（精華）企業(yè)管理標語15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語對人們的思維是有一定的感性作用的。那么問題來了，到底什么樣的標語才經(jīng)典呢？以下是小編整理的企業(yè)管理標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理標語1
NO.1 目標刻在石頭上，計劃寫在沙灘上
NO.2 規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力
NO.3 規(guī)劃的'結(jié)果就是計劃
NO.4 規(guī)劃是一個動態(tài)的不斷調(diào)整的過程
NO.5 規(guī)劃就是制定實現(xiàn)目標的線路圖
NO.6 在規(guī)劃時預(yù)測和應(yīng)對變化，意外就會很少發(fā)生
NO.7 決策主要考慮的是戰(zhàn)略問題，規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問題
NO.8 規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
NO.9 管理能力首先是計劃能力
NO.10 規(guī)劃的可操作性取決于有沒有規(guī)劃細節(jié)
NO.11 有規(guī)劃比沒有規(guī)劃成功的概率要高得多
NO.12 計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法
NO.13 計劃是按時完成任務(wù)的工具
NO.14 雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃
NO.15 在危機管理中，計劃就是應(yīng)急計劃
NO.16 為應(yīng)對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動計劃，但我們從來沒有放棄計劃
企業(yè)管理標語2
1、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
2、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
3、敢于負責(zé)任，才能擔(dān)重任。
4、簡單的才是有效的。
5、做好時間管理，做自己的主人。
6、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
7、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
8、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。
9、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
10、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
11、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
12、凡事都有三種以上的解決方法。
13、若要如何，全憑自己。
14、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
15、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。
16、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
17、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
18、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
19、以上一級的組織目標為方向：用科長的態(tài)度當(dāng)科員，以部長的立場當(dāng)科長，用老總的胸懷當(dāng)部長，以老板的心態(tài)來打工。
20、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
21、舒服的，往往就是退步的。
22、不謀全局者不足謀一域。
23、細節(jié)決定成敗。
24、境界決定世界。
25、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
26、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
27、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
28、結(jié)果不好，就是不好。
29、取是能力，舍是境界。
30、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點。
31、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
32、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
33、先計劃再行動，先策劃再溝通。
34、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
35、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
36、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
37、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的'生活，今天的選擇決定以后的日子。
38、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
39、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
40、不看錯不錯，只求好不好。
41、習(xí)慣于缺點是最大的缺點。
42、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
43、沒有想法，就沒有結(jié)果。
44、行動不及時是因為痛苦達不到。
45、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
46、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
47、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
48、溝通重在換位思考。
49、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
50、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
51、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
52、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
53、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
54、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
55、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
56、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
57、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
58、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
59、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
60、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
61、效益來源二服務(wù)社會的回報。
62、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
63、增強緊迫感、加強責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。
64、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。
65、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
66、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
67、貫標九千，飛越事千。
68、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
69、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
70、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
71、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
72、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
73、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
74、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
75、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
76、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
77、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
78、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
79、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
80、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
81、今日的質(zhì)量，明日的市場。
82、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
83、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
84、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
85、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
86、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
87、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
88、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
