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        導醫(yī)臺個人工作總結

        時間:2023-10-02 08:11:29 工作總結 我要投稿
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        導醫(yī)臺個人工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的導醫(yī)臺個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        導醫(yī)臺個人工作總結

        導醫(yī)臺個人工作總結1

          導診員即人們常說的導醫(yī),是醫(yī)院的名片,其言談舉止代表醫(yī)院的第一形象,其工作涉及指導患者就醫(yī)、護送患者做各種化驗、檢查、交費、取藥、辦理入院手術并護送患者到相應科室等一系列細致的內(nèi)容,使患者得到情感上的愉悅,就醫(yī)過程的便利導醫(yī)的定位

          導醫(yī)是醫(yī)院服務的第一窗口,也稱醫(yī)院的第一張臉導醫(yī)是醫(yī)院的形象大使,代表醫(yī)院的形象導醫(yī)是醫(yī)院整個醫(yī)療活動的開始

          導醫(yī)工作位于前臺,接觸信息量大,是醫(yī)院的第一組織者

          導醫(yī)是醫(yī)院整個運營中必不可少的'崗位,在工作環(huán)節(jié)中起著重要的作用一個合格并優(yōu)秀的導醫(yī)應該具備個人分析問題和解決問題的能力導醫(yī)的工作職責1.迎接顧客2.引導顧客

          3.幫助顧客解決實際的困難以及滿足服務所需4.做好分診

          5.維持責任區(qū)的就診秩序6.做好登記和統(tǒng)計7.做好責任區(qū)的宣傳工作8.做好配合性的經(jīng)營工作導醫(yī)的基本要求

          一.熟悉并掌握院內(nèi)的基本情況

          院內(nèi)設有的各個科室的設置、布局,各科負責人以及個人專長醫(yī)院內(nèi)規(guī)章制度,醫(yī)院內(nèi)的便民優(yōu)惠政策目前醫(yī)院開展了哪些活動以及活動的具體信息二.導醫(yī)應該遵守職業(yè)形象規(guī)范A語言行為規(guī)范

          1.文明用語、請字開頭,來有迎聲、去有送聲、問有答聲、照顧不周有歉聲、顧客表揚有謝聲2.語言簡單易懂

          3.說話要請、語速要慢、語氣要輕柔4.態(tài)度要清切、同情、關懷與體諒5.解析要耐心細致B行為規(guī)范

          1.工作服整潔、正確佩戴工牌2.儀表儀容修飾美容、淡妝上崗3.不得濃妝、涂指甲油

          4.與病人同行之間保持30CM-55CM的距離5.站立離導診臺約20CM6.站立時雙手交叉、右手扣左手置于腹前三.導醫(yī)形象規(guī)范儀表整潔、形象端莊真誠微笑、主動問候關心及時、體貼周到動作輕柔、技術嫻熟善于溝通、熱情服務四.導醫(yī)行為規(guī)范提前到崗、堅持守崗面帶微笑、規(guī)范坐姿、站姿行為端莊、穩(wěn)重大方

          做到走路輕、說話輕、動作輕不閑談、不看書報、不嬉笑打鬧五.導醫(yī)環(huán)境規(guī)范

          隨時注意大廳的整體環(huán)境,不足之處隨時提醒保潔員導醫(yī)臺整潔美觀,標志醒目備有宣傳資料對不文明的行為應以禮勸阻

        導醫(yī)臺個人工作總結2

          一、落實醫(yī)院中心工作

          1、積極配合做好醫(yī)院等級評審前的各項準備、整改工作,全力以赴迎檢。

          2、積極、按時完成院、護理部、門診部交給的其他工作和任務。

          3、鼓勵護理人員積極參與各項活動,努力提高護士個人素質,增強團隊凝聚力,營造和諧的護理團隊。

          二、不斷提升患者的就醫(yī)感受

          (一)實現(xiàn)人性化導診的全覆蓋服務

          1、安排流動導診崗分別值守一、二、三層公共區(qū)域,及時答疑引導。

          2、主動服務延伸,為患者提供更多個性化的溫情服務。

          3、根據(jù)季節(jié)性及傳染病流行特點,設立門診大廳預檢分診臺,專人值守。

          4、配合醫(yī)院組織的各項義診活動,為患者測量血壓、發(fā)放宣傳資料、提供咨詢服務。

         。ǘ├^續(xù)推廣加強預約診療工作,提高預約率

          1、落實診間預約服務,有效落實“分時段預約診療”

          2、加強對預約診間工作站導醫(yī)人員的培訓,文明規(guī)范接待用語。

         。ㄈ┨嵘龑г\分診人員的服務意識與能力,實行“首問負責制”。

          1、科室全年組織1~2次行為禮儀規(guī)范化培訓,及手語培訓。

          2、導診工作人員樹立“人人都是服務員”意識,塑造良好的窗口服務形象。

          3、質控小組加強日常管理,觀察易致患者不滿的事件與人員,分析討論改進每月底完成三、優(yōu)化門診流程,改善就診環(huán)境,使之更人性化。

         。ㄒ唬┬畔⑾到y(tǒng)支持下的現(xiàn)代化門診流程再造

          1、大力宣傳App掌上醫(yī)院,為有需要的患者進行注冊并教會使用。

          2、繼續(xù)復診患者診間掛號,縮短排隊時間。

          3、希望在門診三樓開設一個繳費窗口,減少患者奔波。

          4、希望新農(nóng)合窗口增加叫號系統(tǒng),可利用大廳做候診區(qū)

         。ǘ﹥(yōu)化門診就診環(huán)境

          1、繼續(xù)完善門診區(qū)域的引導、服務標識,兼顧節(jié)能與便民。

          2、大力宣傳各科室特色醫(yī)師團隊、專科專病診療、名特優(yōu)專家宣傳介紹

          3、希望增加大廳音響設備,便于播放背景音樂或尋人尋物廣播

          4、希望門診增設手機充電站、有償復印等服務、積極創(chuàng)新改善服務措施,提高護理服務內(nèi)涵。

          1、落實護士行為規(guī)范,加強群體形象要求,要求護士著裝標準整潔,精神飽

          滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。落實文明用語,做到接待患者要有問候聲、咨詢聲,操作配合要有感謝聲,不足之處要有道歉聲,對待患者需要溫馨、體貼、親情般的.關懷,經(jīng)常主動詢問患者否需要幫助等,不斷提高護士的文化素質和修養(yǎng)。

          2、嚴格執(zhí)行首問負責制,切實幫助患者及時解決問題。

          3、確保、完善便民措施,管理責任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時

          4、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。

          5、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權,解除患者的顧慮。

          6、優(yōu)化服務流程,提高護理服務的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、整體性,面向社會提供高質量、無縫

          隙的護理服務。

          7、根據(jù)?苹颊呒膊√攸c優(yōu)化健康教育內(nèi)容和形式,為患者提供心理與健康服務。

          8、定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。認真落實服務質量的檢查和服務糾紛的處理,消除本位思想,學會站在全院的角度學習和處理問題,不斷提高患者的滿意度其他

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