敬業(yè)就是硬道理讀后感二則
（一）
花了近一學(xué)期的時(shí)間看完《敬業(yè)就是硬道理》這本書，感觸很深，得到許多的啟發(fā)，對每一章節(jié)里富含哲理的事例所折服。這本書以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、樸實(shí)的道理和現(xiàn)實(shí)的案例，較全面地分析了敬業(yè)精神的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)和積極意義。直面當(dāng)前亟待提高、改善的員工精神與職業(yè)素養(yǎng)，深度思考并提出了現(xiàn)代職場最基本的敬業(yè)準(zhǔn)則與道德標(biāo)桿。并針對當(dāng)前員工管理工作中存在的問題，展列、分析了敬業(yè)愛崗的重要性與緊迫性及新時(shí)代優(yōu)秀員工必須具備的九種職業(yè)素養(yǎng)。
通過閱讀我明白了：沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工！無論學(xué)歷高低，不論工作如何，只要走進(jìn)職場，你都應(yīng)該以敬業(yè)的職業(yè)精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè)，你才能成為最受單位和領(lǐng)導(dǎo)歡迎的人。那些動不動就抱怨、偷懶、敷衍、投機(jī)取巧的人，注定要承受職業(yè)生涯尷尬無奈甚至失敗的結(jié)局。敬業(yè)是員工提升自我的關(guān)鍵素養(yǎng)；敬業(yè)是實(shí)現(xiàn)員工與團(tuán)隊(duì)雙贏的的最佳路徑；敬業(yè)確實(shí)就是硬道理！
（二）
《敬業(yè)就是硬道理》一書的理念來自現(xiàn)實(shí)生活中，該書為我們提供了大量鮮活、真實(shí)的案例。透過這些案例，作者自然而平和地給我們呈現(xiàn)出一條條有關(guān)敬業(yè)的正確理念，教給我們一個(gè)個(gè)樹立敬業(yè)愛崗的有效方法。敬業(yè)，就會使人在面對工作時(shí)做到：全力以赴，自動自發(fā)，不找借口，立即行動。團(tuán)體成員的敬業(yè)表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)決定了它真正的競爭力。任何一個(gè)想在競爭中立于不敗之地的組織，必須有一批敬業(yè)的員工，并形成一個(gè)敬業(yè)的文化。如果成員普遍缺乏敬業(yè)精神，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭層次就難以達(dá)到更高的水平，無論它的戰(zhàn)略制定的多么高明，也難以避免最后功敗垂成�？梢钥隙ǖ腵是，當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種氖圍，敷衍、偷懶、草率、疏忽、畏難，投機(jī)取巧、事不關(guān)己等職業(yè)行為盛行時(shí)，總難免會因此釀成一系列可怕而巨大的社會慘劇。當(dāng)一個(gè)人被周圍的人稱之為敬業(yè)時(shí)，他就是值得敬重并信賴的人！道理雖深刻，表述卻通俗，言簡意賅，一針見血，舉一反三，令人啟發(fā)。
簡單點(diǎn)說，只有從每一個(gè)人的本職工作做起，這是一個(gè)起點(diǎn)。做好本職工作。職工的崗位職責(zé)明晰，就有了明確的努力方向。市場經(jīng)濟(jì)下，給個(gè)體帶來了更多的自由，擁有了對工作選擇的權(quán)力，可以選擇自己喜歡的工作來做。當(dāng)然，這種選擇是雙向的，企業(yè)也有權(quán)力解聘不適合的員工。所以，就個(gè)體而言，如何成為好員工，需要自己不懈的努力。而如何做，就是這本書講給大家的，比如：認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠誠敬業(yè)、勤奮進(jìn)娶誠實(shí)守信、激-情奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作等職業(yè)素養(yǎng)。責(zé)任助你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。一個(gè)具有高度責(zé)任感，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工，必定會得到重用。有一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求�！必�(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。
要在自己的崗位上有所作為，首要的是敬業(yè)。一個(gè)人，無論你從事的是怎樣的職業(yè)，都應(yīng)該盡職盡責(zé)地把自己的本職工作做好，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠，對團(tuán)隊(duì)和客戶負(fù)責(zé)就是誠信與合作。你選擇了這份工作就要承擔(dān)這份責(zé)任。只要你是公司的一員，你就要責(zé)無旁貸地承擔(dān)你的一份責(zé)任。沒有責(zé)任感的員工是不可能成為一名優(yōu)秀的員工的，也不會是企業(yè)所需要的員工。只有那些敢于承擔(dān)責(zé)任的員工，才可能被賦予更多的使命，在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)重任，也才有資格獲得更多的報(bào)酬和更大的榮譽(yù)。
這本書中的一句話含義深刻：“今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力�！苯窈蟮墓ぷ魃闹形視源藶楸薏�，努力工作。
【敬業(yè)就是硬道理讀后感】相關(guān)文章：
勝任才是硬道理讀后感03-19
發(fā)展才是硬道理09-17
發(fā)展才是硬道理09-17
敬業(yè)就是愛國演講稿范文07-24
敬業(yè)讀后感12-31
讀勝任才是硬道理有感04-17
《勝任才是硬道理》讀書心得03-11
《敬業(yè)與樂業(yè)》讀后感04-02