89、百盡竿頭，更進一步。
90、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。
91、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
92、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
93、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
94、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
95、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的厘鑰匙。
96、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
97、信譽來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。
98、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
99、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
100、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
101、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
102、今天的付出，明天的回報。
103、管理嚴肅認真，監(jiān)督及時到位，服務(wù)熱情周到
104、管理在于充分而有效的利用資源。
105、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠
106、管理是一種嚴肅的愛
107、管理就是讓別人完成事情
108、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
109、人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀
110、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
111、先做人，再做事
112、管理就是追求一種調(diào)和
113、最優(yōu)秀的人才是免費的！
114、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
115、君視臣如草芥“臣視君如寇仇
116、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
117、上之所好，下必隨之。
118、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
企業(yè)管理標語3
1．會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
2．加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制
3．發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
4．堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
5．持誠信互利共榮，以厚德載物
6．遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
7．一等二看三落空，一想二干三成功
8．合格的員工從嚴格遵守開始
9．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
10．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11．強化班組建設(shè)，提高工作效率
12．安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護
13．管理者要是坐下，部下就躺下了
14．來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
15．不收不良品、不做不良品、不出不良品
16．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
17．人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
18．儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
19．由前至后一條拉，從上到下一條心
20．經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
21．由前至后一條拉，從上到下一條心。
22．我們的理念是：沒有最好，只有更好
23．立足新起點，開創(chuàng)新局面
24．檢驗測試堅持做，一點問題不放過
25．進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
26．看不出問題是最大的問題
27．今天工作不努力，明天努力找工作
28．有一份耕耘，就有一份收獲
29．上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
30．領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
31．一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你
32．態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
33．好員工：想公事，做實事，不出事
34．改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率
35．爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
36．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
37．寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
38．人人有改善的能力，事事有改善的'余地
39．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40．正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
41．人的差異化，管理的標準化
42．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
43．有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
44．多建管理工程，少建管理模式
45．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
46．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
47．時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
48．觀念的超越才是真正的超越
49．規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
50．管理就是行動，管理就是樹立榜樣
企業(yè)管理標語4
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設(shè)任重道遠。
加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。
企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。
安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的'基礎(chǔ)。
安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來認識。
倡導(dǎo)和弘揚安全文化，提高全民安全素質(zhì)。
提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會人人保護自己。
傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。
弘揚安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。
遵規(guī)守紀，防微杜漸。
遵章守紀，保障安全。
嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。
遵章守紀當(dāng)模范，安全生產(chǎn)做貢獻。
樹立安全法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。
執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。
提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀的美德。
樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。
自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責(zé)和義務(wù)。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機械傷害，提防行車傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開展中小學(xué)安全日活動。
提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。
積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。
加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅持工人執(zhí)證上崗。
加強職工勞動保護，認真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。
別看煙頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來自警惕，事故出于麻痹。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻力。
安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。
企業(yè)管理標語5
人材→人才→人財
小心求證，大膽用人！
空談?wù)`事，實干興邦！
先有嚴師，才有高徒！
品牌=品質(zhì)+品位+品行
組織的核心是以人為本。
責(zé)任心，上進心，拼搏心。
以人為本是，組織的核心。
選才！育才！用才！留才！
胸懷千萬里，心思細如絲！
積極，主動，進取，承擔(dān)！
能力有多大，舞臺有多大！
愛心，信心，決心，公平心。
錯誤并不可怕，只怕不懂進步！
把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。
