讀《友愛的公司》有感

　　這次美的廣州工廠組織的學(xué)習(xí)《友愛的公司》的活動(dòng)，主要目的是為深入推廣學(xué)習(xí)“友愛的公司”管理理念，營(yíng)造“關(guān)愛員工”的管理氛圍，從而更好的完成工作，提高工作效益。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，更使我了解做一名抽檢組長(zhǎng)的使命和職責(zé)。

　　《友愛的公司》是一本管理方面的書籍。它的核心觀點(diǎn)是：只有利益共同體都能得到關(guān)注與發(fā)展，企業(yè)才能真正保持快速、健康的發(fā)展。利益共同體包括了：?jiǎn)T工、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社區(qū)等。美國(guó)人寫的這本書很有意思，感覺(jué)非常象我們國(guó)家一直在提的“和諧”。對(duì)于企業(yè)主，企，它帶不來(lái)靈業(yè)的發(fā)展與盈利是所有關(guān)注的焦點(diǎn)。起初大家認(rèn)為，最大限度的壓榨員工剩余價(jià)值、供應(yīng)商的利潤(rùn)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)空間就可以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大。這種觀點(diǎn)與當(dāng)初的市場(chǎng)環(huán)境非常匹配。但隨著信息化程度的`提升，社會(huì)平均年靈的增加，社會(huì)財(cái)富的積累，大家對(duì)于價(jià)值、目標(biāo)等問(wèn)題的理解發(fā)生了扭轉(zhuǎn)。利潤(rùn)不再是一家企業(yè)成為百年老店的保障，畢竟利潤(rùn)只是數(shù)字魂。《友愛的公司》歸根到底還是一本教人賺錢的書籍，它不是哲學(xué)，歷史，也不是小說(shuō)。它是資本主義發(fā)展到一定階段的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是一種有效經(jīng)營(yíng)的方法。也許書里面還有些東西是不正確的，但它確實(shí)開拓了我的思路與眼界。如果有時(shí)間，我推薦中國(guó)的企業(yè)主和管理者也可以讀讀。

　　我是做質(zhì)檢工作的是冰箱檢驗(yàn)的最后一道工序，我會(huì)借鑒這本書的觀點(diǎn)，制定以顧客的眼光看產(chǎn)品，對(duì)員工給予敢于打破舊觀點(diǎn)給予支持和鼓勵(lì)。而且，我快一年和同事的第一句廣告詞就可以叫做“好鄰居，讓生活更美好！”