《有效教師》讀后感650字

　　還記得兩三年前的教師招聘備考，反反復復背誦教育基礎知識和專業(yè)基礎知識，在其中，“有效教學”一次作為一個名詞解釋考型備選題，它的解釋被我牢記于心，但對于剛走出學校大門、教學零經驗的我來說，這也只是小和尚念經有口無心罷了。

　　轉眼，進入教師隊伍即將兩周年，對于“有效教學”一次，我還是知之甚少，還停留在初步摸索階段。學校一直強調新教師的理論學習，教研室也很重視新教師的培養(yǎng)，就這樣，我有幸接觸到更多與“有效”相關的詞匯，有效課堂、有效反饋等等。而在一次的偶然機會中，我看到了《有效教師》一書，用“有效”作為教師的定語還是第一次看到，好奇心和心中的疑問讓我細細研讀起這本書，到底這本書想向我們闡述些什么呢？

　　這本書從有效教師的內涵到有效教師的發(fā)展環(huán)境，從有效教師的核心素質到有效教師的發(fā)展策略，最后到有效教師的發(fā)展性評價。每個單元都從問到述，由述到論，從教師的實際出發(fā)，讓一線教師的內心變得更加強大，讓青年教師不再踟躕迷茫。

　　怎樣成為一名有效的`教師呢？讀完書之后，我是這樣理解的。有效教師必須要有熱情，不光是對待自己的職業(yè)，更是對學生。熱情的教學可以促使學生持之以恒的學習，也能讓教師得到更多學生的認可。有效教師還必須具有可信任感。教師的知識、經驗、教學水平都有助于保證教師可信性，但事實上，只有學生認為你可信，你才可信。增進與學生間的信任，能讓教育教學事半功倍。

　　《有效教師》這本書不像平日里的理論書籍那樣枯燥無味，它打破了以往書籍的刻板、追求權威、高高在上的姿態(tài)，讓你在閱讀是能夠有所思、有所悟。

　　我決心沿著名師走過的足跡，尋找自己前進的方向，不斷吸取經驗教訓，做一名“有效”的教師。

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