我礦要求所有二水平作業(yè)隊組必須執(zhí)行先探后掘，各項工程在施工前，排水設備必須安裝到位。井下區(qū)隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓，安全監(jiān)察部進行動態(tài)抽查，對不熟悉避災路線人員禁止入井作業(yè)。在零星作業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行派工單制，兩人及其以上作業(yè)，必須指定一名安全負責人。
五、抓好雙因素管理法的推行工作
雙因素管理法經過試點運行后，從7月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行，各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求，及時制定相應的支持性實施辦法，并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分，日清月結，考核公開。通過運行，職工的安全意識有了一定提高，在工作中能夠較好履行職責。
8月份工作打算：
1、繼續(xù)抓好雙因素管理法的推行工作。
2、抓好重點工程管理。
3、抓好安全質量標準化工作。
4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。
5、抓好雨季三防工作。
安保月工作總結 8
安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我班三位教師始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開展安全工作。我班共計30人，幼兒年齡為3至4歲，幼兒有了初步的自我保護意識，但是安全意識還很弱。為了確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據(jù)本班幼兒的年齡特點和實際情況，在這一學期本班級制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育，至學期末本班無一安全隱患的的現(xiàn)象出現(xiàn)，現(xiàn)總結如下：
一、一日活動中的體現(xiàn)
1.堅持每日安全晨檢，檢查隨身是否帶有不安全物品，并及時處理。
2.幼兒一日活動中，三位老師密切合作，一刻也不讓幼兒離開自己的視線，還把各環(huán)節(jié)編成了常規(guī)兒歌，這樣既增強幼兒的安全意識又避免了上廁所滑倒摔傷，使幼兒洗手時不玩水，喝水時注意開水的冷熱，避免燙傷。
3.告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠，來園向老師問好，離園時說再見，使老師心中有數(shù)，以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園，了解自救辦法，積極參加了幼兒園組織的防火防震演習活動，班級設置安全角告訴幼兒識別特殊號碼的用途，（如：110、119、120）及一些交通安全方面的知識。
4.進餐時的安全衛(wèi)生，要求幼兒安靜進餐，避免食物嗆入氣管，被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不蒙頭睡覺，并檢查幼兒是否帶有異物（發(fā)夾、扣子、珠子、拉鏈等），發(fā)現(xiàn)并及時處理。
5.戶外活動時，不擠、不推、不追打，注意幼兒的衣著是否整齊，鞋帶是否系好，以防摔跤。
6.幼兒離園時，陌生人接著幼兒時仔細了解情況，給家長打電話確認，在家長允許的情況下方可放入。
二、家長工作中的體現(xiàn)
1.向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防范工作。
2.讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及防范措施，如：熟記家庭住址，電話號碼，提醒幼兒不要輕信陌生人。
三、教師工作中的體現(xiàn)
1.教師有很強的安全保護意識，加強責任心，時刻把安全工作放在首位，保證每個幼兒的安全。
平時我們經常給孩子灌輸安全方面的知識，如：不玩水、火、電。通過讓幼兒看圖片，電視，讓孩子了解危險時刻都在，并且給幼兒講述需要注意的地方，比如說，爸爸媽媽帶你去公園里玩，一不小心你與爸爸媽媽走散或迷路了，這時候你應該怎么做呢？有叔叔阿姨請你吃糖，說帶你去找爸爸媽媽，你又會怎么做？家里起火了，你會怎么做？我們每天堅持在離園前對孩子進行“三分鐘安全教育”，使幼兒學會了遇事要鎮(zhèn)靜，有困難找警察叔叔的好方法。了解了110、120、119三個特殊電話號碼的作用。在平時我們還讓孩子觀察哪些是危險的物品，并講述危害。平時也教育孩子不在教室里瘋跑，打鬧。抓緊孩子常規(guī)方面的教育，減少危險發(fā)生的機會。如：平時要求孩子輕輕的把凳子放在胸前抬著走。上下樓梯時，扶著右邊的欄桿走。上廁所時不打鬧，不推擠等等。
