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        讀《優(yōu)秀員工》有感

        時間:2021-04-16 13:50:44 讀后感 我要投稿

        讀《優(yōu)秀員工》有感

          一、以感恩的心態(tài)珍惜自己的工作。

        讀《優(yōu)秀員工》有感

          感謝神墨,感謝合作園校給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺,給了我們一個詮釋自我價值的平臺!

          二、工作心態(tài)。

          李強老師的"心在哪里,收獲就在哪里"這句話很經(jīng)典。

          三、做精做透才叫"長"。

          把每一件事情做好就是不簡單。李強老師講的"把一件事情做精做透就叫'長',理解為:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是"一技之長"。

          四、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。

          李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的"結果"。我們要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的學員,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我們要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

          五、工作態(tài)度就是競爭力。

          在工作中,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的.人們都有著積極向上的態(tài)度。

          李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現(xiàn)一點,比你多鉆研一點,比你多用心一點,比你少計較一點,這些看似平常的"一點",組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

          通過這次看李強老師才《優(yōu)秀員工》,希望我們都能夠有大的進步和提升!

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