企業(yè)管理標語6
1、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
2、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
3、服務(wù)周到保證供應(yīng)。
4、人人有改善的能力，事事有改善的'余地。
5、保質(zhì)保量保安全！
6、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
7、先進先出防止積壓。
8、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
9、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
10、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
11、組織的核心是以人為本。
12、以人為本是，組織的核心。
13、能力有多，舞臺有多！
14、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
15、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
16、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
17、爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
18、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
19、保質(zhì)保量保安全！
20、規(guī)章制度人人遵守。
21、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
22、五五擺放四號定位。
23、愛惜物料，輕拿輕放。
企業(yè)管理標語7
1、靜中真境，淡中本然
2、虛心明理，實心卻欲
3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
4、講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
5、行動改變現(xiàn)狀，思想決定未來
6、實地著腳，虛處立身
7、金須磨礪，矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
9、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠，才華宜蘊
11、修身重德，事業(yè)生根
12、心地平和，萬物自在
13、持之以恒，精益求精
14、金須磨礪，矢不輕發(fā)
15、發(fā)展適生存，胸懷贏天下
16、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌
17、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
18、力求一次做好，爭取最效益
19、成就團隊輝煌，助我人生成長
20、不要小看自己，人有無限可能
21、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
22、行動改變現(xiàn)狀，思想決定未來
23、強化競爭意識，營造團隊精神
24、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
25、沒有完美的個人，只有完善的`團隊
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
27、品牌=品質(zhì)+品位+品行
28、組織的核心是以人為本。
29、以人為本是，組織的核心。
30、選才！育才！用才！留才！
31、能力有多，舞臺有多！
32、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
33、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害！
35、爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
36、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
企業(yè)管理標語8
1、平等待人，風(fēng)平浪靜；待人真誠，潔身如鏡。
2、人人心連心，創(chuàng)造文明城市。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
4、建設(shè)文明城市和溫馨美麗家園。
5、進料檢驗按標準進行，質(zhì)量交貨時間自然穩(wěn)定。
6、記得標準的操作，熟悉的道路沒有麻煩。
7、精益生產(chǎn)的根源：平衡生產(chǎn)。
8、節(jié)約以降低成本，節(jié)約以提高效率。
9、清潔、高效的合作，提高績效，降低成本。
10、一個不愿承擔(dān)責(zé)任的人是沒有權(quán)力的。
11、如果正確的詞語沒有正確地表達出來，人們就會懷疑它們的正確性。
12、不斷改進，追求卓越，杜絕一切浪費。
13、心靈千里，心靈如絲薄。
14、化學(xué)物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。
15、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。
16、我們應(yīng)該全面分析原因，徹底解決問題。
17、你可以同情別人，這樣他們就不會反對你。
18、合作比背叛更好。弱者殘忍，強者溫柔。
19、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，高效及時處理。
20、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。
21、快節(jié)奏的生活，全新的健康享受。
22、節(jié)儉是驕傲，奢侈是恥辱。
23、誠實陶冶情操，清潔陶冶情操。
24、有機動的空間，有伸展的'靈活性。
25、創(chuàng)造滿意窗口，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
26、沉默不是金，說出心里話。
27、管人管得超前，管人管得有格調(diào)。
28、精細化管理規(guī)范化，工作目標責(zé)任制。
29、如果你降低成本，你就提高了效率。
30、同飲一江水，眾志成城。
31、智慧人住在上，勇士住在中，工人住在下，智慧人住在旁。
32、虛心，明智，堅定，但欲望。
33、人才作為資產(chǎn)，來管理運營。
34、沒有務(wù)實的態(tài)度，空虛就會變成空虛。
35、做事先要做人，先賣了自己，賺了錢也賺了心。
36、識別他人的過程是識別自己的最好方法。
37、質(zhì)量：是企業(yè)價值和尊嚴的起點，是企業(yè)的生命線。
38、一個人對自己的真實態(tài)度常常反映在他對待差異的方式上。
39、選人要正直，用人要公平，教育要勤懇，管理要嚴格。
40、樹立你的威信，攜手實現(xiàn)你的目標。
41、有一個單獨的方法，而不是一個簡單的問題。
42、把每一件簡單的事做好都不容易。
43、只有當(dāng)一個人的意見變成真理時，固執(zhí)才被稱為美德。
44、沒有行動就什么都不是，沒有結(jié)果就什么都不是。
45、只有秩序，愛的美德，理解的能力，運用的能力。
46、銷售的成敗與準備工作成正比。
47、來料檢驗符合標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
48、一個想法要經(jīng)過十次努力才能實現(xiàn)。
49、彼此多一點禮貌，單位就多一點文明。
50、每個人都是文明單位創(chuàng)建的參與者，每個人都是文明單位建設(shè)的主力軍。
51、產(chǎn)品質(zhì)量好，市場回報率高。
52、多一點投資，多一點方法，多一點業(yè)績。
53、以理想的價格購買優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)管理標語9
5S有限，創(chuàng)意無限。
養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。
堅持可視化和激勵化的5S推進。
清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。
全員投入齊參加，自然遠離臟亂差。
決心、用心、信心、7S活動有保證。
整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
區(qū)分物品的用途-清除不要用的東西。
清掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
勤儉節(jié)約-愛護公物-以廠為家-共同發(fā)展。
7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
8S-服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
消除臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。
整理-區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
減少浪費，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
整頓-必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。
深入學(xué)習(xí)各項知識-從實踐和書本中獲取知識。
8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標識。
7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
7S-節(jié)約：減少人力、成本、空間、時間、物料的浪費。
騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的'工作場所。
8S-清掃：工作場所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
掃除現(xiàn)場中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
企業(yè)管理標語10
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
9、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習(xí)，敬師長；不夸能，勤精進。
11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
13、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
16、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
18、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
20、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