同時，我們還堅持在晨間檢查時對幼兒進行“一摸”“二看”“三問”“四查”。杜絕幼兒帶危險物品入園。對生病帶藥幼兒的藥品進行安全管理，并且進行登記，按時按量喂幼兒吃藥。督促幼兒不帶危險物品入園、不把異物塞入鼻子口腔中。午睡時不玩發(fā)夾，巡回檢查幼兒午睡情況，及時糾正幼兒不準確的睡姿，被子掉了馬上給孩子蓋好防止感冒。我們還會在一日活動中觀察幼兒的.情緒和面色，發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象立即處理或送保健室。平時出去活動前，總關照幼兒作好大小便準備；檢查自己的鞋帶是否系好；在高強度的活動前是否先脫去一件外套。在活動中遵守規(guī)則，不推、不擠前面的小朋友，不做危險的動作。這些習慣在每次的活動前教師總是要囑咐、關照。久而久之，幼兒已養(yǎng)成這些好習慣，這些習慣的養(yǎng)成，就避免了在活動中事故的發(fā)生。
三、開展安全教育活動，增強幼兒自己保護意識
本學期我們把安全教育放在了首位，因為我們覺得對于小班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我們時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。在一日活動中我們也重視幼兒的安全意識和自我保護教育，如利用晨間談話與幼兒分享安全知識和自我保護措施，提醒幼兒不做危險戲，不吃塑料玩具等，使幼兒逐步積累一些安全常識并學著保護自己。
四、家園密切溝通，確保幼兒接送安全。
本學期，我們利用家長園地、家園聯(lián)系冊、通過家訪、電訪等形式，與家長聯(lián)系，及時提醒家長確保幼兒接送時的安全。我們?yōu)橛變恨k理了接送卡，對每一位幼兒的來園、離園接送的家長進行核實，確保幼兒接送安全�？粗⒆觽兠刻旄吒吲d興地來到幼兒園，又快快樂樂地離開，家長們滿意的表情，我們感到非常欣慰。
安全工作是一項長期而艱巨的工作，我們將時刻警記！努力為幼兒提供健康安全的環(huán)境，確保每個孩子健康快樂地成長。
安保月工作總結 9
為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題，扎實開展20xx年“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識，促進公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎�，F(xiàn)將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以總經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各單位、部門負責人，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各單位也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據(jù)車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環(huán)保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規(guī)、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力
為加強對�；吠话l(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各作業(yè)區(qū)有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的`基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行合成氨泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。另外還于6月15日至17日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業(yè)衛(wèi)生安全專項檢查，重點對職業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現(xiàn)場及管理等方面進行隱患排查；6月24日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現(xiàn)場管理、�；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發(fā)生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力，從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設備、職業(yè)危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。
七、存在的問題
1.通過“安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，
增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。
安保月工作總結 10
為切實加強我校師生的安全意識，防止各類事故的發(fā)生;確保校園秩序的安全與穩(wěn)定，做到人人事事保安全。我校在“安全生產月”活動安全中緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的主題開展活動，努力營造“遵章守法，關愛生命”的社會氛圍，提高全民的安全文化素質。現(xiàn)將我校安全工作的基本做法，基本體會及活動意義總結如下:
