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        2015年度機關(guān)黨支部書記述職報告

        發(fā)布時間:2017-01-05  編輯:pinda 手機版

          三、下一步工作思路

          一是以“三嚴三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度,新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn),每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于*次,提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力,集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象,樹立黨員的良好形象,把群眾團結(jié)到黨組織周圍,增強各級黨組織的凝聚力。

          二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建,人人過問黨建,各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍,不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

          【篇2】

          2015年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以“三嚴三實”專題教育為契機,圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),謀全局、抓重點,以實事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管,取得了一定的成績。

          一、 支部建設(shè)方面

          作為一名黨員、黨支部書記,我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責(zé),為適應(yīng)社會科學(xué)的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加強自身學(xué)習(xí)和思考,加強道德修養(yǎng)、加強理論學(xué)習(xí)、貫徹落實各種重要文件。

          能夠與支部成員團結(jié)一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照局黨委要求中層干部必讀的六本書,撰寫心得體會和理論文章。通過學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)來指導(dǎo)開展工作。具體工作如下:

          1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標,為保證工作的完成制定了具體的保證措施,運行部又和全體黨員、班站長進行責(zé)任目標簽訂,形成了以個人保部門,以部門保全局的責(zé)任層層閉環(huán)管理,為把此項工作落到實處,制定每半年對中層干部、黨員、班站長進行民主評議一次,定期進行思想分析并將評議情況進行公示,對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

          2、200*年,局人事變動后根據(jù)實際情況,改選調(diào)整了支部委員會和支部委員成員明確了責(zé)任。

          3、為開展支部工作,建立完善支部的各種規(guī)章制度。有一套較完善的工制度,使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會,研究安排本月工作,總結(jié)上月工作。一季度一次黨課教育,一季度一次黨員民主生活會,中層干部一年一次廉政專題民主生活。

          4、以黨員活動為載體,利用“七一”活動時間,開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務(wù)勞動,開展黨員教育活動。

          5、認真學(xué)習(xí)兩個條例,并撰寫學(xué)習(xí)體會,按時上報。

          6、認真開展“一學(xué)雙比活動”、學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡,教育廣大黨員干部要活到老、學(xué)到老,不斷充實提高自己,,做到政治堅定,思想長新,理想永存,一如既往的關(guān)心黨的事業(yè)。

          7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200*年運行部黨支部轉(zhuǎn)正黨員一名,發(fā)展預(yù)備黨員一名,培養(yǎng)入黨積極分子一名。

          二、 廉政建設(shè)方面

          為了加強黨性黨風(fēng)黨紀教育,提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性,運行部自進入200*年以來,以認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為目標,大力加強監(jiān)督管理工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實處,具體工作如下:

          1、成立反腐領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立監(jiān)督員,使小組成員人人頭上有分工,形成職責(zé)分明的反腐工作管理局面。

          2、定期組織召開黨風(fēng)廉政狀況分析會,有求黨員干部對一些社會****現(xiàn)象進行研究,并以此為戒,加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。

          3、運行部領(lǐng)導(dǎo)與班站長簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,從根本上保證班站長隊伍的純潔性,使其真正做到廉潔自律,搞好班組管理工作。

          4、在基層職工中間開展民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、班站長的工作,采取不記名評議的辦法下發(fā)測評表進行測評,并對測評結(jié)果進行統(tǒng)計公布,測評合格率達99.5%。

          5、嚴格執(zhí)行企務(wù)公開制度,設(shè)專人負責(zé)財務(wù)管理,使財務(wù)管理更加透明化,從而杜絕了私設(shè)“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔(dān)保等情況的發(fā)生。

          6、堅決同******邪教組織作斗爭,成立了運行部******幫教小組。

          7、開展廉政教育,及時傳達上級紀檢精神,組織黨員談學(xué)習(xí)體會,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)認識工作。

          8、本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,如實填報廉潔自律登記表,沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

          三、業(yè)務(wù)工作方面

          200*年以來,我部認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,重新建立健全了安全管理體系和監(jiān)察體系,完善了部門各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮以班站長為主的保證體系,達到安全管理立體化的要求,順利實現(xiàn)了年度目標。在運行部全體干部職工的努力下,作了如下工作:

          1、為加強安全管理,一季度一次變電站模擬操作演習(xí),分別在**、**、**、**各舉行一次,7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術(shù)比武,提高了值班員的事故處理和應(yīng)急能力。

          2、組織變電站一季度一次評比檢查,半年一總結(jié)。

          3、200*年新建220KV**變、**變。為達到減員增效,制訂無人值守方案,先后組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時,將部分變電站站長進行了調(diào)整,對職工思想的穩(wěn)定工作起到了積極作用,保證電網(wǎng)的安全運行。

          4、完成罡頭變電站、**變電站、**變電站、**變電站、**變電站實行無人值守工作。

          5、在OHS18000認證工作中,積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析,定期參加班組安全活動,保證貫標工作順利完成,保證安全經(jīng)濟運行。

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