21、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
27、計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
35、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
43、品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
44、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
45、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
46、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
53、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
54、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
58、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識
61、溝通從心開始（中國移動）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
63、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。
思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。
11、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團結(jié)友愛，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強后做大。
10、以誠相待，超越客戶的需求;全心服務(wù)，為客戶提供更多。
11、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
12、永不言退，我們是最好的團隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強溝通與交流，促進支持與合作。
3、觀念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
14、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。
18、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
23、人的差異化，管理的標準化。
24、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
26、管理職責(zé)化，工作標準化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價值與尊嚴的起點。
29、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。
33、工作要簡化，不要簡單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
44、不會做小事的人，永遠做不出大事。
45、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對，第一次都做對。
53、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
67、看不出問題是最大的問題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。
76、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
77、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
83、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實事，不出事。
89、改善提高，永無止境。
90、該說說到，說到做到，做到有效。
精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題）
12、學(xué)會易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會更好地解決問題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會成功）
領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
4、留意多一點，問題少一點。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
7、觀念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
10、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
12、實施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團結(jié)各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預(yù)防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的.助推器；
含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉(zhuǎn)機。
含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場的風(fēng)暴，才能化危機為轉(zhuǎn)機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。
13、執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。”
含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。
21、火氣過大，常會把道理燒個精光。
含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時辯解，等上司冷靜下來再說。
22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。
23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責(zé)任人，時限，結(jié)果。
9、加強溝通與交流，促進支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。
12、人的差異化，管理的標準化。
13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。
25、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
34、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
45、看不出問題是最大的問題。
46、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
47、班前準備，班中維持，班后整理。
48、管理職責(zé)化，工作標準化，辦事程序化。
49、第一次就做對，第一次都做對。
50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡的能力）
10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
15、做一個邊說邊做的管理者;
16、管理者應(yīng)更重視對一線人員的培訓(xùn);
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實你應(yīng)該賺得更多!
20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
提供均衡的營養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠信、共贏發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求。
12、沒有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車是有終點的，服務(wù)是永無終點的。
14、微笑是最美的語言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理標語11
1、每一個小變化都在我們的控制之下。
2、以高質(zhì)量，為企業(yè)的明天保駕護航。
3、把握質(zhì)量動力，開拓市場未來。
4、以高素質(zhì)的人才，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、用先進的技術(shù)，鑄就輝煌的`未來。
6、用精品創(chuàng)造完美，用科技成就未來。
7、用人才來發(fā)展技術(shù)，用技術(shù)來改變世界。
8、技術(shù)決定成敗，質(zhì)量沉淀信譽，質(zhì)量在生。
9、注入現(xiàn)場精英，品味完美服務(wù)！
10、以專業(yè)的人才，設(shè)計宏偉的藍圖。
11、科技創(chuàng)造無限，品質(zhì)成就未來。
12、高品質(zhì)，boeroski為您保證！
13、用精準贏得信任，用精品走向世界，用精彩創(chuàng)造第一。
14、站在科技前沿，把握高品質(zhì)！
15、我們致力于改變世界，用科技創(chuàng)造未來。
16、以高技術(shù)水平，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品。
17、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，反饋給客戶。
18、以高素質(zhì)的人才，提供高效的服務(wù)。
19、團結(jié)、拼搏、用科技創(chuàng)造輝煌；關(guān)愛、凝聚、用誠聚人才。
企業(yè)管理標語12
1、快樂就是在緊張工作之余，享受屬于自己那分陽光。
2、只有勇于承擔(dān)，才有更大責(zé)任。
3、房地產(chǎn)業(yè)—金地愿景：以品質(zhì)提升價值，做中國最受信賴的地產(chǎn)企業(yè)。
4、違章是誘發(fā)事故的禍根，守紀是保證安全的。屏障。
5、勤奮學(xué)習(xí)、與時俱進；銳意改革、勇于創(chuàng)新。
6、建設(shè)形象工程，提升企業(yè)品牌。
7、共建誠信家園，同鑄食品安全；
8、神話是編造的，奇跡是創(chuàng)造的。
9、廣大職工動員起來，積極投身和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。
10、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是保障。
11、用咱們行動連接你我他。
12、造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。