一、基本做法:分“四個階段”實施“五個工程”。
1、分四個階段:將安全生產月活動分成宣傳學習、細節(jié)落實、查排問題、評比總結四個階段進行。
(1)宣傳學習階段。學校黨支部召開支委會，商討學校安全工作領導小組，成立了以校長黃濤、副書記楊曉紅為組長，丁福亮副校長為副組長的“安全教育”活動指導小組，指導小組制定“安全生產月”活動方案，召開大隊部、教導處、總務處成員及班主任會議，學習方案，分層落實方案。
(2)細節(jié)落實階段。各部門進行撒網(wǎng)式調查分析，找出校園環(huán)境管理、育人管理以及校舍管理等各環(huán)節(jié)中的不安全隱患，并制定整改方案，學校整合方案制定每周的安全教育內容，落實安全的細節(jié)教育，真正做到“心系學生安全，責盡每個角落“。
(3)查排問題階段。安全教育領導小組成員，都是行政同志經常對安全隱患進行查排，行政會必談安全檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，整改一例，并實行全程追蹤、監(jiān)控�？傊�、安全員每天做到親自聽、親自看、親自查，嚴格把關，查排到位，充分了解安全工作的具體情況及存在的問題，并及時反饋給安全組長。
(4)總結評比階段。要求各部門對安全教育活動及時總結，上報總結材料，結合實際，學�？己诵〗M對各部門、各班級安全教育活動進行評比。
2、實施五個“組織”工程。
(1)組織學習。每逢教師集中時間，黃校長對安全進行專項總結，并針對近期存在的安全問題，提出具體的安全教育要求，環(huán)環(huán)本月扣，逐一落實安全工作。組織大家重溫《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》以及學習《食品衛(wèi)生法》、《交通法》等扎扎實實地進行依法制校。
(2)組織討論。分為教師討論和學生討論兩部分。讓師生去觀察發(fā)現(xiàn)校園中的不安全因素主要有哪些?我們可以采取哪些措施?通過討論一些問題，列出每周的細節(jié)教育如:教育學生注意交通安全，不騎自行車上學;課間做有意義的活動，不奔跑打鬧，護導老師要加強巡查;注意飲食飲水的安全衛(wèi)生，不買“三無”冷飲;教育學生不出口傷人，不動手打人。課間活動不瘋打，相互提醒安全要做好;課間不奔跑、打鬧、追逐等，通過明確和落實安全的細節(jié)教育，引導師生更加關注校園的安全，關心校園的事和人。
(3)組織排查�？倓詹块T深入電房、教室、辦公室、食堂、電腦房、自然實驗室等專用室檢查;可能存在的安全隱患進行集中排查并認真記錄，對排查出的安全隱患，提出意見;做到查出一例;整改一例。嚴格排查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全操作，重視食堂管理工作，建立健全食堂及學生集體用餐管理制度，牢記安全無小事。
(4)組織宣傳。向全校師生宣傳“安全生產月”活動，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的主題開展活動，各班以“遵章守法，關愛生命”為內容以安全板報、小報宣傳和通過召開主題班會、
座談會、知識競賽、舉辦安全講座，利用學校宣傳欄、班級黑板、晨會和紅領巾廣播報等多種形式開展校園安全宣傳教育活動，預防校園侵害，提高青少年兒童自我保護能力，使安全教育深入人心。
(5)組織活動�！俺枪苄⌒l(wèi)士”系列活動;征集課間安全活動方案:小安全員培訓活動;課間活動攝影比賽;“安全在我心中”主題演講比賽:“安全教育”漫畫專輯等以娛樂性、知識性、教育性為一體的形式多樣活動，其活動過程讓學生深感安全的.重要性。
二、基本體會:統(tǒng)一認識，規(guī)范制度，落實行動，力求三個到位。
l、把握精神，統(tǒng)一思想，深入動員，力求認識到位。
根據(jù)學校、黨支部和團支部的統(tǒng)一部署，我校對安全生產月的通知廣泛動員，認真學習領會有關文件精神和安全教育內容，力求使所有教師認識到安全教育的重要性和必要性，做到主動自覺地提高安全的防范意識。
2、堅持四“化”標準，力求組織到位。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。任何一項工作如果不摸索出一套相應的工作機制，不提出嚴格的標準和要求，就很難持久，就不能上規(guī)模、上水平。我校在進行安全生產月教育活動中，摸索出了四“化”標準，即一是統(tǒng)籌安排，逐步推進，活動科學化;二是認識統(tǒng)一，管理科學，活動規(guī)范化;三立足校園，輻射社會，活動立體化;四是及時總結，加強宣傳，活動實效化。
3、雙管齊下，全力推進，真抓實干，力求行動到位。
在“安全生產月”活動過程中，我校緊緊圍繞“以人為本，安全第一”的主題開展活動“教師和學生”兩條線，雙管齊下，全力推進，力求使學校各項工作都落到實處。
三、活動意義:
通過“安全生產月”系列活動，進一步強化了學生的安全意識，增長了學生的安全知識，讓小學生認識到了嚴格遵守各項規(guī)章制度、交通規(guī)則等法令、法則的重要性。明確了在安全方面應該承擔的責任，幫助小學生樹立安全第一的思想，自覺增強和提高了自我防范意識和能力。
安保月工作總結 11
