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        《感恩責(zé)任敬業(yè)》讀后感

        時(shí)間:2021-01-16 18:13:02 讀后感 我要投稿

        《感恩責(zé)任敬業(yè)》讀后感

          解讀責(zé)任,何為責(zé)任?我覺得責(zé)任應(yīng)該是一種與生俱來的使命,是一種職業(yè)精神,更是一種能力;是對(duì)所負(fù)使命的的忠誠(chéng)與信守,是對(duì)自己工作的出色完成,也是人性的一種升華。

        《感恩責(zé)任敬業(yè)》讀后感

          人生沒有對(duì)錯(cuò),沒有被迫,只有選擇。的確,這個(gè)世界中的錯(cuò)與對(duì)只是相對(duì)的,就如我們走哪條路都沒有錯(cuò),只是在于選擇不同的路會(huì)給自己帶來不同的結(jié)果而已。這個(gè)世界上沒有任何事情是被迫的,只是自己選擇的,我們應(yīng)該時(shí)刻以一種主觀的心態(tài)來看待我們所做的選擇,而不是將這種選擇看成一種被迫的結(jié)果,就如我們選擇工作就等于選擇了責(zé)任,我們既然選擇了,就要有為它負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備,因?yàn),這是我們的責(zé)任。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成為我們的生活態(tài)度時(shí),我們就會(huì)自然而然的擔(dān)負(fù)起責(zé)任,而不是刻意去做;當(dāng)責(zé)任成為我們工作的態(tài)度時(shí),工作對(duì)于我們自身的意義就不僅僅是賺錢那樣簡(jiǎn)單,我們也就不會(huì)因?yàn)楣镜囊?guī)定而覺得自己的自由受到了束縛。

          現(xiàn)在企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任的缺失!責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理的引導(dǎo)。在這個(gè)世界上并不缺乏有能力的人,而那種既有能力又有責(zé)任感的人才是每個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。我覺得勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一個(gè)人品格與能力的承載。對(duì)個(gè)人而言,承擔(dān)責(zé)任,就是守住了生命的最高價(jià)值,對(duì)企業(yè)而言就是守住了基業(yè)常青的“魂”,我們的企業(yè)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任會(huì)讓我們的企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。

          責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就。責(zé)任心是一個(gè)人一生能否有所成就的重要砝碼。一個(gè)人想要贏得別人的尊重,讓自己活得有尊嚴(yán),就應(yīng)該勇敢的承擔(dān)起責(zé)任。因?yàn)橹挥懈矣诔袚?dān)責(zé)任的人才能給人以信賴感,成就他的人格魅力。我覺得人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后的。責(zé)任會(huì)讓我們無論在生活還是工作中都處于最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入生活和工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。

          責(zé)任勝于能力,不拋棄、不放棄是許三多精神的靈魂。不拋棄團(tuán)隊(duì),不放棄責(zé)任是一個(gè)從平凡到卓越的核心動(dòng)力。《士兵突擊》我相信大多數(shù)人流下了眼淚,許三多那種不拋棄戰(zhàn)友,不放棄責(zé)任的忘我堅(jiān)持是人性的一種升華。無論是許三多所在的部隊(duì)還是我們今天所在的企業(yè),都需要這種責(zé)任的傳遞。在一個(gè)企業(yè)中并不是所有有員工都對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感,但如果他周圍的同事都很有責(zé)任感,我相信他會(huì)被別人的'精神所感染。就許三多,我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)他大智若愚的“傻”,學(xué)習(xí)他對(duì)自己、對(duì)別人負(fù)責(zé)的精神。

          學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ),成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇,學(xué)會(huì)感恩,選擇責(zé)任。學(xué)會(huì)感恩生活,感恩工作,這個(gè)世界中有太多的愛存在于我們視野之外的某個(gè)空間,所以我們應(yīng)該感恩的對(duì)待身邊的每一個(gè)人,感恩于視野之外的每一份愛。感恩是一種可以引爆生命潛能的東西,時(shí)刻懷著一顆感恩的心工作,將工作看成實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的平臺(tái),將自己身心與公司融為一體,做一個(gè)敬業(yè)、熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng),把細(xì)節(jié)力求做到完美的好員工。

          我們要做的是遇到問題,選擇找方法,而不是找借口,在勇于承擔(dān)責(zé)任中將自己的潛能最大化。面對(duì)工作,保證資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是我的責(zé)任,給客戶交一份滿意的答卷是我們的責(zé)任;面對(duì)企業(yè),維護(hù)他的榮譽(yù),為他創(chuàng)造價(jià)值是我們的責(zé)任;對(duì)待同事、朋友,關(guān)心、幫助他們,與他們和諧相處、共同進(jìn)步是我的責(zé)任;面對(duì)生活,學(xué)會(huì)感恩,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我的責(zé)任。


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