13、完美家園靠咱們共同建造。
14、增員不是職責(zé)，是生存之道。
15、食品安全人人關(guān)心，安全食品人人放心。
16、順勢有為，逆勢大有可為。
17、信守不渝，和衷共濟。
18、互利共贏，誠至金開。
19、崗位就是責(zé)任，責(zé)任關(guān)系發(fā)展。
20、成功源于責(zé)任，失敗始于懈怠。
21、改變促發(fā)展，創(chuàng)新鑄輝煌。
22、發(fā)奮圖強，展新奧人才貌；群策群力，為煤氣化添彩。
23、盛世廣告，助你飛揚。
24、立質(zhì)量基石，樹誠信企業(yè)。
25、永不言退，我們是最好團隊。
26、擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。
27、以專注的心，做專業(yè)的事。
28、勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限。
29、華拓，為成功開拓道路。
30、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
31、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
32、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
33、敢于負責(zé)任，才能擔(dān)重任。
34、簡單的才是有效的。
35、做好時間管理，做自己的主人。
36、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
37、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
38、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。
39、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
40、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
41、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
42、凡事都有三種以上的解決方法。
43、若要如何，全憑自己。
44、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
45、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。
46、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
47、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
48、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
49、以上一級的組織目標為方向：用科長的態(tài)度當(dāng)科員，以部長的`立場當(dāng)科長，用老總的胸懷當(dāng)部長，以老板的心態(tài)來打工。
50、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
51、舒服的，往往就是退步的。
52、不謀全局者不足謀一域。
53、細節(jié)決定成敗。
54、境界決定世界。
55、不要小看自己，人有無限可能。
56、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
57、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
58、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路
59、嚴格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全
60、物美價廉、溝通無限
61、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
62、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
63、有一分耕耘，就有一分收獲。
64、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
65、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來
66、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
67、激情——樂觀向上，永不言棄
68、團結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶
69、強化班組建設(shè)，提高工作效率
70、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
71、客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實
72、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
企業(yè)管理標語13
1、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。
2、加強溝通與交流，促進支持與合作。
3、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器.
4、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動+正確的`方法+少說空話。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。
11、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理標語14
1、內(nèi)部稽核輪流做，查詢調(diào)閱免煩惱。
2、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
3、嚴師出高徒，精工出細活。
4、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
5、做到精細嚴，細節(jié)出效益。
6、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
7、質(zhì)量第一，從我做起。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
10、精益生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變我們的觀念。
11、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。
12、留意多一點，問題少一點。
13、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
14、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
15、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
16、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
17、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
18、自主檢查做得巧，生產(chǎn)順暢不得了。
19、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
20、浪費資源，金錢去填。
21、一絲之家，優(yōu)劣分家。
22、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
23、精益求精，鑄造品質(zhì)。
24、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
25、當(dāng)價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
26、三日改善看得見，促進生產(chǎn)是關(guān)鍵。
27、追求卓，盡善盡美。
28、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
29、整理有心做長度，處處整齊好管理。
30、不為改變而改變，要為改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
33、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
34、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
35、居安思危，提高責(zé)任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
36、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
37、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
38、你思考、我動腦，改善問題難不到。
39、提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。
40、降低庫存，減少浪費。
41、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。
42、減少浪費，提升品質(zhì)，整齊合適，安全規(guī)范。
43、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
44、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
45、沒有完美的.個人，只有完美的團隊。
46、產(chǎn)品質(zhì)量是宗旨，客戶如云企業(yè)興。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
49、堅持改善，天天向上。
50、動作優(yōu)化，有功無過。
51、細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
52、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
53、節(jié)約生產(chǎn)成本，是你我共同的義務(wù)。
54、質(zhì)量前進一步，管理花十分努力。
55、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
56、降低成本，改善質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期。
57、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
58、健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行。
59、首件檢驗不馬虎，制程作業(yè)無錯誤。
60、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