11月份，在總公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現(xiàn)場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩(wěn)運行。12月份我們主要做了以下工作：
一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
二、加強“一通三防”管理工作。
我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監(jiān)督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對南、北翼通風系統(tǒng)一段進風一段回風問題進行了逐步完善，確保了通風系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行。二是針對瓦斯抽放管路進行了全面檢查，加強了3201尾巷、3202回風密閉前瓦斯檢測及瓦斯抽放濃度的`匯報工作，做到了心中有數(shù)。三是對采掘工作面煤塵大的問題，采取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監(jiān)督。四是對大巷凈壓管路、風管進行了防銹處理。
三、開展好各項安全工作
1、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各科、隊專業(yè)技術人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行了全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。
2、繼續(xù)開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規(guī)范了我公司安全管理，強化了礦級領導帶班作業(yè)和現(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場安全監(jiān)察人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現(xiàn)象，提高了員工安全素質，培養(yǎng)了工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，確保了礦井安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
3、繼續(xù)開展安全質量標準化檢查工作。依照省煤炭工業(yè)廳新的煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法及公司各隊組、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規(guī)定，由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查，并對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質量促發(fā)展以質量保安全的良好機制。
4、加強安全教育培訓工作�？h煤炭局組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格后，方可上崗，逐步提高員工業(yè)務素質和安全意識；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規(guī)范了“三違”職工的作業(yè)行為，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。同時安全科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織職工學習，并針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試，不斷提高職工安全意識。
5、繼續(xù)督促開展了“安全生產年”等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防范生產安全事故，確保了安全。
6、扎實開展了安全百日活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩(wěn)運行。
7、開展了“安全生產百日大會戰(zhàn)”及森林防火專項檢查，進一步加強公司安全管理工作，及時排除安全隱患，確保了安全生產。
8、加強了現(xiàn)場安全管理工作，重點對3201采炮采過斷層、3202回風聯(lián)巷炮掘與2#回風巷貫通進行了蹲點監(jiān)管，確保嚴格按爆破規(guī)定進行作業(yè)。
四、加強機電設備管理
1、根據(jù)20xx年xx月xx日國家局下發(fā)的關于第三批淘汰產品目錄進行了全面檢查，督促立即淘汰過期產品。
2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。
3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理，確保了安全運行。
4、對原3101采煤機組升井檢修等工作，移變運輸路線進行了檢查，對移變運輸過程進行了現(xiàn)場跟班管理，確保了運輸、安裝安全。
