讀《教育即育人》有感
前奏
關(guān)于現(xiàn)在實施的教改,所聽、所見、所行、所想已有不少,我心目中對現(xiàn)代化教育的核心理解就是遵循兒童心理、生理的發(fā)展規(guī)律,以學(xué)生為主體,以老師為主導(dǎo)的教育。當(dāng)然,這樣的理解在一線教學(xué)工作中,實際行動的實施并非完全符合這一主線,仍有許多困惑和疑難之處。所以,當(dāng)看到假期任務(wù)中有一項是關(guān)于自主學(xué)習(xí)相關(guān)書籍并寫出自己的感悟時,我的心中是竊喜的。因為有外在的力量去督促自己去學(xué)習(xí),我想這個假期在學(xué)習(xí)這一方面就不會太空洞。
我所挑選到的書籍是《教育即人學(xué)》,對于題目的解讀我是這樣理解的:教育是一項研究人性的學(xué)科,教育是服務(wù)于人類的學(xué)科。在拜讀完任永生局長的這本來自于經(jīng)驗積累、實踐演練的書后,有如下感想和大家共享:
作者對書名的解讀:
教育即“人學(xué)”,教育的使命就是促進“一切人”的成長發(fā)展,為“一切人”的成長發(fā)展創(chuàng)造“自然”的條件。教育必須對人無條件地接納、包容、尊重,“讓他成為他自己”。教育不是萬能的。
教育在人的發(fā)展中只是外因,內(nèi)因就是受教育者的自我構(gòu)建和自我成長。由這個觀點,讓我想到的是:既然教育是一個外因,那么在實際行動中,我們作為教育者應(yīng)該怎樣引導(dǎo)內(nèi)因的良好成長和發(fā)展吶?作者告訴我們,這需要從學(xué)校、教師、課堂三個方面來思考。
一學(xué)校方面:
衡量一個學(xué)校好壞的標準是能否讓學(xué)生快樂成長、能否讓教師幸福發(fā)展。一個好的學(xué)校應(yīng)該是學(xué)生探究知識的學(xué)園,學(xué)生快樂成長的樂園,充滿親情的家園,放飛理想的田園,師生生命綻放的花園。建設(shè)這樣的學(xué)校,就需要有面向人性、面向生命、面向發(fā)展的辦學(xué)理念,就需要有以生為本、以學(xué)為本、以素質(zhì)為本的辦學(xué)模式,就需要有依法管理、以德管理、民主管理、科學(xué)管理的管理模式。
二教師方面:
教師的作用:可以用第六章的標題“贏得教師就贏得教育”來體現(xiàn)教師在教育中的重要作用。
首先,作者提到的是給教師減負,想給教師減負,就應(yīng)該不讓教師做那些與教育本質(zhì)沒有關(guān)系的事情,讓教師有時間做那些應(yīng)該做的事情,把教育工作變成創(chuàng)造性的工作,讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己,增強教師工作的主動積極性。只有內(nèi)在動力增強了,沒有負擔(dān)了,教師才能真正獲得學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊重,才能重新找回職業(yè)幸福感。
由此衍生出了第二個問題,當(dāng)給教師減負之后,如果部分教師依然不能全心關(guān)注于教學(xué),依然過著“溫水煮青蛙”般、提前進入養(yǎng)老狀態(tài)的生活,那學(xué)生的教育工作起步依然是個難題,這就是第二個問題:如何喚醒溫水中的老師,讓溫水中的老師去救油鍋中的孩子?
“溫水”指的是傳統(tǒng)的教育模式,它非常簡單,教師講、學(xué)生聽;它非常省力,只抓少數(shù)學(xué)生的分數(shù),不用追求也沒法追求全體學(xué)生的全面發(fā)展;它最讓無能的教師收益,只要你表演得好,不論學(xué)生會不會,你的課就是好課,以至于學(xué)生會不會那是學(xué)生的問題。所以,教師要想有高效的課堂,教師應(yīng)該在少講的'基礎(chǔ)上做到:點燃學(xué)生的學(xué)習(xí)激情、教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)、給學(xué)生搭建一個攀登的梯子、點撥學(xué)生自主學(xué)習(xí)解決不了的問題、構(gòu)建班級的學(xué)習(xí)小組和競爭文化、科學(xué)整合教材。
要改變“溫水煮青蛙”的狀態(tài),就只有通過“課堂教學(xué)改革”即課改,依此來實現(xiàn)教師獲得更多學(xué)生尊重和教師的自我成長。新課改有自主、合作、探究這六字箴言,怎樣做才能實現(xiàn)這六字箴言?這要求老師要在課下花費很長時間做很多事情,比如編制導(dǎo)學(xué)案,要想讓導(dǎo)學(xué)案真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的方向盤、線路圖和導(dǎo)航儀,教師就要考慮學(xué)生的認知規(guī)律和不同學(xué)生的基礎(chǔ)差異(備學(xué)生),知識自身發(fā)展的邏輯規(guī)律和知識的結(jié)構(gòu)和要點(備知識),考慮怎樣讓導(dǎo)學(xué)案在課堂上發(fā)揮最大的效益(備教法和學(xué)法),就要思考課堂上可能生成的問題(備生成),還要思考如何構(gòu)建小組文化和課堂評價;教師要學(xué)會整合時間、讓學(xué)生只學(xué)那些不會的東西,學(xué)會整合學(xué)生和空間、讓學(xué)生根據(jù)同組異質(zhì)或異組同質(zhì)的原則對班級進行整合分組,學(xué)會整合教材、根據(jù)知識的邏輯規(guī)律和學(xué)生的認知規(guī)律對教材進行整合;
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