61、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
62、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
63、只有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進。
64、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
65、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
66、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
67、人人節(jié)約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
68、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
71、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
72、從壞處著想，向好處努力。
73、強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
74、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
75、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
76、特殊制程勤管制，制程條件無錯誤。
77、追求精益，永無止境。
78、令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
79、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
80、大力推行精益生產(chǎn)，平穩(wěn)度過行業(yè)冬天。
81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
82、提高生產(chǎn)效率，是你我共同的希望。
83、標準作業(yè)，作業(yè)標準。
84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
85、忠于人性，忠于職業(yè)，忠于公司。
86、整理整頓精神好，品質(zhì)檢點狀況好。
87、不做計劃，就是計劃失敗。
88、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。
89、欲要創(chuàng)其效，必先改其善。
90、高效至精，降損求益。
91、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。
92、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
93、一針一線，價值體現(xiàn)。
94、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
95、團結(jié)一條心，石頭變成金。
96、一個流是理想，創(chuàng)造無間斷流程。
97、優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，創(chuàng)百年企業(yè)。
98、推行精益生產(chǎn)，消滅一切浪費。
99、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
100、實施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
101、降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)。
102、平日精耕細作，來時五谷豐登。
103、作業(yè)不正確，顧客受連累。
104、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
106、一絲之差，優(yōu)劣分家。
107、節(jié)約要實現(xiàn)，改善是關(guān)鍵。
108、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
109、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務(wù)。
110、在改善中成長，在改善中受益。
111、強化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
112、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
113、說一百句空話，不如馬上行動。
114、企業(yè)要發(fā)展，節(jié)約耗資是重點。
115、你思考我動腦，產(chǎn)量提升難不倒。
116、同心協(xié)力創(chuàng)佳績，敬業(yè)樂群齊參與。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要質(zhì)量高。
119、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
120、推行精益生產(chǎn)，剔除資源浪費。
121、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
122、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
123、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
124、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
125、降低成本，高效率，優(yōu)品質(zhì)。
126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
127、檢驗測試徹底做，產(chǎn)品順暢無錯誤。
128、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
129、改善只有更好，沒有最好。
130、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
131、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
132、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。
134、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
135、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
136、多余動作，勞而無獲。
137、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
138、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
139、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
140、成功者找方法，失敗者找籍口。
141、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
142、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。
143、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
144、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
145、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
146、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
147、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
148、市場競爭真激烈，降低成本是關(guān)鍵。
149、消除浪費，精益求精，持續(xù)改進。
150、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
企業(yè)管理標語15
1、精打細算降成本，千方百計提效益。
2、以技術(shù)的改進和創(chuàng)新促進采購成本的改善。
3、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
4、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
5、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
6、采理想的`價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
7、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
8、科學(xué)的建立標準成本制度。
9、全面、全過程。
10、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
11、靜中真境，淡中本然
12、不昧己心，民生為本
13、持之以恒，精益求精
14、心事宜誠，才華宜蘊
15、發(fā)展適生存-胸懷贏天下
16、失敗者找借口-成功者找方法
17、成就團隊輝煌-助我人生成長
18、不要小看自己-人有無限可能
19、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團隊力量
20、清清楚楚算帳，明明白白做人。
21、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
22、深入財務(wù)分析，科學(xué)財務(wù)考核。
23、降低成本，獲得最效益。
24、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
25、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
26、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
27、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
28、全體員工自主改善并不斷降低成本。
29、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
30、全面、全過程。
31、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
32、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
33、精打細算降成本，千方百計提效益。
34、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
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