五、其它方面管理
1、對地面的各項工程（地面篩分車間、職工澡堂房頂彩鋼房修建等）進行了有效安全監(jiān)督，保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業(yè)。
2、配合企管科對今年地面竣工工程進行了工程驗收。
十二月份要本著對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，為公司創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。具體做好以下幾方面工作：
一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。二是強化日常安全監(jiān)督檢查，組織好每周安全大檢查及每周安全例會。
三是組織好每月安全例會。
四是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考核。
五是加強通風管理，督促完成礦井通風系統(tǒng)完善工程，保證通風可靠。
六是繼續(xù)加強安全教育培訓工作，“三違”人員的談心幫教工作。在基層隊開展每日一題安全教育，逐步提高員工安全素質。
七是繼續(xù)開展班前安全隱患排查確認制度，經排查消除隱患后，向調度室匯報經批準后方可開始作業(yè)。
八是繼續(xù)深入開展“安全生產年”各項工作，加強“一通三防”現(xiàn)場管理，確保礦井通風質量，提高礦井抗災能力。
九是進一步深入開展百日安全活動，通過人人反三違、查隱患，提高礦井安全水平，確保安全生產平穩(wěn)運行。
十是加強安全檢查，強化火源管理。杜絕各科、隊人員無事上山，上山人員嚴禁抽煙；二是安全科不定期加強檢查，從源頭上控制人為火災的發(fā)生。
十一做好“安全生產百日大會戰(zhàn)”隱患排查工作，迎接縣、市“安全生產百日大會戰(zhàn)”抽查、突查，保證順利通過檢查。
十二是做好領導分配的其它任務。
安保月工作總結 12
全國安全生產月活動是安全生產宣傳教育工作的重要平臺和載體。為了認真貫徹“1.16”全國安全生產月工作動員視頻會議精神，我鎮(zhèn)從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，把安全生產的宣傳擺到重要位置，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，堅持正面宣傳為主，創(chuàng)新活動形式和內容，傳播安全發(fā)展正能量，堅持貼近實際、貼近群眾，動員全社會廣泛參與，著力形成安全發(fā)展的輿論氛圍。其主要做法總結如下：
一、加強組織領導，狠抓責任落實
為扎實做好今年的安全生產月活動各項工作，我鎮(zhèn)主要領導充分認識開展安全生產月活動的重要意義，嚴格按照安全生產“一崗雙責”的規(guī)定，強化領導，精心組織，周密部署，于20xx年1月20日制定印發(fā)《流水鎮(zhèn)20xx年“安全生產月”活動實施方案》(嵐流政〔20xx〕103號)，以務求實效的.作風態(tài)度，把安全生產月活動與重點工作密切結合起來，推動重點工作落實，促進活動有序開展。
二、加強基層基礎建設，建立部門聯(lián)動機制
安全生產工作重點在基層，加強夯實安全生產基礎工作，關鍵抓落實。要堅持日常監(jiān)管，三基(基層、基礎、基本功)并重，進一步建立完善部門聯(lián)動配合、形成合力的管理機制，調動全社會廣泛參與，發(fā)動有關部門、企業(yè)積極參與到安全生產月活動中來，拓寬參與面，擴大覆蓋面，強化統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力，做到人人參與、人人有責，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
三、加強宣傳教育活動，營造濃厚輿論氛圍
一是制作“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”、“強化安全監(jiān)管，推進責任落實”、“把安全帶上崗，把幸福帶回家”等彰顯活動主題的橫幅宣傳標語，跨街懸掛在流水集鎮(zhèn)街道路上。
二是結合文明交通“百日行動”工作，制作了交通安全、事故案例為主題的警示宣傳展版(1.2m×2.5m)3塊，在公眾集聚場所向廣大群眾展示提供警示宣傳教育。同時制定印發(fā)《流水鎮(zhèn)深入開展渣土車安全專項整治工作方案》、《流水鎮(zhèn)摩托車專項整治行動實施方案》、《關于進一步做好道路交通安全綜合整治工作宣傳報道方案》(嵐流政〔20xx〕89、90、91號)等3份文件，有力助推文明交通“百日行動”工作取得實實在在的成效。
三是結合“1.10”全區(qū)干部大講堂、“1.16”全區(qū)安全生產宣傳咨詢日活動等大型重大活動，我鎮(zhèn)組織編寫印發(fā)專題安全生產工作簡報3期240份。
四是結合全國食品安全宣傳周“尚德守法，提升食品安全治理能力”活動主題，我鎮(zhèn)于20xx年1月24日召開食品安全宣傳周動員大會，廣泛深入宣傳貫徹《食品安全法》，進一步普及食品安全知識，強化全民食品安全意識，提高我鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管水平。
五是舉辦安全生產宣傳月培訓講座，由薛忠副鎮(zhèn)長聯(lián)系，特邀省安全生產培訓中心講師，于20xx年6月24日蒞臨我鎮(zhèn)安全生產宣傳月培訓會議現(xiàn)場，開講專題消防安全知識，并結合典型事故案例錄像投放進行剖析講解，有效提高與會干部的安全意識和防范技能。
通過全方位、多角度、多渠道做好安全生產月的宣貫工作，進一步形成全民關注、人人參與的良好互動，推進我鎮(zhèn)安全生產宣傳工作步入新臺階。
四、加強安全監(jiān)管執(zhí)法，排查治理安全隱患
(一)抓好汛期安全生產工作
根據(jù)國務院安委會辦公室《關于進一步加強汛期安全生產工作的緊急通知》精神，全面排查、治理各類安全隱患，強化安全防范，嚴防各類事故發(fā)生。結合我鎮(zhèn)實際和汛期臺風、強降雨多發(fā)的特點，開展隱患排查和治理，尤其是加強重點行業(yè)領域的排查治理，如非煤礦山、�；�、道路交通、漁業(yè)、建筑、旅游、學校等;我鎮(zhèn)高度重視，提前采取防范應對措施，調整充實工作領導小組，制定印發(fā)防汛搶險救災應急預案、地質災害防治工作方案、應急預案(嵐流政〔20xx〕109號)，切實做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
(二)開展危險化學品安全檢查
為進一步加強對我鎮(zhèn)危險化學品經營使用企業(yè)的安全監(jiān)管，根據(jù)嵐安監(jiān)〔20xx〕8號文件精神，結合我鎮(zhèn)“安全生產月”活動的要求，于20xx年1月5日、6日，由分管領導薛忠副鎮(zhèn)長組織安監(jiān)站、消防辦、工商等部門單位對轄區(qū)內開展一次危險化學品執(zhí)法檢查。共檢查3個企業(yè)單位，即流水信泉加油站、平潭(上游)雄興泡沫廠、上游環(huán)島路加油站，對檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題要求當場整改并提出寶貴意見。
(三)開展建筑施工現(xiàn)場安全檢查
根據(jù)實驗區(qū)安委會關于印發(fā)《開展預防建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”實施方案》的通知(嵐
綜實管安委〔20xx〕7號)、《關于深刻吸取近期事故教訓進一步加強建筑施工安全生產工作的緊急通知》(嵐綜實管安委〔20xx〕8號)文件精神和要求，我鎮(zhèn)高度重視，調整充實工作領導小組，制定實施方案，于20xx年1月24日下午由薛忠副鎮(zhèn)長帶隊率安監(jiān)站到流水小城鎮(zhèn)安置房一期d區(qū)承建企業(yè)福建省閩南建筑工程有限公司施工項目部、一期c區(qū)(南片)承建企業(yè)福建路港(集團)有限公司建設項目經理部開展建筑施工現(xiàn)場安全檢查，同時對施工現(xiàn)場安全生產操作規(guī)程、
通過開展安全生產月活動，大力宣傳黨和國家安全生產法律法規(guī)和一系列重大舉措，宣傳推廣先進典型和經驗，推進安全文化建設，進一步落實企業(yè)主體責任，全面推進企業(yè)標準化和規(guī)范化建設，從而構建企業(yè)良好的安全生產秩序，有效遏制各類事故發(fā)生，為加快推進流水小城鎮(zhèn)綜合改革建設創(chuàng)造更加和諧、安全的環(huán)境。
安保月工作總結 13
為切實加強安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規(guī)的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風尚，增強安全生產全民意識；根據(jù)市安全生產委員會《關于認真開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，我局高度重視，及時召開了專題會議，進行了研究、安排、部署，現(xiàn)將我局20xx年開展第九個“安全生產月”活動開展情況總結匯報現(xiàn)如下：
一、統(tǒng)一思想提高認識加強宣傳
我局于20xx年5月31日召開了專題會議，認真學習了《安寧市人民政府關于進一步落實安全生產“一崗雙責”責任制的通知》、安寧市安全生產委員會《關于認真開展20xx年“安全生產月”活動的通知》等文件精神，要求職工把思想統(tǒng)一到安全生產“三項行動”上來，以“三項行動”、“三項建設”工作為重點，緊緊圍繞安全生產月活動，認真組織開展對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。形成研究解決情況的制度，做到橫向到邊、縱向到底，確保問題不留死角，整改不漏一項，有步驟、全方位的落實好安全生產工作，從根本上消除各類事故隱患”為安全生產年的各項工作奠定良好的基礎。
二、積極參與“安全生產月”活動
（一）制定了具體的活動方案。要求：
一是6月1日至6月30日，在單位大門懸掛安全生產月宣傳布標。
二是在重點建設項目施工工地安全事故易發(fā)地段懸掛安全生產警示牌（由各建設項目部提供并落實）。
三是在6月13日安全生產宣傳咨詢日上，印制《中華人民共和國防洪法》《中華人民共和國河道管理條例》、《地下水保護條例》《水庫大壩安全管理條例》、《水產品安全知識》等宣傳冊向廣大市民發(fā)放宣傳。四是6月1日至6月30日，繼續(xù)開展全市防汛安全檢查及在建水利工程項目安全檢查。
�。ǘ┚唧w活動情況。
一是印制了《水庫大壩安全管理條例》、《中華人民共和國防洪法》、抗旱條例、節(jié)水常識等各1200份，于6月13日的安全生產宣傳咨詢日向市民發(fā)放。
二是在各施工場所共懸掛種類安全生產警示標語51條，發(fā)放宣傳材料210多份。
三是于6月10日、6月11日組織河道管理站（防汛辦）、建管科等相關科室工作人員對轄區(qū)內的水庫、河閘進行安全生產大檢查，各水庫、河閘的機械設備運轉正常、閘門啟閉靈活，在檢查過程中未查出安全隱患。
四是開展了水利工程安全生產檢查。針對水利工程建設的特點，主要從項目法人、施工單位、監(jiān)理單位、質檢單位等范圍進行了檢查，從程序報建、安全生產法律法規(guī)落實情況、原材料合格證明、監(jiān)理履職、重點部位質量檢測等方面進行了嚴格檢查。
�。ㄈ╅_展防汛檢查，排除安全隱患。按照省、市關于防汛安全檢查各類通知要求，對轄區(qū)內的水庫、壩塘、河閘、泵站等防洪設施的運行情況以及預案編制、責任制、應急方案、度汛計劃、工程情況、物資儲備、24小時值班制度等在各鎮(zhèn)、街道辦事處進行自檢自查的同時進行重點分組檢查。市防指各成員單位以本行業(yè)自檢或部門聯(lián)合分組檢查的形式，深入開展行業(yè)或系統(tǒng)內部的防汛安全檢查。各有關責任單位認真檢查城區(qū)各條河道、排水管網(wǎng)以及河閘、泵站的運行情況。檢查中，各相關責任領導親自組織、親臨現(xiàn)場，認真細致、不留死角、不走形式，拉網(wǎng)式進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按照“誰主管、誰負責，誰設障、誰清除”的原則，及時排除安全隱患。
�。ㄋ模┽槍Π踩珕栴}，督促及時整改。今年，我市為提高施工單位對防汛工作的重視程度，最大程度消除防汛安全隱患，市防汛辦分別向施工建設單位安寧市螳螂川河道管理局和安寧市王家灘水庫管理局、小箐口水庫、打金甸水庫等要求其及時整改、制定預案，并加強與當?shù)亟值擂k事處及河道綜合整治工程指揮部的聯(lián)系。
（五）全力以赴推進河道綜合整治安全生產工作。為確保在河道綜合整治工作中安全施工、文明施工，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合河道綜合整治工作的特點，狠抓安全生產各項工作的落實。面對工程項目多、工程量大、施工戰(zhàn)線長、施工場所環(huán)境復雜、工作人員緊缺等情況，水務局與監(jiān)理公司密切配合，加強對施工單位安全生產工作的管理與監(jiān)督，加強施工工地的日常安全檢查工作，有效地確保河道綜合整治工作安全文明推進。
三、主要做法和經驗
�。ㄒ唬╊I導重視，精心組織。為搞好這次活動，我局專門成立了“安全生產月”活動工作領導小組，由顧明東局長任組長，李保明、宋艷新副局長任副組長，各部門負責人任組員。領導小組下設辦公室在防汛辦公室，由李文榮同志擔任辦公室主任，具體負責“安全生產月”活動的協(xié)調指導工作。為明確責任，主管領導與分管領導、分管領導與部門負責人簽訂了安全生產“一崗雙責”責任書15份。
�。ǘ┟鞔_責任，依法管理。為確保我局各項工程建設安全、高效推進，切實抓好施工的安全管理，我局與各施工單位簽訂安全生產合同，約定甲乙雙方的安全生產職責，明確了違約責任，為安全施工、文明施工打牢了基礎。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧_保安全生產。
一是把確保施工地段交通安全和通暢作為安全文明施工的首要任務來抓。我局所涉及的河道治理工程、雨污分流工程多數(shù)在城區(qū)，車流、人流量都較大，同時施工區(qū)域地下管線又非常復雜。如何確保施工安全、保障交通秩序和周圍居民日常生活的正常進行，真正做到安全文明施工，無疑是對施工企業(yè)的一個嚴峻考驗。我局結合工作實際，堅持安全第一，文明施工，督促各施工單位項目部對施工區(qū)域地處交通主干道、交通流量大的地方，采用半封閉施工；在施工道路路口、交叉口、人行道等多處設符合要求的`安全交通警示標志，并隨著施工作業(yè)面的逐步擴大和延伸。
二是要求施工單位采取各種防范措施，嚴防安全事故發(fā)生。
三是及時開展安全大檢查，排除隱患，確保安全。
四、存在的主要問題
總的來說，我局安全生產工作形勢是好的，沒有發(fā)生安全生產事故。但是，對照各級政府及上級水利、安監(jiān)部門的要求，還存在著一定的差距。在工作中仍然存在著一些不容忽視的問題：
一是安全生產工作涉及面廣，行業(yè)技術要求高，同時又受各種各樣條件制約，給開展安全生產工作帶來了一定的困難。
二是安全生產規(guī)章制度還需要進一步完善，落實力度還需要進一步加大。
五、下一步的打算
�。ㄒ唬┻M一步加強干部職工安全生產教育培訓，不斷提高認識，增強安全生產工作的責任感、使命感。
�。ǘ┘訌姍z查監(jiān)督，尤其是抓好工程建設施工現(xiàn)場、水庫管理及重點部位的安全生產檢查監(jiān)督工作；抓好防汛安全工作；加強單位辦公場所、家屬區(qū)等重點單位消防安全監(jiān)管。
（三）狠抓各項工作落實，抓好節(jié)前安全生產大檢查；抓好車輛、裝備的使用管理；抓好節(jié)日值班制度的落實，確保安全生產工作開好頭、收好尾。
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